基于《中华人民共和国个人所得税法》，以下个人收入应缴纳个人所得税：

（1）工资和薪资收入；

（2）劳动报酬的收入；

（iii）薪酬收入；

（iv）特许权使用费的收入；

（5）业务收入；

（vi）利息，股息和股息收入；

（7）财产租赁收益；

（8）从财产转移中收益；

（9）意外收益。

个人所得税应根据纳税年度计算，以供各个居民获得工资和工资收入；劳动报酬收入；特许权收入（以下简称综合收入）。如果有预扣代理，则预扣代理人应按月或时间扣除税款；如果有必要解决和解与和解，则将在第二年获得收入的3月1日至6月30日内进行和解。

非居民获得工资和工资收入；劳动报酬收入；特许权使用费和特许权使用费应按月或逐期计算以个人所得税计算，并且不得解决和解决。

1。居民个人工资和工资收入的提款率表

2。居民的个人劳动薪酬收入，特许权使用费，特许权使用费收入

应纳税税的金额应根据每次的收入金额以及要扣留和预付的税额计算。

收入：劳动报酬，特许权使用费和特许权使用费的收入基于扣除费用后的余额；其中，从特许权使用费收入的收入为70。

扣除费：如果缴纳税款并缴纳税款，如果劳动薪酬收入，特许权使用费和特许权使用费收入不超过每次4,000元的收入，则应在800元处计算扣除费；如果每个收入每次超过4,000元，则应计算收入的20。

（1）居民个人劳动报酬收入的提款率表

（2）20的20比率受居民的个人报酬收入和特许权使用费收入的约束。

3。综合所得税率表

综合收入是指居民获得的工资和工资收入；劳动报酬收入；特许权使用费和特许权使用费收入。适用3至45的过剩税率是适用的（请参阅上述一项和两个预扣率表）。

注意：1。本表中提到的年度应税收入是指每个纳税年度居民获得的收入金额后的余额，从而扣除了60,000元的费用，以及根据法律确定的特殊扣除，特殊的额外扣除和其他扣除额。

2。获得工资和工资的非居民个人应税额；劳动报酬收入；根据本表，应在每月转换后计算特许权使用费和特许权使用费收入。

4。非居民个人工资和工资收入；劳动报酬收入；特许权使用费所得税率表

非居民个人的薪水和薪资收入应基于从5,000元人民币作为应税收入的费用中扣除的月收入；劳动报酬，特许权使用费和特许权使用费的收入应基于每次应税收入的收入。劳动报酬，特许权使用费和特许权使用费的收入余额减少了20的费用；其中，来自特许权使用费的收入为70。

5。运营所得税率表

超额税率为5至35，适用于营业收入。

注意：根据《中华人民共和国个人所得税法》的第6条，本表中提到的应税收入是指在扣除成本，费用和损失后的余额。

6。兴趣，股息，股息；财产租赁收入；财产转移收入和意外收入

利息，股息，股息收入；财产租赁收入；财产转移收入和意外收入，比例税率应适用，税率应为20。 （此税率适用于居民和非居民）

7。年终奖金的个人所得税计算

如果一个全年获得一次性奖金的个人符合要求，他或她可以选择不纳入2021年12月31日之前的一年的综合收入，而将全年的一次性奖金收入除以获得的金额，将其除以12个月。根据每月转换后的综合所得税率表，将确定适用的税率和快速扣除额，并将分别计算税收。计算公式是：

应税=全年的一次性奖金收入适用税率- 快速扣除

全年获得一次性奖金的居民还可以选择合并一年的综合收入以计算税收。

从2022年1月1日开始，全年获得一次性奖金的居民应包括在年度综合收入中，以计算和缴纳个人所得税。

政策基础：

1。《中华人民共和国个人所得税法》

2。《中华人民共和国个人所得税法》（国家税收政府第61号公告，2018年）

3。《国家税务总局关于发布个人所得税扣缴申报管理办法（试行）的公告》（金融与税收[2018]第164号）