1.公务员录用考试年龄限制为“35岁以下”
一般来说，为保证公务员队伍的年轻化和活力，普通公务员录用考试的年龄限制为18岁至35岁。于是，很多普通单位也纷纷效仿，设定了这样的年龄门槛。虽然部分省份在2023年公考中将年龄放宽至40岁，但大部分都对2023年毕业的硕士、博士生开放报考。不过，逐步放宽也是一个好兆头。
2、35岁以下的人在精力和体能方面比35岁以上的人有更大的优势。
35岁，正处于工作经验丰富、性格相对成熟的阶段。同时，你还面临着来自上级和下级的压力。这是看清生活真相并仍然专注于努力和奉献的时候。特殊就业保护机制的普遍化正在以保护老年工人的名义侵蚀就业公平。
一方面，并不是所有的岗位都需要全力以赴作为第一要务。比如销售需要技能的积累，会计需要丰富的财务经验和知识，管理岗位需要积累处理突发情况的经验……
另一方面强调部分行业“996”工作制常态化，长时间加班对员工个人时间和健康提出更高要求。但996工作制本身就是非法的。
35岁不应该成为就业的门槛。年龄限制是否构成就业歧视？中年人需要努力工作，与时俱进。企业也要正视岗位需求，避免恶性内卷。
35岁找不到工作，退休年龄却被推迟。我不禁感叹：迷茫的中年人该何去何从？
用户评论
反正是我
35岁真的成为就业的分水岭吗？我觉得还是看个人能力和机遇吧！
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有恃无恐
35岁，感觉压力越来越大，就业环境越来越严峻。
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空巷
这篇文章说得太对了，35岁后找工作真的太难了！
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寒山远黛
感觉自己离35岁越来越近了，有点焦虑！
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今非昔比'
35岁，应该更注重个人发展和积累经验了！
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断秋风
除了年龄，经验和技能也是很重要的因素吧！
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封心锁爱
35岁，别慌，只要努力就能找到合适的工作！
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来瓶年的冰泉
为什么35岁就成了分水岭？应该要改变观念！
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你很爱吃凉皮
35岁后，更应该注重职业规划和学习提升！
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金橙橙。-
年龄不是问题，关键是要保持竞争力！
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軨倾词
35岁只是一个数字，不要被年龄束缚！
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ー半忧伤
我觉得35岁之后，机会更多！
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青衫故人
35岁是一个新的起点，可以重新开始！
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海盟山誓总是赊
35岁，应该更自信，更勇敢地去追求梦想！
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炙年
35岁，应该更注重个人价值和人生意义！
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素颜倾城
35岁，应该更加成熟稳重，更有责任感！
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作业是老师的私生子
35岁，应该更积极地去面对挑战！
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盲从于你
35岁，应该更懂得如何享受生活！
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该用户已上天
35岁，应该更珍惜时间，活出精彩！
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单身i
35岁，人生才刚刚开始！
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百合的盛世恋
35岁，一切皆有可能！
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