大多数财务人员只能是普通财务人员。只有不到10%的财务人员能够晋升为财务主管或财务经理，不到5%的财务经理能够晋升为财务总监。财务人员要想延长职业黄金时间，只能不断提升自己，努力挤进财务经理、财务总监的行列，力争将职业时间延长5年至15年。

金融专业有优势。它是一种灵丹妙药。通常没有行业限制。任何公司都需要财务人员。只要你足够优秀，你的选择比其他职业要高很多。与其他一些专业不同，行业变冷后，从业者面临转型，难以选择同样的职业。当然，金融行业也有不足之处。基础金融仓技术含量低，进入门槛低。持证人员数量大幅增加，财务管理人员整体素质大幅提升。对最有价值的管理会计师的竞争将会非常激烈。

金融专业人士如何拓展自己的职业生涯？财务人员在基础岗位积累了经验后，重点应该放在成本管理和报表分析上，也就是通常所说的产财融合。商业与金融的融合听起来很高端，看上去也很困难。其实，只要财务有非常扎实的基础数据，认真分析日常运营中敏感数据的异常情况，进而指导运营管理，这就是业务与财务的很好融合。产融结合的实施，关键在于管理者能否融入管理思维。

我国很多中小企业的经营寿命只有两到五年，这也为财务人员提供了大量的学习和晋升机会。刚毕业的财务人员不应该有稳定的职业心态，而应该有极其强烈的快速成长欲望。没有财务经验的财务人员应尽快掌握处理中小企业综合财务的能力。综合经营的自信是金融人最大的职业竞争力。一大批通过了中级职称但没有经验的会计师最缺乏的是综合处理的自信。任何行业的大人物，都有从行业基层经历中积累起来的工作经验。 30岁之前不要太看重面子，珍惜每一次学习的机会。

财务人员职业生涯的黄金时期

　30岁前社会压力小，父母还在为你保驾护航，具有试错的机会，刚毕业的财务人员要珍惜这段人生试错的机会。优先选择营收五千万至一亿的企业，沉下去接触采购管理、仓储管理、销售管理、资金管理、生产管理等业务，根系扎得越稳，未来职业上升空间越大。对自己职业经验的积累要果断，不可犹豫。太多财务人员挑肥拣瘦，放不下面子，犹豫错过了好几年的宝贵时光。学财务只会算企业的资金成本，却不会算自己错过的时间成本，这是不少财务人所犯的错误。

很多财务人员抱怨没有实际的成长机会。不仅金融行业缺乏实际的增长机会，其他行业也同样缺乏。十年后，当你长大后，你不会无私地为别人提供实际的学习机会。而且，这是一个财务人员已经饱和的时代。金融人实践经验的积累不可能从基层一步步做起。一步一个脚印，再加上机遇，没有十年、八年甚至更多年都不可能成长。踏实的成长，不在于操作有多困难，而在于你有没有机会见多识广，有没有人支持你。当你没有成长的机会时，不要抱怨。您可以选择私人财务和税务增长顾问。我有一个学生，做了近十年的会计师。他一直想成为一名财务经理，但没有勇气。和他交流了两三次后，我发现他的很多管理理念还不成熟、不完善，但他非常执着。向他指出问题后，他没有自信，认为管理岗位是一座难以逾越的大山。我告诉他，你距离管理职位仅一步之遥。如果你敢去申请，我半年内帮你，你就有资格了。三个月后，他满怀成就感，感叹自己有一定的管理天赋，却为何在管理会计岗位上呆了十年。人们就是这么奇怪。当有老师在幕后帮助时，人们的信心就会大大增加。当没有人提供帮助时，人们对自己的未来感到极其黯淡。事实上，这并不奇怪。大佬都是三人帮的成员，更何况是我们普通的财务人员？

在信息时代，很多职业的黄金时间只有15-20年左右。职业生涯的期限越来越短，未来还会继续缩短。对于大多数普通专业人士来说，这是一个无法回避的问题。如何快速吸收前人的经验，如何在职业生涯的黄金时期将其价值最大化？刚刚走出社会的年轻人在规划自己的职业生涯时需要特别考虑。