关系，本文普及了财务部门岗位的具体职责，将帮助您进行更全面的介绍和分析。

一：财务部工作职责概况：

财务责任责任明细

1、企业财务制度建设

（一）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账户管理制度、投融资管理制度等。

（二）制定财务考核办法和财务控制措施

（三）企业会计电算化系统的实施和维护

2财务规划与规划

（一）制定公司财务战略规划和年度财务计划

（二）制定企业年度、季度、月度财务收支计划

（三）监督和落实公司财务计划的实施情况，进行分析并向董事会报告

3现金出纳员

（1）负责公司资金的管理和分配，完成日常收支和会计工作

（2）办理支票、汇票等各类收付款业务

（3）负责库存现金、发票、空白支票等重要凭证的管理

（4）负责公司现金、银行存款和日记账的编制和管理

4日常会计

（1）负责公司会计处理工作

（3）负责企业日常纳税申报工作

（四）企业各类资产的核算和管理，定期整理财产、债权、债务清单

5. 财务分析和报告

（一）定期进行全面的财务分析和预测，并提供财务分析报告

（二）针对问题及时提出财务调控措施和建议

（3）对公司新业务项目进行财务分析和预测

6、财务审计

（一）审核公司经营成果和效率状况的真实性、合法性、合规性（二）及时处理违反财务纪律的事件，及时报告重大问题并提出处理建议

（3）协助内部审计、专项审计、管理审计、外部审计完成审计工作

7投融资管理

（一）根据董事会、总裁的指令，做好企业项目投资的成本和利润分析，参与企业投资项目的决策

（二）按照董事会、行长的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作

（三）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资渠道

8税务筹划

（一）及时了解和掌握国家相关税收政策，收集相关信息

（二）依法规范和组织企业纳税工作，了解、检查企业纳税情况

二：各岗位工作职责

（财务总监）

职位名称：财务总监所属部门：财务部

上级、主席、下级

资格

1、学历及专业知识：本科及以上学历，财务管理专业，掌握金融、金融、法律、企业管理等相关专业知识。

2工作经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务经理工作经验，高级会计师职称

3业务了解范围：全面了解国家财税政策及相关法律法规，熟悉税务、财务工作及企业各部门业务情况，熟悉银行融资及信贷流程，熟悉经济管理等专业知识、统计和审计

岗位职责职责分解

1、金融体系建设

（一）主持制定企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监督、金库管理等规章制度和工作程序，批准后组织实施并监督检查实施情况。

（二）组织实施国家有关金融法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益

2融资管理

（一）根据董事会指令和企业经营需要，筹集企业运营所需资金，以满足企业战略发展所需的资金

管理需求并批准企业的主要资金流动

（二）根据企业资金需求，畅通融资渠道，与金融机构保持良好关系，满足企业经营中的资金需求。

3财务工作管理

（一）组织领导企业的财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监督等工作，提高企业经济效益

（二）定期考核、监督、检查企业财务管理工作，提高财务部门的工作效率

4财务监控

（一）执行董事会财务决议，监督公司日常资本运营和财务运行情况

（二）按照企业规定的权限批准企业各部门的各项预算、费用计划

（三）监督财务预算、财务计划的执行情况，控制各项费用的使用

（四）监控大宗资金运作情况

5、财务分析与预测

（一）定期对公司经营状况进行定期财务分析和财务预测，提出财务改善方案

（二）向董事会提交财务分析和预测报告，为公司经营决策提供合理建议和意见。

六、财务审计与监督

管理

（一）组织制定年度审计工作计划

（二）按照企业有关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等

（三）具体负责公司主要负责人离任审计和重大财务违法行为的审计，并向董事会、总经理提出处理意见

7财务部管理

（1）负责财务部门管理人员的管理和考核，监督其各项业务工作

（二）引导财务部门人力资源开发，提高企业财务人员整体素质

（三）做好财务部行政事务的处理，提高效率，增强团队精神

（二）财务经理

职位名称财务经理所属部门财务部

上级财务总监下级

资格

1、学历及专业知识：具有本科及以上学历，财务会计或金融专业，掌握财务管理、行政管理、财务、法律等专业知识，熟练使用各类财务办公软件，具备基础知识。

Ben 的网络知识

2工作经验：5年以上财务管理经验，高级会计师资格，有国内大中型企业或外资企业财务部门工作经验

3业务了解范围：熟悉国家金融法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面工作，了解公司内部业务及工作流程

