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选择面对生与死？

在今年5月的听证会上，埃德洛（Edlow）明确表示了他对OPT系统的强烈反对。他直言不讳地说，毕业后F-1学生的OPT工作许可是“非法”，认为该系统的扩展“偏离移民法的最初意图”，不仅容易滥用，而且还削弱了对当地劳动力的保护，并且取消是必须的。

尽管埃德洛（Edlow）很艰难，但作为移民局的董事，他无权单方面终止选择。但是，他可以通过管理手段来削弱OPT，例如延迟OPT的批准时间，限制可以申请OPT的专业，并设定更严格的应用程序条件。对于依靠OPT积累工作经验并连接到H-1B签证的国际学生，这些调整与“切断火灾来源”的障碍。

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随着OPT政策变得更严格，谁会受到影响？

•F-1签证持有人：在过去的一年中，超过240,000名国际学生通过OPT计划在美国获得了工作经验。对于许多人而言，OPT不仅是毕业后就业的跳板，而且是通往H-1B签证的重要途径。

•美国大学：一旦取消了OPT，许多依靠国际学生支付学费并具有多元文化氛围的大学和大学可能会面临国际学生损失的风险。

•雇主集团：许多美国公司，尤其是技术和工程公司，长期以来通过OPT项目吸引了国际毕业生。一旦切断了通过，它可能会加剧专业和技术人才的短缺。

•当前和未来的申请人：无论是选择，等待批准的学生还是计划在美国学习，他们都将被迫重新评估风险。 ——在美国学习计划的不确定性急剧增加。

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H-1B通过薪水分配卷土重来

除了选择严重威胁外，根据埃德洛（Edlow）任职期间，根据工资水平分配H-1B配额的政策。

该政策最初是在2021年提出的，以根据工资水平（第4级至1级）优先考虑H-1B配额。该策略的核心逻辑是“高薪优先级”：首先将H-1B位置分配给具有工资4级的申请人（最高），如果剩下的，则将依次将其委派给3级和第2级，最后1级（最低）（最低）。由于起薪限制，大多数新毕业的国际学生都是1级，这意味着他们几乎没有机会在彩票中获胜。后来，随着新总统上台，该政策被紧急终止。

现在，它将再次返回，新的董事Edlow也是该政策的支持者。该政策现已进入白宫预算办公室（OMB）的审查阶段，并将在通过后将其宣传并实施。

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打破僵局的方式：

为国际学生的应对策略和替代方案

只要实施任何政策，OPT面对终点还是H-1B都会启动薪资分级筛查，并且移民局可能故意设定障碍并延迟批准的进展，它将对国际学生带来“致命的打击”，并为在美国已经颠簸的学习中增加了更多的荆棘。当传统的“ F-1OPTH-1B”路径逐层有限，并根据自己的情况进行布局并创建灵活的替代方案时，它成为跨越政策雾的关键。这些替代稳定的获得绿卡的稳定方法是首选：

YouCai：EB-5投资移民

选择EB-5签证保留项目，投资800,000美元，然后提交I-526E和I-485申请。您可以在大约3个月内获得组合卡。等待绿卡的时期不会影响进入和退出。您可以在不提供雇主保证的情况下在美国的法律生活，学习和工作，并提前享受准绿卡的自由。新政策没有计划的时间表，这是目前获得绿卡的最快方法。

才华横溢：EB-1ANIW移民

EB-1A杰出人才和NIW国家利益豁免项目具有许多优势，例如快速批准和加速审查；一个人申请，整个家庭移民；无需投资，低投资成本；为了获得美国绿卡，一步。如果您有任何意图，则可以联系WTO，为您进行资格评估和个性化计划定制服务。