首先，您必须支付15年的养老金保险。这是一个艰难的事情，您必须弥补还不够的东西。其次，这是由严重的疾病或严重伤害引起的，这导致工作能力完全丧失。这必须由指定的医院确定，这不是最终决定。
关于年龄的陈述也有：男性不到50岁，妇女的年龄在45岁以下，他们会收到生病和残疾的津贴，直到她们达到退休年龄，然后转变为养老金。如果他们已经足够以达到退休年龄，则根据养老金直接计算它们。
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用户评论
坠入深海i
这消息终于来了！我老公明年就退休了，正好合适，之前还一直担心他的医疗保障问题呢！这下放心了，可以好好计划养老生活了。
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来瓶年的冰泉
说的重点是"符合这些条件才能领津贴"呀！很多时候企业根本不考虑员工的实际情况，对职工病退条例解读也很复杂，这真是让人头痛。希望官方能公开透明一些！
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夜晟洛
2025年已经临近了，对于老旧行业来说，退休工人很多，病退制度更加完善是个好消息，保障他们的晚年生活很重要！但具体实施方案还需要仔细研究一下。
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古巷青灯
我爸以前工作的时候身体一直不好，后来就辞职了，现在领不到任何医疗支持。这个政策一出，简直太令人震惊了，感觉终于有人顾到了底层人民的声音！
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安之若素
这只是表面上看起来的好消息，实际上很多企业根本不按照规定执行，最终受益的还是少部分人，我可不信官方的说法。
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■孤独像过不去的桥≈
真是太遗憾了！我公司离去年倒闭就只有几个月，现在想申请病退金根本没门儿，这政策对于一些中小企业的员工来说毫无保障！
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你身上有刺，别扎我
看来要退休前好好了解一下自己的权益啊，哪些条件是必须满足的呢？如果达不到标准，那是不是就需要提前做好医疗储备工作呢。
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ゞ香草可樂ゞ草莓布丁
病退制度改革真是迟早的事！随着经济发展和社会的进步，完善职工权益保护机制越来越重要，尤其是在老龄化社会里，保障老年人的健康与生活是一项基础责任。
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水波映月
希望新的制度能够真正惠及到每一位需要的人。不要像过去那样，规定很多苛刻的条件，导致最后还是很多真正需要帮助的人都未能得到支持。
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良人凉人
2025年职工病退有新变化！符合这些条件才能领津贴这种说法听起来就很吓人啊，感觉好像领取就门槛很高一样！
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执拗旧人
政策出台总是带有一定的滞后性。希望新的制度能够及时跟上社会发展的变化，照顾到更多人的需要，真正做到公平公正的保障措施。
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三年约
这个政策能不能对不同行业的人群考虑得更细致一些？因为不同的工作内容和性质，所面临的健康风险也都是不一样的啊！
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泡泡龙
我老觉得现在的社会越来越复杂了。以前简单的养老计划现在都要弄成这样复杂的制度，让人完全摸不清头脑！ 希望能够更加清晰易懂地解读政策内容。
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我一个人
这个消息对我来说很有指导意义！我的计划是五年前退休，正好赶在新的病退制度实施之前，这样说来我应该是有资格申请病退津贴的 !
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蹂躏少女
政策改革总会有它的进步和不足之处。我们应该相信社会发展离不开每一次变革，希望能看到更完善、更有保障的职工病退制度！
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满心狼藉
这个新变化是好事，但需要注意的是，每个单位具体实施情况可能会存在差异，建议大家做好提前了解工作内容及相关福利政策！
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