记者调查发现,这款“死亡辣条”属于三无产品,相关信息全部查不到。不过网上卖得很好,包装上还标有“整蛊玩具”和“禁止吞咽”的字样。
当我把辣条放进嘴里时,我就感到强烈的烧灼感,很快我的胃就开始剧烈疼痛。据同事描述,“刘晓雪吃完饭不久就开始出汗,从工位上摔倒在地。”随后,她被同事送往医院。检查结果显示,她患有“小肠炎症”。公司七人中吃辣条的人中,刘晓雪的身体反应最为强烈,目前正面临与公司的劳动纠纷。在她看来,公司强行要求她“主动辞职”,也是“死亡热条”引发的连锁反应。
随后,悟空财税官方微博对事件进行了回应,称这是“网上夸大的说法”,将追究相关法律责任。
“这不是解雇,而是‘优化’。” 7月7日下午,作为刘晓雪的原上司、悟空财税服务有限公司成都分公司业务部原负责人(现大客户经理),李娇娇表示,吃辣条确实是一种不错的选择。主意。原因是有的,但刘晓雪被解雇“主要是她处理事情的方式,对公司太狠了”。
暴力事件史:公司以吃辣条惩罚业绩不佳
这是一包鲜红色的“死神辣条”,包装简单,背面印有巨型骷髅头。广告语“全球黑崎一护辣,你敢挑战吗?”非常显眼。在吃这包辣皮之前,刘晓雪的同事并没有意识到副作用如此严重。
5月23日,是悟空财税服务项目比较有限公司成都分公司营销部的“处罚日”。“表现差,处罚”是该单位的“传统”,平时都会带着每个月初发出。此前,单位曾给予绕办公楼跑十圈、二十圈的处罚。与以往不同的是,当天的负责人李娇娇给了他两个选择:喝1.5升纯净水,或者吃两小包“死亡辣条”。
“当时我们根本不知道‘死亡辣条’其实是不能吃的。”市场部员工小赵说,由于都是四川人,大家都觉得吃辣条比喝一大瓶水轻松多了。经过举手、投票,大多数人选择吃辣条,“没有人说吃辣条有什么严重危害,不然我绝对不会选这个。”
据该单位多名员工证实,当天该单位全体员工都吃了“死亡辣条”。
多人感觉不适,被告被送往医院
辣皮一过,烧灼感非常明显,但刘小雪还是咬牙把饭吃完了。很快,她的胃开始剧烈疼痛。据她的朋友描述,“过了一会儿,刘晓雪就开始出汗,过程中倒在了地上。”随后,她被朋友送往成都第一中心医院。医院急诊科的CT检查数据显示,她有“肠道炎症的应激表现”。
“我现在经常胃痛。”刘晓雪在家休息了几天,治疗花了1000多元。后来公司报销了一大笔钱,“但是其他补偿或者慰问都没有了。这很困难。担心的是损害会是长期的。”
除刘晓雪外,当天服用“死亡辣条”的多名员工都出现了不同程度的不适。另一名病情较重的女员工当天也被送医。检查结果为胃绞痛,已注射止痛药。
约定辞职疑似因约定赔偿所致。
拉皮事件发生一个多月后,在该公司工作一年多的刘晓雪于6月24日毫无预警地收到了辞职通知。
“吃辣条对每个人的人体都有危害,这是事实,而且是经过医院认证的,不能因为赔偿要求就解雇我。”刘晓雪表示,公司认定的原因是她的表现没有达到70分以上。“我们单位没有人能考到70分,我的成绩一直都不错。”
刘晓雪的不少昔日好友都明确表示,她的表现在所在单位的排名中是“中等偏上”,也有人说她“表现非常好”。
“这不是解雇,而是‘升职’。” 7月7日中午,正如刘小雪的前经理、悟空财税服务比较有限公司成都分公司原市场部负责人李娇娇(现大客户经理)所说,吃辣条确实是一件事,但“刘晓雪被解雇”,主要是因为她解决这件事的具体方法,对公司来说太狠了。当然,还有很多其他原因。此外,她的表现并不是她的全部自己的。” ,很多是从分支机构调来的。”
公司回复:如果业绩不好,我同意辞职。
该公司人力资源部工作人员李嘉男强调,刘晓雪“同意辞职”。 “她签了分居协议,工资也发给她了,还有转账截图。”刘晓雪因表现不佳被解雇。 “她经常被消费者投诉,我们之前也和她沟通过几次。”
但根据刘晓雪的交代,还有另一个版本号。 “离职协议书基本上是HR填写了其他文件,然后逼着我签字,我当时就被看守着,不签字就不许走。”根据她提供的音频显示,她一开始并不愿意签字,规定公司提供明确的解雇理由,并提供书面声明,表示工资将在辞职当天支付。
“要辞职信干什么?有尊严地走不好吗?”李嘉男在音频中表示,所有工资及相关佣金将于下个月发放。 7月7日中午,李嘉男在接受采访时表示,已经向刘晓雪转了一大笔钱,并想晒出转账截图。但随后他就不再接电话,记者多次尝试加他为微信好友均未成功。截至文章发表,尚未见到公司转让名单以及刘晓雪签署的辞职协议。记者将继续联系该公司,了解事件的前因后果。
记者暗访:三无“死亡辣条”网上销量巨大
“李娇娇在电商平台买了辣皮。”李嘉男坦言,在购买辣皮时,负责人并没有预料到它会造成不良影响。
如果你在网上搜索“死亡辣条”,就不乏尝试和吃各种品种的视频。记者从某大型电商平台购买了一包“死亡辣条”。包装上,清晰地标注着“整蛊玩具”和“禁止吞咽”的字样。但如果你搜索包装上的公司名称、许可证号、产品规格号等信息,却找不到。
