另外，请律师的钱从哪里来？别再做梦了，有钱人就是这么玩的。吴彦辉嘲笑儿子。

“聘请私人辩护律师，可以最大程度地帮助你获得最轻的刑罚，差别就是八年四年，四十万还是二十万！”吴枫粗鲁地对父亲说道：“你想救吗？你想不想救吗？”

“我不要！那些多嘴的东西，就是吃原告，吃被告，吃被告，吃原告，暗地里闹事的家伙！不问也没关系，不问就……”你问的话，判四年，问的话，判八年！”吴彦辉按捺不住。他把怒火发泄在儿子身上

“你想早日弑父，继承我的传承……梁秀清风？别在这里胡言乱语，你知道的还不少！赶紧回家好好学习吧！别在这里丢人现眼了！…… ”

吴凤被吴艳辉的唠叨狠狠惩罚，会议不欢而散。

另一位客户及其家人一开始显然想聘请律师事务所的律师。他们以为吴艳辉存不了钱，应该帮他们还钱，但又不好意思说出来，而且听说吴艳辉的态度相当不好。目前确实没有人有钱请律师，而且他们也不太懂法律，所以他们不再坚持，只能听天由命，让其他工人和他们去处理。吴枫商量决定。

至于量刑会有多严重，如果几名同案犯都受到重刑，他们是否会对主犯吴艳辉不聘请律师的消极态度产生怨恨，有多大的怨恨，则是另一回事。

当然，吴枫并没有因为被吴彦辉骂了一顿就真的离开回家了。

自从听到这个消息上车以来，他已经两天两夜没有睡觉了。他充分利用了所有的碎片时间和大块时间，通宵达旦地搜索和学习法律知识。

既然吴彦辉坚持不同意聘请辩护律师，其实也是因为他没有钱。吴枫只能尽力做好后卫的准备。他还要尽力说服其他涉案工人和其他被告人的家属，做好尽可能充分的辩护准备。

此外，吴峰还说服了大部分工人签了联署名，准备起诉王春波的劳务公司。前提是他们必须说清楚，劳务公司确实欠了他们钱，欠了多少钱。

虽然拖欠工资案和打架伤人案是独立的，但两案中的一些材料是有联系的。 —— 王春波劳务公司拖欠农民工工资是打架伤人案的起因。如果能够收集到足够的证据，如果能够引起广泛的同情，或许有助于减轻一些打架者的刑期。

同样，能否收集到拖欠工资的事实证据，能否准确证明欠了多少钱，是能否索要工资的关键。

吴枫的思路很清楚。

我能帮他做的就是请我的两个中学同学帮他整理资料。那两位中学同学在大学里学的是法律，现在正处于毕业前的实习阶段。他们愿意无条件地提供帮助。我和吴峰都表示感谢。

另外，我还带吴峰去见了我的叔叔，他是辉县一家法院的工作人员。他委婉而坦白地告诉我们，他帮不了我们。

我叔叔私下告诉我，王春波虽然不在辉县，但他是辉县人，一些与他有利益关系的人可能会利用关系暗中阻挠。

吴峰和同学还有几位同事讨论。他们认为，对方的暗中阻挠可能主要有两种方式：

1、从被打的管理者和王春波的角度，想办法把吴彦辉等人引诱到打架伤人的不良后果的火坑里，让吴峰等人在不利的情况下浪费精力被动防御；

2、王春波劳务公司的实际管理人员会并且会充分准备对自己有利的会计资料，销毁或者隐匿对自己不利的资料，甚至可能伪造人证、物证，甚至可能伪造证据吴彦辉已经离开团队，最坏的情况是，如果吴彦辉的账目太乱，他们甚至会背锅，起诉吴彦辉。

没有办法对抗第一个方面。打架伤人案的原告和拖欠工资案的被告一定会从他们的角度尽力而为。

因此，归根结底，我们还是需要尽力尽快收集整理账单，包括收据、费用单、电子转账记录等，以证明拖欠工资的情况属实，证明拖欠工资的情况。欠款金额。

这是一项艰巨的工作——

拖欠工资之所以时有发生、时常发生、无处不在，索要工资之所以常常停留在没有实质意义的私下狡辩，变成不明晰的纠纷，变成账目混乱，就是因为拖欠工资。除了经济危机和工薪阶层的债务窟窿外，一定程度上可以说是因为大多数小工头通常财务意识淡薄、法律意识淡薄、自我保护意识淡薄。

—— 如果雇主想拖延支付工人的工资，往往有一个很好的借口：“账单不正确，有不符点”，而问题得不到解决：

王春波劳务公司给吴艳辉团队的人发工资，有时是现金，有时是转账。

有时王春波直接给大家转账或支付现金，有时让吴艳辉代为发放，有时又请劳务公司财务人员发放等等。

有时一部分是转账，一部分是现金。

有时，有的是王春波或者劳务公司财务人员直接给大家发放的，有的是吴艳辉等中介机构发放的。

王春波给大家付款的时机，有时是因为顶不住大家的压力，时不时地要拿出一些钱；有时是因为恰逢重大节日，他主动花钱。分配。

众所周知，在建筑劳务行业，每月按时足额发放工资的情况很少见。但几个重大节日前夕，却要求工人发工资，不发工资也是无可厚非的。

如果您无法按月付款，那就算了。如果重大节日期间不付款，那么就没有人做任何事。因为即使打工者不能每个月给家人寄钱，但逢年过节还是要寄一些钱给家人。的。

——混乱的账目和经济纠纷往往从上述细节开始累积：

对于各种开支，吴艳辉常常不及时记账，甚至认为自己脑子好，能记住。有时他根本不记账。有时他觉得买蔬菜、材料、工具等事情太琐碎了。只要实用，只要控制好总量，没必要记在心里，也没必要记得那么详细。可想而知，这样的核算是一团糟，漏洞百出，一旦产生争议，你也无法解释清楚。

在谈到各种收入项目时，吴彦辉常常表现得非常大胆和直率。他往往看都不看东西，签收后就把钱塞进口袋，或者当场分给大家，就这样。

他潜意识里相信，以前没有吵过架，以后也不会吵过架。如果没有和上一个老板吵架，就不会和下一个老板吵架。他实在是太天真了，太粗心了，太粗心了。

—— 有很多小领班，整天风里雨里忙碌，干活记账，请不起兼职会计帮忙记账。就这样，他们一年没有半天闲暇，辛苦劳作。最后你的劳动价值被诟病！

吴彦辉和工友们的诉求是这样的：“我不要求结清今年的工资，一万元的债务就可以了，就算你先给我八千元，你也付不了”就差几十、几百块钱。” ，一分钱都不给我！”