经过仔细询问，发现对方不喜欢她的职业，——，销售，而男孩是公务员。虽然阿罗的工资是男孩的好几倍，但阿罗还是被拒绝了。

中间人委婉地说，“男生觉得做销售只靠口才，工作技能不高，而且销售职业本身也不稳定，说出来的水平不高。”

折腾了半天，除了公务员之外，其余的职业都“不高端”。

01

阿罗在一家财税公司担任销售经理。从普通销售晋升为销售经理，他用了4年时间。

月薪也从一开始的3000涨到了1W5，这在我们十八线小县城已经是非常可观了。

该工作需要了解财政和税收政策。有些政策每个月都会变化，细节和要求也不同。这不仅需要密切关注相关信息，还需要了解行政机构的流程，避免漏掉客户。

与客户的沟通和跟进也是一门学问。新员工在沟通过程中扮演的是被动应答者的角色。销售人员会回答客户的任何问题。

结果，当客户离开公司时，他随口说道：“我先回去考虑一下！”

然后就没有了。

02

这个月，家人想给妹妹买一辆代步车。一家人跑遍了各大4S店。每次我们去商店，店员都会热情地招待我们。

最后，我们来到了吉利4S店，迎接的是一位名叫罗的姐姐。期间我们和她就汽车配置、价格等问题进行了沟通。我们还询问了基本的保养和保险缴纳等细节。她的回答很全面，语气也很全面。温柔而缓慢，一点也不着急。

当我们问及不同品牌汽车的区别时，她也非常客观地一一列出。然而我们之前去的公司都对自己的车很熟悉，但她总是只讲其他品牌的不好的地方，一笔一提优点。

试驾后我们付了押金。

03

后来，当她带我们去办理手续时，财务小姐过来祝贺她又下单了。

她谦虚地笑了笑，“哈哈，我还不能说！”

在开票过程中，财务小姐介绍道：“罗勤是我们这里的销售王牌，不仅业绩好，而且客户满意度在同事中也是名列前茅的。”

她在这里工作已经三年多了。刚开始和客户沟通时，她也有怯场，脸都红了。但她性格坚强，习惯默默努力，所以进步很快。 ”

我看到她在接待大厅接待另一位客户。她面带微笑，动作中流露出自信和冷静。

04

一个行业的存在必须有其合理性；而且任何行业，都有拿底薪的人，也有上榜的人。只有深入挖掘，才能找到适合自己的方法。

以常见的秘书工作为例。老板让秘书安排一次会议。一级秘书只负责通知会议。由高层秘书做流程，将会议分为会前、会中、会后，形成SOP。

没有必要以资历作为判断别人职业的标准，更没有必要以资历作为自己职业选择的标准。

工作的本质就是出卖自己的智力、体力、时间、经验，以获取生存资源。