在工作场所，许多人喜欢抱怨，说他们从未受到领导人的重视。有些人总是感到嫉妒，而另一些人则取得了成就，并认为自己还不错，仅仅是因为没有更好的机会表现出来……所以，您是否有与他人竞争的力量？如果您说自己有，没有人会相信它。因为您无话可说，所以您必须利用自己的实际能力来展示它，因为您的实际能力更具说服力。
曾经在大学和校园招聘广告中有这样的信息：“第二或中低，外向和充满爱心的汽车”。可以说：“那些成绩优异的人并不认为……”可以说，现在正在关注分数和证书的主流招聘中，这样的招聘广告确实使许多学生感到惊讶。发布该广告的公司原来是一家保险公司，在全球500强财产中排名。招聘信息的替代要求无疑使许多学生感到困惑。因此，许多学生对这一招聘信息质疑：“这是对杰出学生的歧视吗？这会对学生造成误导吗？”作为回应，招聘人员的回应是，那些成绩优异的人不一定在销售方面做得很好，他们重视实际能力。可以看出，对于雇主来说，员工的实际能力是最重要的。
如今，许多新移民首次进入工作场所时往往会出现问题。他们经常依靠自己作为过高的高级，看不起小型项目，而不屑于简单的任务，因为他们是著名的大学或回归者的毕业生。由于这种态度，他面前的事情不能很好地做到。即使他有能力，也没有什么可以证明他的力量了。因此，他无法引起老板的注意，并有机会被提升。
拿破仑曾经说过，一个不想成为将军的士兵绝对不是一个好士兵。但是，众所周知，每位将军都从一名士兵逐步提升为一般的士兵。他们经历了无数战斗，拥有丰富的经验，并以勇气和智慧而努力。同样，我们在工作场所也一样。只有当我们以脚踏实地和积累更丰富的经验的方式在我们面前做最基本的工作时，我们才能获得更多的晋升机会。如果您想获得更多这样的机会，如果您希望老板重视您并表现出您的实际能力，那么说服老板的最佳方法是。实际上，在说服他人的任何情况下，都需要展示力量。
Tang Jun赢得了微软的“比尔·盖茨总统奖”，可以说这在微软的历史上是前所未有的。他当然是因为他的能力而对这一荣誉负责。微软的全球副总裁陈永（Chen Yong）兼大中国首席执行官对唐Jun（Tang Jun）表示：“无论是在产品开发和产品服务支持中，还是为扩大微软在中国的业务而努力的努力，Tang Jun都做出了重要的贡献。我们感谢他的努力。”
无论如何，说服他人的最佳方法是依靠自己的力量展示。唐Jun曾经说过：“只有当您做得最好并利用自己的表现来证明自己的能力时，才能获得领导者的信任并受到重要的任务。”确实，在工作场所，领导者重视员工的能力，并且能力的表现在于您为公司所做的绩效。如果您做得还不够；然后不要抱怨您没有晋升或薪水增加。 ——。您的工作能力有限，您的工作成绩也不出色。您的领导者如何给您友善？
用户评论
非想
我一直觉得工作能力才是最重要的吧，没想到还有更深的道理！看来还需要多学习一下，提升自身的综合素质才能在职场脱颖而出。
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恰十年
唐骏说得很对啊，这几年身边的确有不少人只顾着提升自己，却忽略了团队合作和沟通的技巧，最终还是落选了。希望大家都能有所收获！
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呆檬
我完全同意唐骏的说法，职场竞争激烈，除了专业技能外，还需要懂得做人和社交，否则再强的技术实力也没用！
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ー半忧伤
我一直觉得唐骏的文章都很有深度，总是能给你带来一些启发。不过，我觉得“看重什么”跟个人的价值观也有关系吧？不同行业、不同公司可能更看重不同的特质。
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熟悉看不清
职场真的是个很奇葩的地方啊，既需要实力，又需要人脉关系。有时真的让人感到困惑，到底是哪个更重要呢？
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别伤我i
我觉得唐骏说的有点片面，虽然团队合作和沟通很重要，但核心竞争力还是在于你的专业技能。只有做好本分，才能在长远发展上获得胜利。
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容纳我ii
最近一直在想怎么提升自己，现在看到唐骏的观点，感觉更有目标了！我会努力学习一些职场沟通和团队协作技巧，帮助自己在职场更上一层楼
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一笑抵千言
我做项目的时候就经常遇到这种情况，有人只会钻研技术，却不擅长与人沟通。最后往往是大家一起努力，把项目给圆回来了。真是要懂得内外兼修啊！
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无望的后半生
唐骏说的太对了！这几年确实越来越多人被“学历焦虑”和“技能焦虑”困扰。其实真正的职场成功更注重的是自身的综合能力培养、情商提升等!
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为爱放弃
我是一个职场新人，看到这个话题感觉很有启发性。虽然我对团队合作和沟通不太擅长，但我一直努力学习，希望能够像唐骏说的一样，成为一个更加优秀的职场人。
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绝版女子
其实每个人在职场竞争中遇到的问题都不一样吧？有些人可能更注重个人能力的发展，而有些人则更关注团队合作。应该根据自己的实际情况来把握重点。
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寻鱼水之欢
我一直觉得唐骏的观点很具有代表性，他所言非虚。只有那些能够适应时代发展的企业家才能在竞争中脱颖而出！
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淡写薰衣草的香
这个标题太吸引人了！我本来就是想了解一下职场竞争的核心，现在终于找到答案了。看来要认真学习一下唐骏的观点，提升自己的综合素质!
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矜暮
感觉这句话有点像人生哲理啊，职场不仅仅是技术层面的挑战，更需要我们磨练自身的能力，才能最终获得成功!
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短发
我觉得唐骏只是抛砖引玉，想引发大家的思考。真正的职场成功的标准应该由每个人自己来定义！
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泡泡龙
我一直觉得唐骏的观点很超前，他总是能够洞察到我们所忽略的一方面。希望能多关注他的文章，学习更多有用的知识!
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若他只爱我。
我最近面试的时候就遇到这种情况。感觉很多公司更注重人脉关系和个性魅力，技术能力反而成了次要因素！
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命运不堪浮华
职场竞争确实残酷，但我们也要相信自己拥有独特的优势，只要不断努力，总有一天能够取得成功!
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