岗位职责职责分解

1. 制定规则、条例和财务计划

（1）协助财务总监组织制定公司各项财务管理制度、内控管理及考核办法

（二）批准后组织各项制度的实施和监督，确保企业财务安全

（三）组织编制各项财务收支和资金计划，组织实施并检查计划的执行情况，定期分析计划的执行情况并向财务总监、总经理报告

2财务预算与成本控制

（一）组织有关部门编制、汇总财务预算，报领导批准后实施

（2）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，结合企业运营实际情况，及时提出成本控制计划并监督实施

（3）进行成本预测、控制、核算、分析、考核，减少成本消耗，节约各项费用。

3会计管理

（一）负责组织全企业的经济核算工作，组织会计报表、统计报表的编制和复核

（二）负责组织会计人员做好会计工作，准确、及时、完整地记账、结算、报账，及时提供真实的会计资料

4财务分析与预测

（一）定期或不定期组织财务分析，提交财务分析报告，为经营决策提供依据

(2) 为新的投资项目准备财务预测和风险分析

（三）参与公司重大财务问题的决策并提出意见或建议

5、财务审计与审计

（一）按照内控制度组织实施财务监督，确保公司各项业务运行良好受控

（二）组织制定财务工作考核标准，严格监督各项业务的收支情况，并根据考核标准对各分支机构的财务工作进行定期考核

（三）负责组织实施企业财务审计工作

6、融资管理

（一）按照董事会指令，做好资金筹集、供应和使用管理

（2）协助财务总监根据公司日常资金需求寻找和畅通融资渠道。

7部门内部管理

（一）负责财务人员队伍的建设、选拔和人员配备

（二）组织部门员工金融知识培训

（三）指导、监督员工的工作状况并对员工进行绩效考核

（三）预算主管

职称预算经理所属部门财务部

上级财务经理下级

资格

1、教育背景及专业知识：本科及以上学历，财务会计或金融专业，掌握财务管理、金融等专业知识。

2工作经验： 3年以上财务工作经验

3业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、财务政策，了解公司内部业务、工作流程、公司全面预算管理制度，熟练使用各种财务办公软件

岗位职责职责分解

1、预算体系建设

（一）建立、健全、完善预算管理制度，建立相应的执行和控制机制，起草、修订配套规章制度

（二）根据预算制度和管理的需要，设计和修改内部管理报告，整理和分析预算表格，理清数据关系，健全和完善管理制度和表格。

（3）对公司总体发展战略进行财务可行性分析，根据公司中长期发展战略制定中长期财务预算方案，并与相关业务部门沟通，确保预算方案得到有效落实

2准备预算

（一）根据企业发展目标和历届年度预算的制定和执行情况，制定本年度综合预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，下达预算指标，各预算负责部门

（三）组织制定增收节支措施，编制预算控制管理方案，确保成本目标和利润目标的实现。

3预算管理

（一）安排人员通过预算系统对预算单位日常支出及预算执行情况进行跟踪、监督和控制

原因

（2）定期反馈，按时、按质、按要求提供内部管理报告，分析公司经营状况和预算执行情况，形成预算执行报告，并提交给相关领导

（三）根据实际经营情况和相关预算制度，定期对编制的预算进行调整和更新，及时反映预算依据的变化，使公司预算更加准确

（4）通过比较实现数与预算数来考核和评价各责任部门的绩效

（四）会计主管

职称会计主管所属部门财务部

高级财务经理

下属

资格

1、教育背景及专业知识：本科及以上学历，具有财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等专业知识。

