但并不是所有人都能做劳务派遣

所需资质

也就是说，你需要申请劳务派遣营业执照。

所以

申请需要什么条件？

请保留本服务指南！

今天我就为大家详细介绍一下劳务派遣营业执照的条件、所需资料和申请程序。

1、加工条件

1、注册资本：实收注册资本不少于人民币200万元。

2、营业场所：有适合开展业务的固定营业场所，该场所的用途应当为商业目的。

3、管理制度：有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

4、人员配备：有符合规定的劳务派遣业务管理人员。

2. 处理信息

1、劳务派遣营业执照申请表须包括企业基本信息、申请劳务派遣业务说明等内容。

2、营业执照原件及复印件或《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程及验资机构出具的证明注册资本已到位的验资报告或财务审计报告。

4、营业场所使用证明，如房产证、租赁合同等，以及相关设施、设备清单。

5、法定代表人身份证明原件及复印件。

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度。

7、与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

8、人力资源管理相关专业人员的学历证书、职业资格证书等证明材料。

3. 流程

1. 申请

• 准备相关材料，包括劳务派遣营业执照申请表、营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告、营业场所使用证明、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度、与用人单位签订的劳务派遣协议样本等。

2. 验收

• 将申请材料提交至当地人力资源和社会保障局，工作人员将对材料进行初步审核。材料齐全、符合法定形式的，予以受理；材料不齐全或不符合要求的，将立即告知需要补充、更正的材料。

3. 回顾

• 人力资源和社会保障局对申请单位的注册资本、营业场所、管理制度等进行实质性审查。

4. 决定

• 审核通过后，作出许可决定，颁发劳务派遣经营许可证；审查不合格的，作出不予许可的书面决定并说明理由。

5. 获得许可证

• 申请单位应当按照通知的时间、地点领取劳务派遣营业执照。