在各大招聘软件中，如果你随时搜索“会计”、“财务”等关键词，就会看到很多相关职位的招聘信息。

*以上图片来自官方招聘网站

可见，企业历来高度重视财务会计部门的建设，岗位设置也日趋精细化。

这些职位的职能有什么区别？需要满足哪些申请要求才能获得资格？

下面，我们就来看看会计部门最受欢迎的五个职位：

01. 收银员

适合人群：刚刚进入会计领域的行业新手

出纳是财务部门的一个基础岗位。日常工作都离不开资金。主要涉及一些凭证的整理，比如原始凭证、登记凭证等。

岗位技能：不仅要具备票据处理能力、账户处理能力、现金管理能力、风险防范意识，还要熟悉各种银行结算方式。

02.费用核算

适合人群：有基础会计工作经验者

费用会计作为负责文件准备和报告的会计人员，通常是一般企业中最常见的会计职位。

公司内部的日常业务无论金额大小，如偿还贷款、差旅费、招待费等，都需要向费用会计师报告。

工作技巧：费用核算的实际工作并不困难，但需要熟悉各种报销单据的审核要点，并熟练使用Excel制表，避免陷入影响工作效率的陷阱。

03.成本核算

适合人群：熟悉会计工作/想晋升管理人员

成本会计的主要职责是会计管理，如建立定额管理制度、内部结算制度、原始记录制度、合理的凭证交付流程等。

成本会计是联系企业财务和具体业务的桥梁，是财务部门非常重要的决策地位。

岗位技能：除了扎实的会计、金融知识外，还需要具备处理实际事务的战略思维、敏感的金融市场分析、沟通协调能力等综合素质。

04.财务经理

适合人群：适合从事会计工作3-5年、经验丰富的“老”会计师

财务主管在企业中发挥着至关重要的作用，负责确保公司稳健的财务运营。

工作通常涉及制定和监督公司的财务战略、管理财务报表、制定和执行财务预算等。

岗位技能：有专业的财务管理经验（财务制度、会计规划、资金管理、分析报告等），熟悉复杂的财务管理流程，具有良好的沟通和团队管理能力。

05.财务经理

适合对象：具有领导和管理能力的专业财务人员

财务经理在大多数公司中被认为是中层管理人员，负责整个财务部门的运作。

在日常工作中，不仅需要制定财务计划、预算和战略，还需要监控财务活动的执行情况，为公司决策提供财务支持。

岗位技能：除了具备丰富的财务管理经验、较强的成本控制、风险控制和财务分析能力外，还需要具备良好的协调和管理能力。

以上五个常见且热门的会计岗位，正是大多数企业财务人员的职业发展路径：

出纳 会计 会计主管 财务经理 财务总监

无论是基本的出纳职位，还是技能十足的财务总监。

如果你想胜任这个环节的任何一个职位，你都需要具备相应的工作技能。

这里所说的就业技能，其实就是每个人在就业时需要具备的处理业务的实际能力。也可以看作是会计师在职场中核心竞争力的体现。

例如：熟悉软件、有经验者优先

一般来说，要胜任会计职位，您必须具备硬技能。

许多基础职位都需要会计和报税的能力；