一、参加灵活就业社保
我国的社会保障可以分为两类，一类是职工社会保障，另一类是居民社会保障。参加灵活就业人员保险的人员，属于职工社会保障。本质上，他们可以享受与在职员工相同的待遇和福利。但参加保险时只能缴纳养老保险和医疗保险，不像员工可以享受完整的五险福利。而且，所有的保险费用都是自己支付的。不像在职员工可以和公司一起承担，经济负担比较重。但参加灵活就业社保并符合规定条件的，可以享受国家社保补贴政策，最大限度减轻缴费压力。
二、依靠第三方机构缴纳社保
通过第三方机构参保并缴纳保费，灵活就业人员可以享受完整的五险一金，甚至可以缴纳住房公积金。但所有费用均需自行承担，且需额外支付缴费费用。与灵活就业状况保险相比，这种方式的缴费压力会更大。此外，通过第三方机构投保也存在风险。如果你选择了一个不靠谱的机构，很有可能你只收到钱，却什么也没做。最后你会花很多钱，但事情并不会完成。你可能会白白失去辛苦赚来的钱。
三、参加居民社会保障
灵活就业人员的收入实际上并不稳定，一年的职工社保综合成本远高于居民社保。因此，参加居民社保可以大大减轻您的缴费压力。但居民社会保障只有养老保险和医疗保险。这两类保险中，医疗保险不是终身的，需要每年缴费才能享受医疗报销，因此居民的社保待遇稍差。
此外，居民社保的法定退休年龄比职工社保的法定退休年龄晚很多。男女退休年龄均为60岁，而女性职工正常退休年龄为50岁，即使参加灵活就业社保，退休年龄也为55岁。对于女性来说，参加居民社保意味着：你享受退休福利的时间就会被推迟、缩短，这是非常不经济的。
所以综合来看，选择第一种方式参加保险是最适合大家的。灵活就业的人也应该知道这两个好消息。
一、放宽就业地户籍限制
灵活就业身份参加保险受户籍地限制。如果出去工作，就无法享受当地的社保福利，非常不方便。不过，国家也明确表示，将推动放宽在就业地参加社会保险的户籍限制。预计相关政策将在今年9月底前出台，因此未来灵活就业人员参保将更加自由，切身利益也将更好。保护。
用户评论
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如梦初醒
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将妓就计
终于可以根据自身情况选择缴费方式了！
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孤自凉丶
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