1.什么是企业人力资源经理？

所谓人力资源证书。所谓人力资源经理是指通过考核并取得国家职业技能证书，能够从事人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利管理等工作的人员。在没有这个证书的小公司，相信在未来更加专业化的要求下，相信人力资源经理证书会成为人力资源工作的必备。

今天我给大家推荐的证书是中国商会颁发的证书。

2、中国商会权威介绍

中国商会商业职业技能鉴定指导中心是经人力资源和社会保障部批准成立的。

设立为事业单位、法人单位，负责组织实施商务服务业职业技能鉴定及相关工作。

中国商会证书是否得到社会认可？

中国商会证书颁发单位为全国性协会、学会或者其他社会组织。您可以登录民政部中国社会组织网站（https://chinanpo.mca.gov.cn）进行查询。

中国工商会颁发证书的官方网站可在工业和信息化部ICP域名注册管理系统（https://beian.miit.gov.cn）中找到。

中国商会商业职业技能鉴定指导中心隶属于人力资源和社会保障部技能人才鉴定证书行业鉴定中心。

3. 职业前景

热门黄金行业：我国人力资源经理人才缺口较大，是国内炙手可热的“黄金职业”。

升职快、加薪高：随着我国经济市场化的不断深入，人力资源在企业中的地位越来越凸显，而专业的人力资源从业者是企业中的“佼佼者”。

就业必备：经理认证是进入HR行业的敲门砖。各大招聘网站上90%以上的HR招聘信息都明确要求聘用的人才必须拥有人力资源经理证书。

广阔的发展空间：人力资源从业者除了成为企业人力资源主管、经理、董事、副总经理外，还可以成立咨询公司、猎头公司，担任高级企业顾问、高级猎头顾问；专业人力资源培训讲师等

四、申请条件

三级

取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，已从事本职业或相关职业3年（含）以上；或者您从事本职业或相关职业累计工作满2年（含）。以上，已通过本职业三级/高级工技能培训，达到规定参考时数，并考试合格；

2级

申请人取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业累计3年（含）以上；或从事本职业或相关职业满2年（含）经本职业上述二级/技师技能培训达到规定参考时数并考试合格。

1级

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业4年（含）以上；或从事本职业或相关职业合计3年（含）以上。已达到本职业一级/高级技师技能培训规定参考学时并考试合格。

五、适用对象

1、企业董事长、总经理和其他高级管理人员；

2、公司人力资源部（人事部、劳动部、行政部、研发部）总监/经理；

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门负责人；

4、企业薪酬、福利、绩效管理方面的专业人士；

5、研发骨干及项目组核心成员；

6、公司法务部及工会工作人员；

7、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作的官员；

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员、律师事务所律师；

9、有志于成为劳动关系管理专业人士；

10、中、高级职业经理人。

6.证书样本

七、收费标准

2280/学生

（具体优惠政策请咨询相关招生老师）