1。当员工有晚餐进行会计时，首先要了解：这笔钱到底是什么？
这里的主要判断标准是：
包括客户和供应商在内的晚餐商业娱乐费用
2。2场景条目模板，适合您的法律依据
[场景1：常规员工晚餐，花5,000元]
输入处理：
信用：银行存款5000
法律基础：
[场景2：与客户的混合晚餐，总费用为8,000元人民币（占员工的60）]
输入处理：
借入：管理费- 商业招待费3200（800040）
信用：银行存款8000
法律基础：
Guoshu No. [2009]第289号清楚地指出，商业娱乐费用包括企业支付的用于合理生产和运营需求的社会费用，扣除标准是当年实际产生金额的60的最小价值和该年销售收入的5的最小价值。
3。3探测指南，会计必须牢记！
我应该缴纳个人所得税吗？发票注释优先。餐饮发票不需要说明，但是应注意完整的发票信息（公司名称和税号所需）。如果发票以个人开放，即使可以被证明是公司晚餐，也不能在税前扣除（根据州政府宣布2018年第28号税收）。
用户评论
泪湿青衫
真是太重要了！我们部门最近也准备聚餐庆祝业绩，看到这篇文章心里莫名的就有点紧张了。以前没注意这些细节，幸好及时看到了，以后肯定要记录清清楚楚了。别等着检查才后悔!
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闲肆
会计真不容易啊，还要管着公司聚餐的事，太辛苦了吧！希望大家都能加强学习，掌握好分录方法，避免不必要的麻烦。
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万象皆为过客
说的对，聚餐这种非业务活动，记账一定要谨慎。要是查出来做错账的，可不是闹小事啊！
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炙年
这3个雷区简直太扎实了，建议老板能把这篇文章发给大家部门同事看看，避免出现类似事件发生。
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花花世界总是那么虚伪﹌
感觉这些分录模板有点复杂，还是建议会计师事务所定期对公司进行账簿审计比较好，能有效控制风险！
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♂你那刺眼的温柔
以前我参与公司的聚餐活动时，就觉得应该认真记录下来，但是不知道具体的记账流程和方法。看到这篇文章才知道原来要分那么细！真是太感谢分享这些宝贵经验了。
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回忆未来
我公司聚餐的时候都直接由个人承担费用，这样的话是不是就不会出现记账的问题？
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孤单*无名指
说得对，公司聚餐确实容易发生误区，记录明细很重要，不能说漏了半句！
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颓废i
这篇文章写的太好了，清晰易懂，把哪些地方需要注意都概括得很到位。强烈推荐给所有需要记账的公司人员!
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别伤我i
我刚开始学会计不久，看到这篇文章受益匪浅！感谢作者分享这些宝贵经验，帮助我了解了公司聚餐的记账相关知识。
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高冷低能儿
虽然文章提出了很多注意事项，但我还是觉得企业内部文化更加重要。营造良好的氛围可以让员工更注重团队合作和责任感，自然也会降低错账风险。
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余笙南吟
有些文章内容我并不认可，比如对于“2个分录模板”，每个公司的业务情况都不一样，标准化的模板很难适用所有场景。建议根据实际情况灵活处理！
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千城暮雪
这篇文章只是触及表面，没有深入探讨公司聚餐的财务风险控制方法。例如，引入第三方审计机构或制定更具体的内部管理流程等，才能真正有效地预防和解决问题。
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没过试用期的爱~
感觉有些地方过于严苛了。有时聚餐是为了增进团队感情，放松压力。如果过度关注细节反而会让员工感到束缚，不如注重沟通和协调！
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冷嘲热讽i
公司聚餐记账确实是个难题啊，尤其是不同性质的聚餐活动，如何分类记录才能准确呢？希望文章能提供更具体的指导！
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孤自凉丶
我公司聚餐通常都是由部门负责人负责组织，并报销给公司。这样是不是就避免了记账的问题？
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有你，很幸福
这篇文章重点强调风险控制，我觉得也应该关注员工利益，例如合理核定聚餐费用、提供多样化的选择等等，才能让员工感受到公司的重视和关怀！
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微信名字
感觉有些地方说得太绝对了，比如“会计弄错可能挨罚”。记账错误可能是意外情况造成的，不应该一概而论。重要的是及时纠正错误，并加强培训，避免问题再次发生!
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