2工作经验： 3年以上财务工作经验，助理会计师以上

3业务了解范围：熟悉国家金融法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面工作，了解公司内部业务和工作流程，熟练使用财务软件

工作职责 职责细分

1、会计制度建设

（一）协助财务总监、财务经理管理公司财务工作，按照会计准则设置会计科目、会计凭证和会计账簿。

（2）制定公司的会计制度，建立和管理总账簿（3）设计公司的会计报表，建立会计凭证的交付程序

2会计管理

（一）严格、认真审核部门人员制作的会计凭证的完整性，核实会计凭证是否齐全、与所附原始凭证是否一致，审批手续是否齐全

（二）对相关业务进行全面汇总工作，汇总会计凭证，及时解决问题，定期编制总账科目汇总表并进行试算表

（三）组织下属登记明细账、总账，核对各级明细账、日记账、总账，确保账目一致；会计、结算等工作符合规定要求

3准备财务报表

（2）负责组织填写《月度经济效益表》和《统计报表》，并每月按时上报相关领导

4财务分析

（1）跟踪公司在各银行的存款余额并提出合理的资金划拨方案

（二）根据财务报表，定期或者不定期协助财务经理对企业进行财务分析，编制财务报表，为企业制定经营政策提供依据。

（三）进行各项财务预测、市场容量预测、市场份额预测和市场价格预测等，为公司投资决策和生产经营提供可靠依据。

5、会计档案管理

（一）遵守会计档案管理相关法律法规，对会计档案进行科学分类、登记，统一管理财务部门存放的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料

（二）建立档案借阅、保密制度，保护档案安全完整。移交档案部门时，必须编制移交清单，认真办理移交手续。

（五）投资主管

职位名称投资经理所属部门财务部

上级财务经理下级

资格

1、学历和专业知识：具有学士及以上学历，掌握投资管理、财务、金融、合同管理等相关专业知识。

2工作经验：2年以上相关工作经验

3业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够制定投资方案，了解公司设立、变更、清算程序等业务知识。

工作职责 职责细分

1.组织市场调研

（一）组织投资项目的行业调研、市场调研等前期工作，根据公司投资方向组织市场调查，收集相关市场信息。

（2）组织市场调研信息的汇总分析，编写市场调研报告供领导参考

2制定投资者

（一）根据市场调查结果进行可行性研究，编制可行性报告，提出相关投资方向建议，对投资进行财务分析，为董事会提供投资决策依据

案件

（2）准备投资项目宣传文件，编制投资研究报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，制定项目实施方案和行动计划，供企业领导和潜在客户参考

3投资管理

（一）根据投资计划，寻找项目资源，设计投资方案，积极组织项目考察和可行性分析研究，开展投资工作

（二）组织员工开展股份公司增资、扩股、减资等相关工作

（3）参与投资项目谈判，建立并维护与合作伙伴和潜在客户的业务关系

（四）参与投资项目的直接或间接管理，监测和分析投资项目的经营管理情况，及时提出业务拓展和管理改进的建议

（六）融资主管

职称财务主管所属部门财务部

上级财务经理下级

资格

1、教育背景及专业知识：本科及以上学历，投融资管理、财务、金融、公共关系等专业知识。

2工作经验：2年以上相关工作经验

3业务范围了解：熟悉国家各项投资政策法规、国家税收政策及相关法律法规，了解同行业经营状况，全面了解公司内部业务流程

工作职责 职责细分

1.制定融资计划

（一）调研行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变化进行全面评估和分析

（二）负责编制企业及分支机构融资预算，组织实施融资预算，设计融资方案。

（三）负责分析市场和项目融资风险，预测公司短期和长期资金需求，及时出具分析报告，提出相应对策，制定并实施相应的融资方案。

2融资渠道管理

（一）积极开拓金融市场，满足企业对金融资源的需求，开发企业的金融资源，与国内外目标融资机构进行沟通，建立多元化的融资渠道，与各类金融机构建立并保持良好的合作关系。

