我刚进公司,没有人指导新来的财务人员。我应该怎么办?老会计师告诉你答案

小淼是一名刚毕业的大学生。她已经在一家集团公司总部实习了几个月。其实她基本上就是做一些杂务,比如帮忙送东西、准备饭菜、打印材料等,并没有涉及具体的财务工作内容。

但很快她就被派到下面的分公司做会计,却没有师傅照顾。现在她很茫然,不知道从哪里开始。公司只留给她一堆前任会计师做的账目。她来求教,我该怎么办?

网友一:

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怎么说呢,端正你的态度,没有人有义务带你。仔细阅读,多思考,不懂就主动问,不要等着别人给你安排。如果你刚毕业,可以看一下凭证,看看每个条目是怎么做的,后面有什么附件,为什么有这些附件,审批程序是怎样的。不要小看任何看似不熟练的工作。如果你想学习,知识无处不在。

网友二:

首先,没有入职培训,没有交接班,这说明这家公司不是很正规,不太注重人才培养。然而,很多公司都是这样。没有办法。毕竟不是知名企业,也不是大企业。

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其次,你既然是会计专业的学生,实习了三个月,应该不会什么都不懂吧?看看证书关联就行了,对吧?仔细阅读以前会计的凭证和附件,以及财务资料、数据表等,看看业务是如何记录的,需要哪些附件。

根据你学到的理论,思考她的做法是否正确。附件都齐全了。如果有疑问,自己总结一下。询问总部的会计。他们应该能够教你。既然他们给你工资,就没有理由不教你。做事时不要不好意思,不懂就问,不要怕出错。这就是你到达那里的方法。

另外,去网上百度一下,比如:建筑公司的账目、某些行业的财税政策等等……网上有很多视频、资料、实践培训课程。自己学习。当然,每个公司都有不同的记账方式。最好和总部的会计多沟通一下。第一次是陌生的,第二次是熟悉的。做了半年多的会计,我基本都明白了。

网友三:

我也是一名新会计师。当我第一次来这里时,我们的经理让我多看一下优惠券。然后我花了一个月的时间看优惠券。第四、第五周,出纳员带我去各个银行办理业务,去了一两次。然后就只剩下我一个人了。

第二个月我正式入职,随后两位同事分别交接了工作。不过,刚接手的时候,还是很困难。我问了更多问题并了解了更多。每天写工作计划,晚上做工作总结。实践带来经验。有时候,如果你问了一两次还是不明白,你可以在网上搜索一下,然后根据你做过的证据进行思考,慢慢总结出自己的工作方法。

最重要的是记笔记。做详细的笔记。写下你自己的理解和想法。一旦你就会熟悉它。笔记的作用有以下三个:

1.备忘录

2.整理你的想法

3、过一段时间再回头看,你会有新的认识和想法,值得改进和学习。

加油,前期会遇到很多困难,所以要有序进行。过了这段时间,你就没事了。

事实上,这个问题可能是大多数会计师都遇到过的。我的朋友小刘在做会计的时候,公司的会计因为失误被解雇了,所以他来的时候没有人照顾他。不过刚来的时候什么都不懂,也就罢了。我有一个朋友是做会计的,公司也有会计。

所以我一边自学,一边多看书,有不懂的地方就向朋友请教。有时会计来了,我正好亲自去问他,因为我以前从来没有做过会计实务,只在书本上有过一些会计理论,但并没有真正去做。直到那时我才意识到这不是同一件事。

领导者很重要,但是没有领导者我们也可以想其他方法:

一、 翻看前任会计留下的会计凭证和报表

看看过去的会计是如何进行的。你可以学着去做,也就是模仿。如果你已经有了理论知识,再和实际应用对比,慢慢就能融会贯通。

二、 学习内部的财务制度

您可以复印内部财务系统,如差旅报销、出勤、付款等规定。会有各种补贴、审核程序等规定,你应该熟悉这些制度,并在日常财务审计中使用它们。到达。

三、 熟悉税务部门的相关文件

复印税务部门的所有相关文件,了解贵公司涉及哪些税务法规,并做好详细记录,以便在实际报税时核实。

四、 不断的给自己充电

如今,会计知识每年更新很快,尤其是与税务相关的知识。建议大家有时间多阅读税法,详细阅读各个税种的原则和计税方法。如果你想成为一名优秀的会计师,你还必须精通税法。你可以在网上找到一些相关的信息或者参加一些培训。

用户评论


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嘲笑!

我刚进公司财务部门,没人带,好焦虑啊!

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