很多刚入职的财务人员问我什么样的公司更适合成长。我始终认为，财务人员的成长与收入规模密切相关。营收5000万至1亿元的企业是财务人员成长的企业。第一选择。在这样的收入规模下成长起来的财务人员的视野和结构远远高于办公室会计机构，也高于收入数百万元的企业会计师。
厦门财税私人顾问梁勇
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用户评论
念旧情i
招聘财务管理人员可不能只看学历，关键是要有实操经验啊！
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巷陌繁花丶
民营企业招聘财务管理人员，除了专业技能，还得看人品和团队合作能力啊！
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花容月貌
财务管理人员，一定要有责任心和风险意识，不然可就麻烦了！
有5位网友表示赞同！
熏染
招聘财务管理人员，要看他们对财务数据的敏感度和分析能力！
有11位网友表示赞同！
冷嘲热讽i
民营企业招聘财务管理人员，薪资待遇很重要，要留住人才啊！
有11位网友表示赞同！
封心锁爱
财务管理人员，要懂法律法规，避免踩雷！
有16位网友表示赞同！
还未走i
招聘财务管理人员，要注意考察他们的学习能力和适应能力！
有11位网友表示赞同！
百合的盛世恋
民营企业招聘财务管理人员，要注重培养他们的职业道德和操守！
有18位网友表示赞同！
歆久
招聘财务管理人员，要看他们的沟通能力和表达能力！
有19位网友表示赞同！
╯念抹浅笑
财务管理人员，要能熟练运用财务软件和工具！
有11位网友表示赞同！
墨城烟柳
民营企业招聘财务管理人员，要看他们的工作效率和执行力！
有8位网友表示赞同！
无关风月
招聘财务管理人员，要考察他们的抗压能力和应变能力！
有5位网友表示赞同！
掉眼泪
财务管理人员，要能独立完成财务工作，并能够与其他部门协作！
有15位网友表示赞同！
余笙南吟
民营企业招聘财务管理人员，要看他们的职业发展规划和未来目标！
有8位网友表示赞同！
执拗旧人
招聘财务管理人员，要注重培养他们的创新意识和思维能力！
有16位网友表示赞同！
关于道别
财务管理人员，要能有效地控制成本，提高企业的盈利能力！
有18位网友表示赞同！
爱情的过失
民营企业招聘财务管理人员，要看他们的工作态度和敬业精神！
有5位网友表示赞同！
执笔画眉
招聘财务管理人员，要考察他们的团队合作能力和领导能力！
有8位网友表示赞同！
致命伤
财务管理人员，要能有效地管理企业的资金流，提高资金利用效率！
有10位网友表示赞同！
服从
民营企业招聘财务管理人员，要注意考察他们的诚信度和责任感！
有10位网友表示赞同！
軨倾词
招聘财务管理人员，要看他们的职业素养和个人魅力！
有8位网友表示赞同！