（2）对公司资产负债情况进行全面分析，寻找合适的融资标的机构，根据不同地方银行的特点设计融资项目和方式。

（三）与相关融资机构协商并提供最佳融资方案和融资条件，做好沟通协调，及时解决问题，利用银行、券商等渠道完成企业融资目标

3内部融资管理

（一）正确分析和配置资金，做好内部融资安排，监督和优化各类内部资金的使用，确保资金安全，合理配置资金，提高资金使用效率

（二）持续开展内部金融创新与实践，提升公司金融市场运作能力

（三）执行融资决策，实现企业资本流动性，为资本平衡奠定基础

（七）成本主管

职称成本主管所属部门财务部

上级财务经理下级

资格

1、教育背景和专业知识：具有学士及以上学历，掌握财务管理、会计、成本会计、经济法、税法、财务电算化等专业知识。

2工作经验：3年以上相关工作经验，具有会计师及以上职称

3业务了解范围：了解国家财税法律法规，熟悉公司内部业务及工作流程

工作职责 职责细分

1.成本控制体系建设

（1）根据企业相关财务制度编制成本核算制度，报领导批准后实施（2）协助财务经理编制相关成本管理制度并组织实施

2成本核算处理

（1）在财务经理的直接领导下，负责企业各部门的经济会计业务（2）按照会计制度，监督下属及时填写会计凭证，记账明细收入和费用的核算，并正确编制月末企业报表成本费用损益表

（3）审核所有会计凭证及成本核算编制的原始凭证

3成本分析与控制

（1）负责制定企业各部门的成本费用指标，并严格检查和控制，确保企业成本目标的实现

（2）定期考核各部门成本计划定额执行情况，分析成本增减原因，结合实际调查研究，发现问题，提出改进意见和措施

（八）审计主管

职称审核主管

部门

财务部

高级财务总监

下属

资格

1、学历和专业知识：具有学士及以上学历，掌握财务管理、金融、企业管理、税法、经济法、审计、统计等相关专业知识。

2工作经验：5年以上金融工作经验，高级专业技术职务任职资格

3业务了解范围：熟悉国家财政、税务政策及相关法律法规，熟悉银行融资、信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门业务情况，熟悉专业知识经济学、统计学、审计等方面

工作职责 职责细分

1. 制定审核管理制度和计划

（一）制定企业各项内部审计制度、审计程序和审计规则，并报财务经理、财务总监、总经理和董事会批准

（二）根据公司年度工作计划，规划年度审计工作，规划年度审计工作的实施流程

2组织内部审计工作

（一）组织审计公司各项财务收支、专项资金的使用和核算

（二）组织对公司经营成果的真实性、准确性、合法性等进行审计工作

（三）对经批准即将离任的公司领导人员，按照公司有关规定组织对其工作状况和业绩进行客观、公正、全面的审核。

（四）根据公司领导意见，组织对损害公司利益或者严重违反财务纪律的行为进行审计

（五）组织对企业内部管理制度是否健全、严格、有效进行审核，并对其执行情况进行审核

3配合外部审计工作

（一）配合外部审计机构按照国家有关制度和企业相关规定进行必要的调查取证。

（二）保证外部审计机构对企业审计工作的顺利进行

4提供审核报告

（1）每次审核工作结束后，及时撰写审核报告提交给公司领导，指出问题，提出处理或改进建议

（二）组织相关审计资料、文件的归档、保管和借阅管理

（九）预算专员

职位名称

名叫预算专员，所属部门是财务部。

上级预算经理下级

资格

1、教育背景及专业知识：大专及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等专业知识

2工作经验：1年以上财务工作经验

3业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、财务政策，了解公司内部业务、工作流程、企业预算管理制度，熟练使用各种财务办公软件

