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最近，福建在Quanzhou的网民发布了一段视频。为了防止员工提前去晚餐，一家公司实际上在生产大楼中安装了铁门并设置了访问控制。铁门只能在特定的时间打开，这引起了网民之间的加热讨论！
从视频中，我们可以看到，公司一楼的出口被一扇大铁门挡住了，许多人站在楼梯上等着走出去。据该公司称，该铁门的安装是防止员工提前去晚餐。该公司在11:50下班，这款铁门将开放到11:40，并将开放至晚上18:15。如果您不想在此期间外出，则必须写一张请假！
同时，为了防止员工提前进食。它也是专门为人力资源管理人员的人员安排的，以监督食堂。一旦发现员工提前去食堂吃晚饭，他就会拍照并警告他甚至被罚款。
网民对网民进行了热烈的讨论：“直接报告，消防员没有合格”，“我想问，这是否意味着对人身自由的限制？”，“直接报告如果有火，没有人可以逃脱报告”，“让您偶然发现鱼，偷偷溜走，偷走！
这消防隐患真的太大了，要真发生火灾了，那真的是一个都跑不出去
用户评论
￡烟消云散
这也太扯了吧！工作时间能自己管理一下，吃午饭时间也很短，还非得限制住人，这样谁愿意在这么一个环境下工作？
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孤者何惧
我估计员工都是很忙的，中午想快点吃完就能回去继续工作，公司这样做反而会影响效率吧。应该鼓励大家合理安排时间，互相理解，而不是用铁门锁死人。
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柠栀
这个想法真的离谱！工作时间是为了完成任务，吃饭时间是必要的休息和恢复，公司这样设计简直是在剥削员工的时间！
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北染陌人
这种做法听上去挺严格啊，会不会给员工带来很大的压力呢？也许公司应该考虑一下其他更人性化的办法来管理这件事。
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_心抽搐到严重畸形っ°
太令人震惊了！我以前没听过公司会这样做，设置铁门和门禁控制员工进出厕所、吃饭等等，是不是有点过分了？
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人心叵测i
这种管理方式简直不能接受！每个人的时间分配都不一样，强制规定吃饭时间就等于剥夺了个人自由。我相信绝大多数人都希望工作生活之间能够平衡点。
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哽咽
现在这样子还不如干脆说直接限制员工吃东西的时间呢… 难道不是更加简单粗暴？
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清原
我觉得公司应该更多地信任员工，而不是用铁门和门禁来加剧管控。营造一个轻松的工作氛围才会更有生产力。
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嗯咯
这个公司的管理模式让我觉得很不舒服。员工本来就需要吃饭休息，为什么要限制他们呢？ 难道为了节省几分钟的时间吗？
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墨城烟柳
我想想看，如果我是个这样的公司里的一员，我肯定压力会很大。工作上可能还没完没了地干, 还来这个强制吃饭制限制我的自由，简直太离谱了！
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温柔腔
铁门设置的门禁机制确实能增加企业的管控力度，但这种方式的实施是否合理待考察。员工的自主空间在企业管理中应该占据一定份额，过度的控制可能会导致生产效率下降甚至出现人才流失。
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墨染天下
如果公司实在担心时间问题，可以考虑调整工作制度，比如延长午休时间或者实行弹性工作制等等，而不是选择这种极端的手段来限制员工的吃饭时间。
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走过海棠暮
这公司也太拧巴了吧，把员工当成机器一样对待，吃东西的时间都不让自主安排！ 员工可是提供他们劳动成果的人啊！
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﹏櫻之舞﹏
也许这家公司管理水平比较落后？或者某些部门需要严格的控制？ 我觉得这个事情还需要更多信息才能做出更准确的判断。
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墨城烟柳
我觉得这种做法虽然是有点过分，但也可以理解公司想通过这种方法来提高工作效率。毕竟有很多企业都注重时间观念和效益目标。
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孤街浪途
总感觉这公司太没有人性化了，员工在工作的时候还需要担心吃饭时间被限制？ 这样只会让员工感到压力和不满情绪！
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岁岁年年
如果我是员工, 我绝对不愿意待在这种环境下工作。自由和尊严是每个人都应该拥有的权利，而不是被企业剥夺的!
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