2.个人所得税预扣税率表

那么个人所得税如何申报呢？

1、纳税义务发生时间：

扣缴义务人应当在扣缴税款的次月15日前，向税务机关报送应纳个人所得税的个人信息、缴纳金额、扣除明细、扣缴金额及总额等相关信息。税务相关信息。

2、个人纳税需要办理的事项：

（一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）特许权使用费收入； （四）特许权使用费收入； （五）经营收入； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁收入； （八）财产转让所得； (9) 附带收入。

3、新个人所得税法下工资薪金如何计算？

2019年公布的新个人所得税法规定，个人工资、薪金所得采用累计扣缴方式预扣预缴；劳动报酬、稿费、特许权使用费收入基本按照现行规定扣缴。

那么什么是累计预扣税法呢？

累计扣缴法的计算公式为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计扣除额-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除额。其中，累计扣除费用按照5000元/月纳税人截至本月在本单位受雇的月数计算。

例如：小王20年的月工资是1万元，每月扣除的费用是5000元。五险一金等专项扣除每月1500元。若含专项附加扣除，则为1000元/月。若含，则预扣税和预缴税款计算如下：

一月：(10000-5000-1500-1000)x3%==75元；

2月：（100002-50002-15002-10002）3%-75=75元；

3月份：（100003-50003-15003-10003）3%-75-75=75元。

怎么样？你明白吗？以上是没有减少收入、没有减税的情况。

既然讲完了累计预扣税法，那么其他劳务报酬、特许权使用费、特许权使用费等个人所得税是如何计算的呢？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，作者稿酬收入以个人每次取得的收入为依据，定额或定额扣除规定费用后的余额，为应纳税所得额减去费用800元；每次收入超过4000元的，固定费率为20%。适用20%的比例税率，按规定减税30%，故实际税率为14%。

计算公式：

（一）每项收入不超过4000元的：应纳税额=（每项收入-800）20%（1-30%）；

（二）每项收入在4000元以上的：应纳税额=每项收入金额（1-20%）20%（1-30%）。