工作职责职责细分

1.落实预算制度并计划执行

（一）根据企业发展战略和预算制度开展工作

（2）协助预算经理根据预算规划和预算计划制定预算计划并按时完成预算工作

2收集预算信息

（一）及时了解相关金融政策变化，进行政策分析、市场调研、预算前期研究

（二）收集历年预算指标、目标成本和目标利润信息、预算执行情况报告、预算变化因素分析。

3编制

（一）收集历期预算制定和执行情况的相关信息，认真分析现行财政政策和预算变动因素，确定公司本年度预算总体目标预算

（2）根据公司短期发展目标、总体预算目标和初步分析结果，编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达分解预算指标

（3）审核各部门编制的预算草案，进行试算表，并处理并编入公司的销售预算；

采购预算、费用预算等，协助预算经理编制企业财务预算

（四）制定增收节支措施，制定预算控制方案，经领导批准后与预算同时下达；

确保成本目标和利润目标的实现

4控制预算

（一）通过预算系统，以实际预算为依据，监督控制预算单位的日常支出和预算执行情况

计算执行情况，编制预算调整方案，提交预算经理

（2）定期反馈，按时、按质、按要求提供内部管理报告，协助预算经理审核公司的

分析经营状况和预算执行情况，制定预算执行报告

（3）协助预算经理考核各责任部门的工作绩效和经营效果

（十）投资分析员

职位名称投资分析师部财务部

上级投资经理下级

资格

1、教育背景及专业知识：大专及以上学历，财务管理、统计学、审计硕士、

金融、法律、外汇等专业知识

2工作经验：1年以上相关工作经验

3业务范围了解：掌握投资市场的调查方法，能够制定投资计划，了解公司

设立、变更、清算程序等业务知识

工作职责 职责细分

1. 进行市场调查

（一）积极开展投资项目的行业调研、市场调研等前期工作，开展

进行市场调查并收集相关市场信息

（2）总结、认真分析市场信息和研究，编写市场研究报告供领导参考

2制定并实施投资计划

（一）对投资项目进行评价、测算和分析，对投资项目进行成本、收益、风险和敏感性分析，配合投资主管制定投资方案和投资方案，为管理层的投资决策提供依据

（二）根据投资计划，寻找项目资源，设计投资方案，积极组织项目考察并对项目进行可行性分析研究，开展投资工作

3投资执行

（1）准备投资项目推荐文件，准备投资研究报告和框架协议相关内容，制定项目实施方案和行动计划供相关领导参考

（2）作为项目组成员，按照业务分工实施项目工作

（3）协助投资经理对投资项目进行后期效果评价，并编制项目效果评价报告

（四）按照有关制度对投资项目资料、决议、计划、可行性报告等文件进行整理归档并认真管理

（十一）核算专员

职位名称会计专员部门财务部

上级会计主管下级

资格

1、教育背景和专业知识：本科及以上学历，具有财务管理、会计、成本会计、计划统计等专业知识。

2工作经验：1年以上相关工作经验

3业务范围了解：熟悉本行业成本核算特点，了解公司内部业务及工作流程

工作职责 职责细分

1、会计制度建设

（1）协助会计主管制定与会计相关的各项规章制度

（二）随时检查各项财务制度的执行情况，发现问题及时制止和解决

2会计

（一）预测、计划、控制、分析、评价成本核算作业，督促企业各部门降低消耗，节约成本，提高经济效益。

（二）指导会计人员做好会计工作，提高工作质量和服务态度，做好绩效考核

（三）利用财务会计数据分析经济活动

（十二）会计

职位名称会计部财务部

上级会计主管下级

资格

1、学历及专业知识：本科及以上学历，金融、会计、金融电子硕士

计算专业知识

2工作经验：1年以上财务工作经验

3业务了解范围：

熟悉国家会计准则、税法、经济法等经济法规，熟练掌握计算机财务软件，了解公司内部业务和工作流程。

工作职责 职责细分

1.会计工作

（1）审核相关原始凭证，按照会计准则和制度编制会计凭证

（二）汇总会计凭证，及时解决问题，定期编制总账汇总表并进行试算表

（3）根据原始凭证、记账凭证、科目汇总表登记明细账和总账

（四）定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、会计凭证、各级明细账、日记账、总账

2准备财务报表

（1）配合会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表

（二）填写《经济效益月报》和《统计报表》，每月按时向有关领导汇报。经总会计师审核后，报告相关领导。

3纳税申报表

（1）按照国家税务法规及相关企业规定负责每月纳税申报

（2）计算、征收税款并准备相关报告

（三）办理相关税务手续

4财务分析

（1）跟踪了解公司在各银行的存款和现金余额，并及时向会计主管报告

