(2)提供购买月蛋糕
(4)用于购买或自制产品给客户
2。会计处理
(i)情况1:发现员工的现金,例如:每人800元人民币
(1)会计条目
借入:管理成本,生产成本等。800
学分:付款员工工资800
借款:付款员工工资800
信用:银行存款800
(2)个人税:个人税应通过结合工资和工资来计算。
正常基础:
个人所得税:关于中华人民共和国人民所得税法实施的法规(2011年修订)第10条个人收入的形式包括现金,实物商品,证券,证券和其他形式的经济利益。
如果收入是实际的,应根据获得证书的价格计算应税收入;如果没有证书的实物商品或证书上指示的价格明显较低,则应根据市场价格确定应税收入。如果收入是证券,应根据面部价格和市场价格确定应税收入。如果收入是其他形式的经济利益,则应根据市场价格确定应税收入。
(ii)情况2:分配了购买的月猫,例如:购买价格为8,000元
(1)会计条目
借用:管理成本,生产成本等8000
学分:雇员薪金应付8,000
借款:雇员薪金8,000
信用:银行存款8000
(2)与税收有关的问题
[注1]个人税:必须与薪水和薪水合并并缴纳个人税
[注2]增值税:如果您获得特殊发票,则不得扣除增值税。如果需要扣除,则必须将输入税转让(不是收入)
【注3】公司所得税:调整税收
(1)转让声明表不更改帐户; (A105010)
年终税收调整(收入+8000,成本-8000)
(2)福利:增加收入,还增加了商业娱乐费用,广告费用等扣除的基础(不影响利润)
政策基础:
(i)个人所得税
关于实施中华人民共和国个人所得税法的法规(2011年修订)第10条个人收入的形式包括现金,实体商品,证券和其他形式的经济利益。
如果收入是实际的,应根据获得证书的价格计算应税收入;如果没有证书的实物商品或证书上指示的价格明显较低,则应根据市场价格确定应税收入。如果收入是证券,应根据面部价格和市场价格确定应税收入。如果收入是其他形式的经济利益,则应根据市场价格确定应税收入。
(ii)增值税
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第10条:
以下项目的输入税不得从产出税中扣除:
(2)购买用于异常损失的商品以及相关的劳动和运输服务;
(3)购买的商品(不包括固定资产),劳动和运输服务在产品和成品中消耗的损失异常;
[提醒]:无法扣除增值税,未确认收入,如果扣除,则必须转让投入税。
(iii)公司所得税
关于企业处理资产所得税的通知(国家税收信[2008]第828号)
2。如果以下企业将资产转移给他人的情况,则该资产的所有权不属于内部处置资产的资产,应视为根据法规而被视为销售确定的收入。
(1)用于营销或销售;
(2)用于社会参与;
(4)用于股息分配;
(5)用于外部捐赠;
(6)改变资产所有权的其他目的。
3.当企业遇到本通知第2条规定的情况时,企业自制的资产应根据同一时期内企业中相同类型的资产的外部销售价格来确定销售收入;从外部购买的资产可以根据购买时的价格确定销售收入。
示例:广西公司A是一家花生石油制造商(一般纳税人),在自四室节期间为员工提供了自己的花生油。市场价格包括税收113元,成本为80元。如果公司有100名员工,则税率为13。
(1)会计条目
借用:管理成本,生产成本等。11300
学分:雇员薪金应付11300
借款:雇员薪金11300的付款
信用:主要业务收入10,000(11300/1.13)
应付税款应付税款(出口税)1300
借贷:主要业务成本8000(100*80)
信用:库存商品8000
(2)与税收有关的问题
个人税:个人税必须通过合并工资(11,300元)来计算
政策基础:
(i)增值税
中华人民共和国临时法规的实施规则规定,组织或个人运营商的以下行为应被视为出售商品:
(1)将货物交付给其他人出售;
(2)销售和销售商品;
(3)拥有两个以上机构并实施统一会计的纳税人应将其货物从一个机构转移到其他机构出售的机构,除非相关机构位于同一县(城市);
(4)将生产或委托加工的商品用于非增值税物品;
(5)向其他单位或个人运营商提供生产的商品,委托处理或以投资购买;
(6)向股东或投资者分发生产,委托加工或购买的商品;
(8)免费提供自己生产的货物,委托处理或免费购买给他人。
(ii)公司所得税
关于企业处理资产所得税的通知(国家税收信[2008]第828号)
2。如果以下企业将资产转移给他人的情况,则该资产的所有权不属于内部处置资产的资产,应视为根据法规而被视为销售确定的收入。
(1)用于营销或销售;
(2)用于社会参与;
(4)用于股息分配;
(5)用于外部捐赠;
(6)改变资产所有权的其他目的。
3.当企业遇到本通知第2条规定的情况时,企业自制的资产应根据同一时期内企业中相同类型的资产的外部销售价格来确定销售收入;从外部购买的资产可以根据购买时的价格确定销售收入。
(iii)个人所得税
关于实施中华人民共和国个人所得税法的法规(2011年修订)
第10条个人收入的形式包括现金,实物,证券和其他形式的经济利益。
如果收入是实际的,应根据获得证书的价格计算应税收入;如果没有证书的实物商品或证书上指示的价格明显较低,则应根据市场价格确定应税收入。如果收入是证券,应根据面部价格和市场价格确定应税收入。如果收入是其他形式的经济利益,则应根据市场价格确定应税收入。
(iv)情况4:给客户
示例1:广西公司A是一般纳税人企业。它在中期音乐节上为顾客购买了月饼,总计11,300元,并获得了特别的发票(10,000元人民币,税1,300元)
(1)输入税可以扣除吗? —-可以扣除
(2)被视为销售人员的礼物吗? – 想
(3)如何处理会计? ——-商业娱乐费用
(4)是否要保留个人所得税? – 想
购买:
借:股票10,000
应付税款应付税款应付输入税1300
贷款:银行存款11300
礼物:
借用:销售费用- 商业娱乐费用11300
贷款:库存产品10000
应付税款应付税款应付税款1300
注意:
转让声明表将不会更改(A105010)
年终税收调整(收入+10,000,成本-10,000)
政策基础
(i)增值税
《增值税暂行条例实施细则》规定:组织或个人操作员的以下行为应被视为出售:(6)将生产的商品,委托加工或购买的商品分配给股东或投资者;
(8)免费提供自己生产的货物,委托处理或免费购买给他人。