电商平台上,销售“死亡辣条”的店铺不止一家,而且销量十分丰厚。翻看产品评论,不乏一些人的反馈,比如“辣得住院了”、“吃完肚子疼,一直疼”、“舌头疼死了” 、我喉咙疼死了”等意见。
吃完“死亡辣条”12天后,刘晓雪因胃部持续不适前往医院复查。胃镜检查结果是“慢性非萎缩性胃窦炎”。这是“死亡辣条”造成的吗?她还在用力压着。
刑辩律师称:未经同意签署离婚协议可视为无效
“首先,公司对员工的处罚制度明显违反规定,无视员工人身权利,造成过失伤害;其次,无论员工自己是否选择,吃坏辣条都是因履行职责造成的。 “是公司对员工处罚不力造成的直接后果,公司应该承担相应的法律依据。”北京律师事务所律师张德志表示,对此,公司应直接赔偿员工医疗费用。路费等损失,如医嘱补充维生素、卧床休息、营养费用、旷工等。但吃辣条是否会引起并发症、后续治疗是否存在操作困难需要什么,如何赔偿?”除非有专业鉴定中心的鉴定报告。但目前来看,如果只是胃部炎症等症状,能够对损害进行评估和后期治疗的病例很少。”张德志说。
用户评论
笑傲苍穹
这公司是认真的吗?吃个辣条都要惩罚?
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墨染年华
简直是奇葩公司,员工吃个辣条都管?
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不离我
悟空财税这是要逼员工辞职吗?
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╯念抹浅笑
震惊!这公司管理制度真是太奇葩了,吃辣条都要惩罚。
有6位网友表示赞同!
还未走i
我很好奇“死辣条”是什么,能辣到需要惩罚?
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追忆思域。
公司文化太严格了,员工连吃辣条的自由都没有?
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空谷幽兰
我觉得员工吃辣条跟工作没什么关系,公司管得有点过分了。
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孤者何惧
难道员工吃辣条影响工作效率?
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夜晟洛
公司应该关心员工的身体健康,而不是惩罚他们吃辣条。
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。婞褔vīp
这公司管理制度也太不人性化了,简直就是奇葩。
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身影
公司应该鼓励员工吃辣条,增加工作乐趣。
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面瘫脸
我猜测员工吃“死辣条”是为了提神,公司应该理解一下。
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冷眼旁观i
公司应该考虑员工的心理感受,而不是一味惩罚。
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孤城暮雨
员工吃辣条也是正常的需求,公司不应该干涉。
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拽年很骚
我觉得公司应该让员工自由选择吃不吃辣条。
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荒野情趣
这公司真的是太奇葩了,吃辣条还要被惩罚。
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爱到伤肺i
这公司管理制度太严格了,员工连吃辣条的自由都没有?
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忘故
悟空财税的管理制度真是让人匪夷所思。
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雪花ミ飞舞
这新闻太雷人了,吃辣条都要被惩罚?
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■□丶一切都无所谓
公司应该关注员工的健康,而不是惩罚他们吃辣条。
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执拗旧人
悟空财税的管理制度真是太奇葩了,连吃辣条都要惩罚。
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