1。什么是和解与解决？

简而言之，这是“年终帐户”。就像您每次支付薪水时一样，公司都会扣留个人所得税。到年底（次年的3月至6月），该国将使您有机会将全年的所有收入加在一起并重新计算，并获得更多的退款和更少的薪酬。

示例：王的每月薪水为10,000元，公司扣押了每月的个人所得税。但是王王在八月份还获得了20,000元的额外款项收入，当时收入尚未支付。在核对和付款时，您必须增加薪水和额外的钱，以重新计算税收并支付差额。

2。谁需要处理？

必须处理：

年收入超过120,000元，税金超过400元

从两个以上的地方获得薪水

从劳动报酬，特许权使用费，特许权使用费等中获得收入。

无需做：

年收入不得超过120,000元

税不得超过400元

支付的税额与已支付的税款一致

自愿放弃退税

3。常见退税情况（可以取回钱）

特殊的其他扣除额未填写：

例如，如果您支持老年人，则每月将扣除2,000元人民币，但在宣布期间会错过它，如果您在和解期间弥补了税款，就可以获得退税。

在一年中改变工作：

新公司不知道您以前的收入，并从低税率中重新计算出来，从而导致全年缴纳税款减少。

拥有诸如劳动报酬之类的收入：

劳动报酬的预扣率相对较高（从20起），但在合并计算后可能适用较低的税率。

示例：小李的每月薪水为8,000元，他在年中获得了30,000元的设计私人工作收入，并扣除了6,000元的20税。在对帐期间，年应税收入为126,000元，实际税率约为10，约有3,000元人民币可以退还。

4。常见的税收报销情况（资金偿还）

多个工资：

每个公司都是根据5,000元的阈值计算的，但税法规定，全年只能扣除60,000人民币。

年终奖金选择错误：

在年终奖金中分别计算税款可能更具成本效益，但是如果您选择错误的税款，则可能必须缴纳税款。

副业收入未宣布：

例如，尚未及时宣布微型企业收入，租金收入等。

示例：张张在A公司的每月薪水为10,000元，他在B公司的兼职工作为5,000元。两家公司的计算是根据5,000元的阈值计算的，每年扣除60,000元（5,00012），并且需要约3,600元的税。

5。特殊额外扣除额（节省税收工具）的要点

六项主要扣除：

儿童教育：每个儿童每月1,000元人民币

继续教育：学术教育每月花费400元

严重的疾病医疗：超过15,000元人民币，多达80,000元人民币

住房贷款：每月1,000元人民币

住房租金：据该市说，每月800-1500元

支持老年人：每月只有2,000元的孩子

操作提示：

保留医疗费用发票

您只能选择租金或抵押之一

父母只有60岁以上的支持扣除额

6。操作三个步骤

材料的准备：

收入证书：工资，劳动合同等

扣除证书：儿童学生身份证明，租金合同，医疗收据等。

银行卡信息：用于退税

应用方法：

个人所得税应用程序（建议）

税务局网站

税务大厅

时间节点：

次年的3月1日至6月30日

在3月15日之前预约

3月16日之后到达

7.财务人员的特别提醒

年终奖金税收计算选项：

分别征税：适合高收入者

合并税收计算：适用于中低收入者

尝试计算这两种方式，选择一个更具成本效益的方式

除夕医疗费用：

2023年2023年支付的医疗费用可以从2022年的年度和解中扣除。

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