是否有必要为中小型工厂获得ERP吗?

中小型工厂ERP

一、中小型工厂的管理痛点

1。中小型工厂通常使用多个独立软件(Excel,Financial软件,库存等),甚至是纸质记录,并且数据分散,重复输入和更新未经同步; 2。生产计划是混乱的,材料是短或积压的,设备利用率较低,订单交付延迟; 3。不准确的库存数据(不一致的帐户和实际帐户),严重的库存积压,频繁出现的物质短缺,较低的库存周转率占据了大量的营运资金; 4。基于经验,混乱的供应商管理和采购成本高,交付不合时宜的采购; 5。无法快速准确地响应客户交付,不清楚的订单状态,错误交付或延迟,售后服务困难; 6。出于财务和业务,不准确的成本会计,不准确和及时的成本计算,低手动会计效率和易于错误的错误以及难以进行财务分析; 7.符合行业规格(例如医疗设备,食品),客户审计要求(例如批处理可追溯性)以及质量管理系统认证的难度; 8.管理层在业务增长后无法跟上,并且系统难以扩展。

是否有必要为中小型工厂获得ERP吗?

中小型工厂ERP

二、SAP Business One助力中小型工厂高效管理

财务整合:整合财务,采购和销售流程,加速交易并提高现金流透明度。销售和客户管理:管理整个销售过程和客户生命周期,提高满意度并培养忠实的客户。采购库存优化:控制订单付款周期并准确掌握库存和物流信息。智能决策支持:整合企业数据,生成准确的报告并提供清晰的业务见解。打破信息岛:统一会计,财务,采购,库存,销售和其他模块的管理,集中数据并实现总体控制。低成本和高效率:提供在经济上易于实施,强大的解决方案,并且可以随着企业的发展而扩展,并满足增长企业的管理需求。

是否有必要为中小型工厂获得ERP吗?

SAP B1

用户评论


无关风月

我觉得确实有必要!之前我们公司是小规模办公,还好管理简单,但随着业务扩张生产效率越来越低了,很多信息孤岛,数据没办法整合分析。上ERP后虽然前期有点成本投入,但现在流程规范化了,还能做实时监控,整体效益明显提升

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绳情

我不是太理解这个说法。我们是家老字号工厂,很多东西都依靠经验传承,突然换新系统感觉更麻烦? ERP好像更多是适合那些高科技、流程复杂的企业吧!

    有9位网友表示赞同!


ok绷遮不住我颓废的伤あ

这个问题说得好呀,我是我们厂的采购主管,一直想让公司上ERP,希望能有个统一平台管理供应商和库存信息,现在这个情况真的是太乱了,各个部门互相传递文件效率超低。

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墨城烟柳

我之前在一家中型家具厂工作过,他们用了ERP之后真的很明显:订单流程更流畅,生产计划更有针对性,而且还能分析数据预测市场趋势!我觉得中小企业要想转型升级,ERP是必不可少的工具

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﹎℡默默的爱

我不觉得中小工厂一定非要在上ERP,还是看实际情况。首先要明确目标,比如想提高生产效率、优化库存管理还?或者就是单纯为了跟风潮流? 认真分析自身需求再决定好不好

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哭着哭着就萌了°

我们家公司去年才刚实施ERP,结果现在部门领导都在抱怨系统太复杂了,根本用不顺手!员工还得花时间培训,好多功能都还没有完全用到,感觉效益还没达到预期呢…

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聽風

我觉得对于规模比较大的工厂来说,上ERP是必不可少的。 但小型工厂可能还需要考虑成本效益问题。 如果只为了满足部分需求,那可能还不如继续使用现有的管理模式

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幸好是你

上过很多不同的ERP系统了,我的建议是不要被产品功能吹得花里胡哨的去选择,应该根据自身业务流程和需求来挑选合适的软件!

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愁杀

我觉得ERP确实能提高生产效率,但是它只能作为工具使用,关键还是在于企业内部管理文化的转变。 很多企业盲目追求系统化的结果反而变得更加僵化,这个也要注意啊!

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一别经年

我的一个朋友是在一个小工厂的老板,他说现在信息共享很重要,客户数据、销售清单什么的都集中在一个平台上太方便了!

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野兽之美

ERP对于中小企业的意义确实重大,它可以帮助企业优化资源配置,提高管理水平。 但企业选择ERP的时候需要认真评估自身的可控性,不要盲目跟风。

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未来未必来

我公司用了几年ERP,初期确实有点混乱,但只要坚持不懈地完善和优化,最终还是取得了很好的效果! ERP可以帮助企业更好地掌控运营各个环节

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剑已封鞘

我觉得中小工厂考虑上ERP的时候,不仅仅要看技术层面,还要考虑培训、人力成本等等综合因素,不能光看表面效益。

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喜欢梅西

我们公司之前一直都是手工记账,效率低下,数据不准确!现在上了ERP后,财务管理更加便捷,数据报表清晰易懂

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安陌醉生

上ERP其实是一个很长期的规划,需要企业从领导层到员工都参与进来,才能真正发挥出它的作用!

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孤败

在选择ERP系统的时候,还是要根据中小厂家的实际情况来考虑,不要盲目追求功能强大,要找到适合自己的那款!

    有6位网友表示赞同!


眷恋

个人觉得对于那些规模比较小的企业来说,首先要重视的是提高内部管理能力和员工素质,再考虑是否需要上ERP系统。

    有17位网友表示赞同!

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