财富=外壳+人才。贝壳是宝物或者是金钱，是有用的东西。它的本义是金钱和贵重物品。财富是一个名词，它是中性的，任何人都可以拥有它。

武=文+礼，文是枪，是兵器，是用兵器攻击的。厉的意思是用尽全力去进攻。 “役”字的本义是在战场上持武器、武装作战。

金融这个词的本质是“生意”，抢钱或者抢财富，用现代词汇来说就是游戏。在古代，它意味着过程。现在它的意思是“过程加结果”，即因果在时间上的同步或同现。

“吾”字被广泛使用。不忘初心，务实做事，务实耕作，做好本职工作。铁路车辆、机务维修、工务、电气工程等五个铁路运营部门中，有四个有“服”字，另一个是车辆段。还有一个部门，总务，类似于行政部或者总务部，意思是包办一切。我讲四事，业务、财税、法务。这四个事务必须同步。这里的“事”是指有关的事情。

任务是动词，进攻和防守的过程。进攻和防守是指战略、战术和战斗。如果你明白了“金融”这个词的本义，你就会明白为什么大财阀们会用巧计来掠夺、割韭菜、刮地盘。

在金融上，抢钱和管钱合二为一，一物有两面。

甲骨文时代早已烟消云散，“金融”这个词已经变得很温柔，不再有那样的血腥风暴。金融战和商业战同时发生，没有先后顺序。将两者在时间和空间上人为分开的结果，就是现在的业力和财富两张皮。

企业中的财务部门将会计活动与业务分开，利用部门的权力清晰地记录业务的来龙去脉。让每个业务都有完整的闭环，有据可查。这本可追溯的账本是业务的反映和记录。

今天的财务部就是一个帮老板出主意、招收干部的智囊团。一切计划、决议、命令、指示都是想法，建议都是决策。决策的正确与否决定着企业的成败，所以财务在高端企业中的地位非常高。很多人认为人力资源部是老板用人的核心智囊。不，人力资源部做的更具体。老板用人的秘诀在于金融，人性在金融中体现得淋漓尽致。有一位老板，在聘用人员之前，要求财务部门拿走他所有的证件。老板一一回头看了他们一眼，发现这个人在发现了比较恶劣的腐败行为后，升职就变得很麻烦了。这种挑剔是不可接受的。这绝对是正确的，但却说明了财务在人力资源管理方面的优势。