一、先搞懂“累计预扣法”：个税不是按月算，是按年算

许多人认为个人所得税每月一次扣除一次，但实际上是“累积预扣和预付款”。 ——将您从一月到本月添加您的所有收入和扣除额，根据年度税率表计算税款，然后减去以前扣除的扣除额，其余的是将扣除本月的税款。

举一个简单的例子（不要太长，只要理解）：

假设您的每月薪水为10,000元，扣除五项保险和1,000元的资金，以及2,000元的特殊额外扣除额（抵押贷款，支持父母等），以及每月应税收入=10,000-1,000-1,000-2,000-5,000（人事税threshold）=2,000 Yuan=2,000 Yuan。

– 一月：累计应税收入=2,000元人民币，相应的税率为3，个人所得税=2,0003=60元；

– 2月：累计应税收入=20002=4000元，税率仍然为3，累积个人所得税=40003=120元，每月税收减免=120-60=60 yuan;

– 3月：累积税收收入=6,000元，税率为3，累计个人所得税=180元，每月税收减免=180-120=60 yuan;

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– 当累计纳税收入超过36,000时（例如，在第10个月，累积200010=20,000 ran？不，让我们在这里重新计算。

哦，这个例子太简单了，让我们将其更改为更明显的示例：每月的薪水为20,000，扣除后的应税收入为10,000（20,000-Firance cursance and Fund Cectecial Acnarge-5,000）。

– 前3个月：累计应税收入为10,0003=30,000，对应于3的税率，每月税收减免为30,00033=300 yuan;

– 第4个月：累计金额为40,000，税率仍然为3，累计税为40,0003=1,200元，并且该月的税收减免税率为1,200-900=300 yuan;

– 10个月：累计金额为100,000，超过36,000（第一个税率的上限），并输入10的税率。累积税=360003 +（100000-36000）10=1080 + 6400=7480 yuan，月的税收减免=7480-3600033=7480-3240=7480-3240=4240 Yuan（立即增加）。

二、“税率跳档”的本质：收入累计到更高税率区间

个人所得税率分为7个级别（3，10，20…45），每个级别的收入上限为“应税收入上限”：

系列累积应税收入税率税率快速计算扣除额

1不超过RMB 36,000 30的零件

2份36,000人民币至144,000元的零件102,520

300,000元人民币300,000的3个零件2016,920

4零售额超过300,000元到420,000元2531,920

5零售额为420,000元到660,000元人民币3052,920

660,000元人民币的6个零件至960,000元人民币3585,920

760,000元人民币的7个零件45181,920

当您的年度应税收入超过上一个级别的“上限”时，它将输入较高的税率，而本月税收减免自然会增加。

例如：

– 最初几个月的累计收入使用3的税率；

– 后来累计收入更高，超过36,000元人民币，税收减免立即增加。

三、工资没变，个税变多的3个真相

1。这并不是说税收额更多，而是“税率升级”

您的收入同比累积。随着月份的增加，累计应税收入“攀升”，税率从低点跃升到高点，导致每月税收减免“最不可扣除”。但是，全年的个人所得税总计是固定的（只要年收入保持不变），但是税收减免的节奏在开始时已经发生了——，最终发生了重量。

2。收入越稳定，跳跃越明显

如果您的薪水每个月相同（例如国有企业和公务员），则累计收入将线性增长，而跳跃时间将非常规（例如，在第10个月中税率为10）；如果您的工资大大波动（例如销售委员会），则跳高时间将被提高或延迟。

3。如果正确填充了特殊的额外扣除，则可以减少税款

特别的额外扣除额（抵押贷款，租金，抚养父母，孩子的教育等）每月可以减少应税收入。如果未填写或填充错误，应累积的应税收入将更高，跳跃率将更快，税收减免将会更加多。

四、3招应对“税率跳档”，合理规划个税

1。尽快填写特殊的额外扣除额

在“个人所得税应用程序”中，填写扣除额，例如抵押贷款，抚养父母和孩子的教育，并将应税收入减少几百元人民币，这可能会延迟“跳高时间”并减少税收减免。

例如：每月应税收入最初是10,000元人民币，并以2,000元的扣除扣除，并变成了8,000元人民币。花了45个月（36,0008,000=4.5），比原来的36,00010,000=3.6个月大。跳跃时间延迟了，在过去的几个月中，减税时间较少。

2。年终奖金分别征税/合并，正确的奖金是更多的节省税收

在2027年底之前，您可以选择“单一税收”或“合并为全面的所得税”。如果您的年终奖金很高，则税收计算可能是更多的节税（避免综合收入跳过的税率）；如果您的年终奖金较低，则税收计算可能更具成本效益。

操作：当个人所得税应用程序的“综合收入年度和解”时，有两种方法可以尝试计算，并选择一个拥有更多退税的方法。

3.使用“补充公益基金”和“年金”来合理避免税收

– 补充公积金：如果一个单位具有补充公积金政策，则可以在税前扣除每月支付的额外零件（不超过薪水的5）以减少应税收入；

– 公司年金/职业年金：在税前也可以扣除个人支付部分（不超过薪水的4），这相当于强制储蓄+避税。

五、常见误区：这些情况不是“跳档”，是真扣多了

1。尚未更新特殊的其他扣除额

例如：当您的孩子在7月毕业时，您没有取消“儿童教育扣除额”，而是扣除了1,000元人民币，从而减少了该月的应税收入，将在下个月进行税收减免。

2。公司计算错误

尽管概率很低，但这是可能的。您可以比较前几个月的“累积预扣和预付税金”，并使用该公式来计算：本月的税收减免=累积税- 上个月的累积税，以查看是否正确。

3。收入中有“其他收入”

如果公司给您度假费和奖金（非年终奖金），则这些是“薪资收入”，并将累积到您的收入中，从而导致应税收入增加并增加扣除。

六、全年个税咋算？教你验证公司扣税是否正确

全年的总个人所得税=（全年的综合收入-60,000元人民币- 五项保险和一项基金- 特殊额外扣除- 其他扣除额）税率- 快速扣除额计数

例如：年收入为200,000，扣除后的应税收入为100,000，年度个人所得税=36,0003 +（100,000-36,000）10=1080 + 6400=7,480元。

每月税收扣除额应等于7,480元。如果您不等待，则该公司要么计算出错误，要么您有其他收入并且没有宣布。

结局：跳过个人所得税是正常的。如果您计划它，则可以节省税款。

薪水没有改变，个人所得税也增加了。并不是公司欺骗您，而是“累积预扣方法”和“税率提高”的正常结果。只要您了解规则，填写特殊的额外扣除额，并合理地使用年终奖金计算方法，您就可以使税收减免更合理，甚至可以节省很多钱。