参考政策：
《中华人民共和国公司法》第167条：当公司分配其本年度税后利润时，它应将利润的10作为公司的法定储备基金。如果公司法定公积金的累积金额超过公司注册资本的50以上，则可能不再撤回。
剩余储备基金的目的：可以用来弥补损失，增加资本，分配股息等。
参考政策：
《中华人民共和国公司法》第169条：公司的公积金用于弥补公司的损失，扩大公司的生产和运营，或转换为增加公司的资本。但是，资本储备不得用于弥补公司的损失。当法定储备金转换为资本时，保留的储备基金不得小于公司注册资本的25。
公司可以将剩余储量转换为增加资本，这必须由股东会议批准。当实际将盈余储备转换为资本时，必须根据股东的原始股权比率将其予以延续。
[案例清单1]某个公司批准了股东会议的解决方案。在2019年底，会计人员将超过200万元的“盈余储备”带入了“有钱的资本自然人股东”。会计处理如下：
借用：盈余储备200万元
学分：付款资本自然人股东200万元人民币
提醒：
如果自然人股东的首都增加了盈余储备金，则认为是股息，并且应根据“利息，股息和股息收入”项目征收20的个人所得税。
·参考策略1：
根据国家税收《关于盈余公积金转增注册资本征收个人所得税问题的批复》（州税收信[1998]第333号），公司将转换法定储备金基金，并从税后利润中撤出任何储备金以增加注册资本。实际上，公司将向股东分配股息和股息，然后股东将增加注册资本，并获得他们收到的股息和股息。因此，属于个人股东和重新投资到公司的部分（替换注册资本）应受“利息，股息，股息收入”项目的约束。
·参考策略2：
Guoshuofa [2010] 54：加强企业注册资本和权益转换的管理。对于那些以未分配的利润转移注册资本和股权转换的人，剩余储备金和其他资本储备以外的其他资本储备，应按照“利息，股息，股息收入”项目以及根据当前的政策规定征收个人所得税。
[案例2]某个公司批准了股东会议的解决方案。 2019年底，会计人员将超过200万元的“盈余储备”带入了“付费资本合法股东”。会计处理如下：
借用：盈余储备200万元
信用：付款资本法股东200万元人民币
提醒：
如果合法股东的资本增加了盈余储备金，则实际上，公司将股息和股息分配给股东，然后股东随后增加注册资本，并免除公司所得税。
·参考策略1：
《中华人民共和国企业所得税法》第26条规定：“企业的以下收入是免税收入：（2）股息投资收入，例如股息，股息等。符合条件的居民企业之间；”
![[“ dict”唤醒你和我] 《民法典》第34条关于监护人的监护权责任的规定](https://www.jinniucaishui.com/wp-content/themes/datoutiao/thumb.php?src=https://www.jinniucaishui.com/uploads/iconfont/img/11.png&w=280&h=180)
用户评论
我绝版了i
终于有人好好科普盈余公积金了！以前一直不知道它到底来历和用途怎么样，现在看完了文章感觉一下子就明白了。我平时也听同事说公司的盈余公积金很大，后来才知道原来是这么回事啊。
有10位网友表示赞同！
岁岁年年
我觉得这个标题太棒了！我就是对这方面不太懂，查了一堆资料都没搞清楚。 通过两个案例，理解起来真是清晰又方便!
有14位网友表示赞同！
余笙南吟
我之前还以为盈余公积金就是老板们私藏着额外的好处呢！原来是用来帮助员工的啊, 这真的太实用了！
有9位网友表示赞同！
病态的妖孽
我公司也分发过盈余公积金，当时并没有深究它的来源和用途，这篇文章让我明白过来原来这个制度挺重要的，能让企业更稳健发展又能照顾到员工福利。
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断秋风
说的不错！但我觉得对于一些长期工作在一家公司的员工来说，盈余公积的金额是不是太少了点呢？ 我想建议公司应该增加相应的比例。
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♂你那刺眼的温柔
两个案例给我的印象还是蛮深刻的。 感觉企业和员工都能从中受益，这可是很好的制度啊！希望更多企业都可以关注到员工福利。 真是佩服那些用心治理企业的老总!
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←极§速
盈余公积金来源于哪里？主要用途是什么？这个标题读起来很专业的样子。其实很多人都像我一样对这些“专业术语”不太了解， 希望能有更直白的解释！
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回到你身边
两例案例分析都很有说服力，让我对盈余公积的金钱流向有了全新的认识。希望所有企业都可以把盈余公积金用到最好的地方！
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娇眉恨
讲道理，如果企业真的想帮助员工，应该直接提高工资比较好嘛？何必弄这么复杂的制度呢？而且盈余公积金的分配也很不公平…
有8位网友表示赞同！
窒息
我认为文章中提到的两个案例比较鸡肋。 还是缺少一些更具体的例子，比如实际可以提供的福利项目、资金使用的详细情况等等！
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回忆未来
关于盈余公积金的文章真是太少了！ 期待能看到更多探讨盈余公积金的应用和实践案例的文章，这对我们普通员工来说很有帮助。
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命硬
我觉得企业应该把盈余公积金用作提升研发实力，而不是仅仅用于一些福利措施。毕竟只有科学技术的进步才能让企业更加强大！
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琴断朱弦
这篇文章写得很好！ 把盈余公积金这个有点模糊的概念解释得很清楚，我以前对公积金和盈余公积金总分不清呢! 现在明白啦!
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情字何解ヘ
我个人赞成把盈余公积金用于员工培训。能帮助员工提升技能，提高工作能力, 这样才算是一个真正的福利！
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揉乱头发
虽然两个案例分析不错，但我觉得文章还是不够深入。 希望能够更详细地介绍不同行业不同类型的公司是如何管理和使用盈余公积金的！
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■□丶一切都无所谓
如果盈余公积金能直接分配给员工做投资的基金就好了！这样我就可以自己规划自己的财富了！
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心脏偷懒
感觉这个制度还是很有意义的，能够更好的帮助企业实现可持续发展。 期待更多企业加入到这一行列中！
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铁树不曾开花
盈余公积金的使用目的和标准应该更透明，让员工了解哪些项目可以申请使用资金，这样才能更加有效地发挥它的作用!
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