（2）做好公司的财务分析工作，配合会计主管、财务经理编制财务报表；

为企业制定经营政策提供依据

（3）配合总会计师进行各项财务预测、市场容量预测、市场份额预测和市场占有率预测。

市场价格预测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠依据。

5、会计档案管理

（一）对有关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类、登记、统一管理

（二）按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交。移交档案部门时，认真准备移交清单，确保移交手续齐全。

（十三）出纳员

职位名称出纳部财务部

上级会计主管下级

资格

1、教育背景及专业知识：中专以上学历，掌握财务会计专业知识

2工作经验：半年以上相关工作经验

3业务了解范围：掌握基础会计知识，熟悉现金、银行存款、票据交付

等相关系统，熟悉计算机财务软件的操作方法

工作职责 职责细分

1、现金支付

(1)

根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作

（2）及时对现金的收付开具或索取相关票据

（3）负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销

2．登记日记账

（1）及时登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，做好

日清月结工作，并填写出纳日报表，报送领导

（2）每日进行现金账款的盘存，并填写《出纳日报表》，报会计主管

3．现金提存与保管

（1）根据企业经营需要，按企业及有关规定提取、送存和保管现金，保

证经营活动的正常运行

（2）准确完成清查现金和银行存款工作，保证账、账相符，账、实相符

4．银行账务与支票办理

（1）及时将收回的支票背书后，送交银行进账，及时查对款项的到账情况，填写银行日记账

（2）凭领导审批的申领单开具支票，做到准确无误

（3）每月及时从银行取回对账单，与出纳流水账核对无误后在对单账上

加盖公章，对未对上的款项要及时查对原因，编制银行对账余额调节表

5．会计凭证汇总与管理

（1）每日汇总当日凭证，及时将原始凭证传递给会计

（2）每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册

（3）做好会计凭证的档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅

（十四）审计员

岗位名称 审计员 所属部门财务部

上 级 审计主管 下 级

任职资格

1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、金融、审计、统计等方面的相关专业知识

2．工作经验：具有 2 年以上财务工作经验，有中级专业技术职务任职资格

3．业务了解范围：国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、信贷等相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，掌握经济、统计、审计等方面的专业知识

工作职责 职责细分

1．企业财务收支审计

（1）根据企业年度审计计划对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查企业资金、财务状况，对企业及各分支机构的财务报表进行审计，检验其真实性、准确性

（2）及时向审计主管和财务经理通报对审计中发现的问题；审计工作结束后，及时向领导提交财务收支审计报告

2．经营成果审计

（1）根据企业年度审计计划对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等进行审计

（2）及时通报向审计主管和财务经理通报审计中发现的问题；审计工作结束后，及时向领导提交经营成果审计报告

3．离任审计

（1）按企业有关规定，客观公正地对经批准即将离任的企业领导的工作状况和工作业绩进行客观、公正地全面审计

（2）及时提交离任审计报告

4．专案审计

（1）根据企业领导意见，对有损于企业利益或严重违反财经纪律的行为，会同相关部门领导对其进行审计

（2）提交审计报告，并提出相关建议

5．其他相关职责

（1）根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作

用户评论

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