《钇财税》是个人所得税合理的节税方法！学会了，帮你升职加薪！

合理节税的10种方法

1. 通讯费

单位因工作需要为个人支付办公通讯费，并全额或在一定限额内报销的，暂按每人每月不超过300元的标准征收个人所得税，具有合法性。证书，不计入个人当月工资及工资收入。

单位以补贴或者其他形式为个人支付办公通讯费用的，应当计入个人月工资、工资收入征收个人所得税。

2、夏季为员工提供清凉饮品，预防中暑

报销形式不需要计算税款，但税款将随工资一起缴纳。

3. 发票抵销

（不建议用于不真实的支出）

4. 交通补贴

（交通补贴200元，餐补200元，超出部分计入“工资薪金”收入，缴纳个人所得税）；

《钇财税》是个人所得税合理的节税方法！学会了，帮你升职加薪！

因出差而产生的费用，不需纳税。该标准以当地税务机关的规定为依据。

5、辞职员工有税收优惠。

领取本地职工平均年工资三倍以内经济补偿金的职工，免征个人所得税；

6、分期获得大额收入

一位大学老师利用业余时间为一家公司兼职项目。工程竣工后，他获得一次性劳动报酬3万元。如果他提交一次性纳税申报表

应税收入

30000-3000020%=24000元

应纳税额

2400020%(1+0.5)-2000=5200元

而如果与企业协商，两个月内缴纳两次，则每次应纳税额=（15000-1500020%）20%=2400元，总税额为4800元。两者相比，节省了400元。

《钇财税》是个人所得税合理的节税方法！学会了，帮你升职加薪！

根据《个人所得税法》，劳动报酬收入扣除20%费用后的余额为应纳税所得额。劳动报酬所得适用比例税率，税率为20%。但是，个人从劳动报酬所得中取得应纳税所得额，一次超过2万元以上5万元以下的部分，加征按照税法计算的税额的50%，超过5万元的部分，将额外征收100%。这样算下来，减去快扣2000，就得到了教师的应纳税额。劳动报酬所得按次数征税。

可见，如果纳税人能够多次获得一项收入，分散收入，增加扣除次数，就可以减少应纳税所得额，从而节省税收支出。

7、工资性劳动报酬

西安一位私营企业老板雇佣他人经营自己的私营企业，并在另一家公司工作，月薪约4000元。他一开始并没有与该公司签订任何合同，因此4000元劳务报酬应纳税额=（4000-800）20%=640元。但经咨询，如果他与公司建立雇佣关系，工资收入4000元应纳税额=（4000-2000）10%-25=175元，比以前每月节省税款465元。

9、增加三险一金额度

如果你的收入高，又没有足够的钱花，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限额。当然，公司的支付金额也会相应增加。这个可以和公司协商。社保缴纳多了，你的退休工资自然就高了。住房公税由个人和企业记入个人账户，各地都有现金提取机制。因此，增加住房公积金是一个更好的避税方式。

10. 高工资月份将分为以下低工资月份。

公司销售人员的正常工资在50,003,335,48,000元左右。 6月份是业务旺季，佣金收入较高。工资收入总额3万元。如果将部分工资分摊到6个月，他每月将获得12000元，最后一个月将获得10000元。这样加起来就是缴纳税金总额6470元；如果正常纳税3万元，则应缴纳5620元，加上接下来五个月的8000元，总共每月1725元，总共7345元，多收近千元税款。