人力资源公司营业执照的经营范围怎么写?

人力资源公司营业执照经营范围参考1

一般经营范围项目:人力资源服务(不包括职业介绍活动和劳务派遣服务);企业管理;品牌管理;企业管理咨询;劳务服务(不含劳务派遣);装卸;业务培训(不含教育培训、职业技能培训及其他需要取得执照的培训);商业代理服务;会议展览服务(除许可经营外,可独立经营法律法规不禁止或限制的项目)

人力资源公司营业执照经营范围参考2

人力资源公司营业执照的经营范围怎么写?

一般经营范围项目:人力资源服务(不包括职业介绍活动和劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);国内货物运输代理;广告设计及代理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;物业管理;企业管理咨询;信息咨询服务(不包括许可信息咨询服务);会议及展览服务;营销策划;装卸;机动车驾驶人考场服务(除依法须经批准的项目外,依法取得营业执照即可独立开展经营活动)

人力资源公司营业执照经营范围参考3

经营范围许可项目:专业中介活动;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,须经相关部门批准后方可开展,具体经营项目以相关部门的批准文件或许可证为准) 一般项目:人力资源服务(不包括职业介绍和职业介绍活动)劳务派遣服务);物业管理;专业保洁、清洁、消毒服务;家政服务(除许可经营外,法律法规未禁止、限制的项目均可依法独立经营)

人力资源公司营业执照的经营范围怎么写?

用户评论


┲﹊怅惘。

人力资源公司营业执照的经营范围怎么写?这可是个大问题,可得好好研究一下。

    有13位网友表示赞同!


熟悉看不清

经营范围写清楚,才能合法合规地开展业务啊!

    有13位网友表示赞同!


我的黑色迷你裙

人力资源公司经营范围,涵盖哪些内容呢?

    有11位网友表示赞同!


摩天轮的依恋

想开人力资源公司,营业执照的经营范围一定要写全了!

    有15位网友表示赞同!


我没有爱人i

咨询一下专业人士,看看人力资源公司经营范围该怎么写。

    有8位网友表示赞同!


夜晟洛

经营范围很重要,直接影响到公司的业务范围。

    有7位网友表示赞同!


拉扯

营业执照的经营范围写错了,可能会影响到公司发展。

    有16位网友表示赞同!


败类

人力资源公司营业执照的经营范围,一定要符合法律法规。

    有20位网友表示赞同!


红尘滚滚

关于营业执照经营范围,有啥需要注意的吗?

    有8位网友表示赞同!


我一个人

人力资源公司经营范围,除了招聘,还能写点啥?

    有14位网友表示赞同!


醉枫染墨

写好营业执照的经营范围,才能安心创业。

    有14位网友表示赞同!


揉乱头发

营业执照的经营范围,跟公司发展息息相关。

    有5位网友表示赞同!


站上冰箱当高冷

人力资源公司经营范围怎么写?这个问题很专业!

    有16位网友表示赞同!


别留遗憾

经营范围要写全,才能更好地发展业务。

    有12位网友表示赞同!


走过海棠暮

营业执照的经营范围,要跟公司实际经营情况相符。

    有20位网友表示赞同!


没过试用期的爱~

想开人力资源公司,必须先搞清楚经营范围怎么写。

    有8位网友表示赞同!


北染陌人

经营范围写得越详细,公司发展越有保障。

    有19位网友表示赞同!


ok绷遮不住我颓废的伤あ

营业执照的经营范围,关系到公司能否正常运作。

    有10位网友表示赞同!


陌颜

人力资源公司经营范围,要根据公司实际情况来写。

    有20位网友表示赞同!


迁心

经营范围是公司的“身份证明”,一定要写清楚!

    有12位网友表示赞同!


几妆痕

营业执照经营范围,一定要跟公司实际经营情况一致。

    有13位网友表示赞同!

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