数据

一方面，来自财政部门的相关数据显示，目前我国持有会计证的人员约有1600万人，其中28%的人没有从事会计岗位或处于失业状态；而另外72%的在职会计师人均年收入不足5万元。

另一方面，国家工商总局最新数据显示，2016年前三季度，全国新登记市场主体1211.9万户，平均每天新增登记超过4万户，合计全国各类市场主体8371.6万个。

无论何种商业形式（无论是公司还是个体户），建立账簿、报税是最基本的要求。因此，这1000万多名会计师对应着8000万多个市场主体，这显然不是一对一的匹配。模型。

而平均年收入不到5万元，对于每天辛辛苦苦工作的会计师来说，似乎“配不上”……

转变

与很多“砖头专家”的猜测一致，梅克先生也认为：未来“基础财务会计”工作的需求将会大大减少。如果一家公司需要一名全职会计师，那么他不仅要擅长专业的财务分析，还需要能够为公司提供战略性的财务管理方法。

正如工业革命后，大量体力劳动者（农民、手工业者）逐渐被机器取代；那么，来势汹汹的“互联网+”和“人工智能”会取代简单、可重复的脑力劳动吗？

归档银行对账单的辛苦工作……绑定会计凭证的辛苦工作……这种工作可能很快就会被淘汰。

无论是70%的财务人，还是50%的财务人员因此而失业，会计师都不可避免地面临着从“会计老师”到“价值管理者”的艰难转型。

刚需

当大量企业转向代理记账公司或会计平台时，代理记账行业机遇与挑战并存。

传统代理记账针对的是“小微企业”，以低廉的价格和基础服务赢得客户，提供工商登记、代理记账等单一化、标准化的服务。这部分市场主体的刚性需求在70%的会计师被淘汰之前就已经存在。

对于企业来说，从聘请专职会计师到选择会计服务，除了成本优势外，还要考虑专业性。

因此，在传统会计公司面临互联网平台挤兑的同时，财税平台也面临着专业性的考验。从猪八戒的外包平台到垂直自营，可以看出，即使代理记账行业“互联网+”，但基于目前的技术水平，仍然离不开专业稳定的物流团队。

然而，每天新增4万个市场主体，会计服务是明确而迫切的需求。那么，代理记账行业该如何抓住机遇呢？

现状

毫无疑问，会计公司面临着转型。

目前，传统会计公司常见的转型模式有三种：一是注重基础工具的研发和推广，开发自动化、智能化会计软件，实现一键报税；二是搭建平台，让传统会计师事务所入驻，成为客户与一般会计师事务所之间的桥梁；三是工厂模式，集中处理票据，通过细致的分工提高工作效率。

每个人都想整合这三种模式，但不仅仅是建一个网站或一个App就能整合市场！

当大量企业从聘请专职会计师转向选择会计师事务所时，会计师事务所必须经历信息化、智能化、专业化、规模化的大洗牌。

Maker认为，第一步是对客户进行分类。不同的市场主体根据其规模、商业模式、领域、地区，对“会计”和“税收”会有不同的要求。但这种“分级”并不是完全的定制，而是在定制的基础上标准化，在标准化的前提下定制。

选择

这种情况下，中小企业应该如何选择？如果你的会计师只是做简单的数据传输工作，无法为公司的财务管理提供建议，那么你可以少花点钱，将公司的会计外包出去。

同时，作为老板，还应该学习一些财务、税务知识，了解公司可能存在的财务风险，为长期发展做好规划。在CPA（注册会计师）考试中，有一个叫做《公司战略与风险管理》。如果你不想高薪聘请CFO，那么作为CEO，你也应该了解一些。

财务人员会失业吗？代理记账行业是迎来春天还是严冬？计算机技术在金融、税务领域将发展到什么程度？趋势很快就会显现。