工商管理类专业包括哪些？

工商管理专业主要包括工商管理、人力资源管理、会计、审计、物业管理、劳动关系、文化产业管理、市场营销、资产评估、国际商务、财务会计教育、营销教育等。其中，申请者较多的热门专业包括工商管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源管理、审计等，认可度和满意度较高的专业包括工商管理、会计、金融。管理学、人力资源管理、审计、资产评估等。那么在这些专业中，小编推荐这4个专业！不仅薪资高，而且晋升空间也很大！

1.工商管理

工商管理在中国是一个相对较新的专业。之所以称为新，并不是因为这个专业年轻。这个专业在国外诞生得很早。之所以称其为新专业，是因为这个专业是近几年才在国内受到重视的。在过去，它可能只会出现并被大公司和企业重视。本专业是市场经济中非常重要的管理专业。该专业主要针对企业战略运营和内部行为管理的制定。简单来说，就是管理公司的决策和运营。对于大公司来说这是一个非常重要的职业，因为它关系到公司的生存和发展。因此，在大公司中，工商管理专业的人才受到高度重视，其薪酬也非常高。

这就是目前工商管理的基本工资情况。平均工资在7000到8000之间。全国329个工商管理样本中，薪资在6K到8K之间的占比为30.4%，目前是一个比较合理的区间。如果你在一些大公司或者能力突出，年收入20万根本不是梦。

正是因为这个专业的“光鲜亮丽的表面”，很多人一下子涌入了国内企业管理行业，以为读了四年就可以在更好的公司找到工作，年薪也能拿到。一个价值数十万的梦想。随着行业大量人员涌入，一时间鱼龙混杂，企业管理人才饱和，但还没有真正饱和。人数增加了，但质量没有增加。优秀的人还是很少。即使出来了，也达不到关系到公司生存和发展的水平。水平，所以选择一所好的学校就显得尤为重要。

这是2021年最新的全国工商管理专业大学排名。前15名中，东北财经大学（6）和扬州大学（15）为双非大学。工商管理专业适用性很强，典型的是选专业比选学校更重要。如果想要本科阶段学得好、学得透，选择专业排名高的学校就显得尤为重要。如果你可以选择六星级大学，就不要选择五星级大学。当然如果学校好就更好了。

2.会计学

会计这个职业几乎是家喻户晓的。当人们想到会计时，他们首先想到的是银行。是一个比较有名望的专业，至少说出来，感觉很受人尊敬。其实会计职业涉及到很多方面，无论是公司、企业还是银行，都有相关的职位。所以说，受众还是很广泛的。就业方面，你基本上都是去一些会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关及相关部门从事会计、财务、审计等执业工作。有的还可以参加考试成为注册会计师、会计师等，而且上升的空间也会更大。

全国会计专业薪资差距较大。与工商管理相比，会计专业的平均工资并没有那么高。一般来说，财务经理，即经理级别的管理人员，年薪为7至8元。财务经理的年薪在4万至5万元左右。普通的金融专家年薪可能只有2万-3万元。当然，这是平均工资。不同地区不同级别的企业也有不同的福利。这个专业年薪过10万很容易。与工商管理相比，会计每年薪资涨幅较大，平均涨幅在9.0%左右。是一个比较有发展空间的专业。

这个行业的高薪基本集中在金融、证券，但月薪很难过万元。除非你在顶级大公司工作了至少5年，否则可以保证1万元左右的稳定薪资。

平均薪资：65,000/年

下面我推荐一些院校排名，主要是会计专业排名。会计专业基本是财经类大学和工商类大学的强项。只要是财经大学，这个专业的排名都是比较好的，比一些普通综合性大学的会计专业好很多。

3.审计学

审计实际上与会计密切相关。例如，早期的财务审计旨在审查会计账目和报表。简单来说，就是审计账目。许多人将审计视为会计的一个分支。会计师准备账目，然后审计检查账目是否有问题。即会计核算、会计分析和会计检查。因此，人们认为审计的对象是会计。没有会计就没有审计。可以说，审计和会计是孪生兄弟。同时，审计师的薪资与会计师相似，但比会计师高一点，平均薪资更高。甚至更高！

目前，根据大数据显示，国内平均工资在8300左右，最低的在3000到4500左右。至少在普通的县级市，也算是小康之家了。

审计专业的平均薪资真是“平均”，1万到1.5万占比最高，达到18.8%，第二高的比例是6千到8千！这两个级别基本上就是一线城市和准一线城市的薪资比较。是相当合适的。

审计最好的大学自然是全国唯一一所以审计命名的本科大学————南京审计大学。审计专业大学排名如下，仅供参考！审计专业依然是财经类院校和工商类院校的强势专业。

4.人力资源管理

人力资源管理就是我们常说的HR。也就是公司中专门负责人才招聘的职位。这是一个大家都熟悉的专业。你需要做的就是招聘人才、将新员工安置到合适的岗位、熟悉公司的规章制度、提高员工的工作绩效等。

人力资源管理专业底薪6000左右，年薪7000左右，和会计类似。只有在大公司里，才能体现出这个职业的重要性和地位。当然，治疗方法也是一样的。那些年薪几十万的HR，要么是世界500强，要么是世界500强。所以，普通人年薪7万到8万元很正常。

这是全国人力资源工资占比，以4500-6000居多，占比28.3%，其次为24.1%。工资超过2万的人很少。相对较高的是大城市的HR，比如北京、上海、南京等大城市。平均工资在8000以上。

人力资源管理专业大学排名仅供参考！