(ii)公司所得税
关于企业处理资产所得税的通知(国家税收信[2008]第828号)
2。如果以下企业将资产转移给他人的情况,则该资产的所有权不属于内部处置资产的资产,应视为根据法规而被视为销售确定的收入。
(1)用于营销或销售;
(2)用于社会参与;
(4)用于股息分配;
(5)用于外部捐赠;
(6)改变资产所有权的其他目的。
3.当企业遇到本通知第2条规定的情况时,企业自制的资产应根据同一时期内企业中相同类型的资产的外部销售价格来确定销售收入;从外部购买的资产可以根据购买时的价格确定销售收入。
(iii)个人所得税
根据第2条,第2款,第2条,第2条第《财政部 国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》条(财务和税收[2011]第50号),如果企业向个人提供礼物并属于以下情况之一,获得收入的个人,获得的个人应按照法律和税收支付,并缴纳税款,并缴纳税款,并缴纳税收,并缴纳33333的税收
用户评论
安之若素
中秋送月饼和福利品确实很贴心!但真是要小心这税务问题啊,搞不清弄明白了可是麻烦不小。之前公司就因为这个问题被警告过,好在后来咨询了专业人士,解决了。建议大家一定要问清楚啊,以免后顾之忧!
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强辩
中秋节福利什么时候能收到啊?我这边已经想吃月饼了,看着别人家发了各种好吃的零食,心里有点蛋疼…发自内心希望咱们公司也记得给员工一些福利,毕竟节日气氛还是要有的!
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蔚蓝的天空〃没有我的翅膀
这篇文章提醒得真好!之前没关注过这些细节,看来以后在公司活动里要更加重视了。尤其账务处理,确实容易忽视问题,导致后续麻烦多多!
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掉眼泪
发月饼的福利本来就是公司给自己一个宣传的机会,现在还得担心税务问题?这成本也太高了吧。能不能多考虑考虑员工福利呢?至少工资能稍微高一点。
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今非昔比'
说白了不就是想给员工一些“奖励”吗?搞得这么复杂累人!直接发点现金好了,大家都开心。反正钱最终也都会回到大家的口袋里嘛?
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杰克
公司发福利确实是一件好事,但还是要仔细查清楚相关的规定。毕竟我们都是法 abiding citoyens,不能因为贪方便就给公司带来损失啊! 希望大家都能合理合法地享受福利。
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半世晨晓。
这篇文章说得有点空泛吧?具体哪些环节容易出现问题呢?没有具体的案例分析,很难让人信服!更想了解如何避免税务问题的发生,以及具体的账务处理流程。
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顶个蘑菇闯天下i
说的也是,很多公司在这方面都没有重视,结果最后自己吃亏了!建议大家在发放福利时要提前做好预算和规划,并且咨询专业人士的意见。不要等到出现问题才后悔莫已啊!
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为爱放弃
唉,工作压力就大,还要想着这些税务问题?真不知道公司想啥。能把心思花在提高员工待遇上就好啦!
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别留遗憾
月饼是节日气氛的一部分,但现在很多公司都是按斤收纳的。建议公司可以考虑其他形式的福利,比如积分、优惠券、体验课程等等。这样既能满足员工需求,也能更有效地控制成本!
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全网暗恋者
我们部门中秋节发的小礼品不超过规定金额,税務负担很轻呢!其实只要理解相关的税务政策,就不会太麻烦。公司的账務处理也做得很好,从来没有出现过类似问题。
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纯情小火鸡
这个说法太绝对了,很多公司为了省事会故意模糊一些细节,导致税务风险加剧!比如有些公司会将员工福利打包成其他形式赠送,这样不仅容易被发现违规,还会带来不必要的损失。建议大家还是秉持诚信原则,合法合规地处理福利问题!
有11位网友表示赞同!
神经兮兮°
以前没注意到这些细节,看了这篇文章才恍然大悟!确实需要好好了解一下相关税务规定和账务处理流程,避免后期出现麻烦。 毕竟,员工与公司都是要长久的合作关系,不能因为一个小小的差错就影响双方的利益!
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花花世界总是那么虚伪﹌
我觉得中秋节发月饼这种传统习俗挺好的,能让大家感受到企业温暖和关怀!但是税务问题确实是一个需要注意的地方,建议公司专门成立一个部门负责处理这些事宜,确保一切都合规,避免给员工造成困扰!
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糖果控
其实很多公司在发放福利的时候都没有太重视税务政策这个问题,最后导致损失甚至罚款。我觉得企业在制定福利方案的时候应该提前咨询专业人士的意见,避免出现类似问题!
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艺菲
别忘了中秋节还要考虑员工的健康和安全,比如一些高糖分的月饼不宜过量食用,公司可以考虑提供一些健康的零食选择!
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ok绷遮不住我颓废的伤あ
这篇文章提醒我们要注意细节,毕竟很多时候是那些细小的错误导致了大麻烦!希望每个企业都能重视这些问题,为每一位员工营造一个公平、透明、和谐的职场环境!
有20位网友表示赞同!