当我醒来时，许多自雇的老板感到困惑：从9月1日开始，他们会为员工购买保险吗？这不是谣言，这是一个真正的新规则，它打击了自雇个体的“痛点”。看到它后感到难过的人！
实际上，这在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》中清楚地说明了这一点。从2025年9月1日开始，只要自雇人士和员工建立劳动关系，他们就必须向员工支付五项养老金保险，医疗服务，失业，与工作有关的伤害和产妇。不管先前是否有“自愿放弃社会保障”的协议，所有这些都无效！
对于许多经营小型企业的自雇人士来说，这是很大的压力。例如，在第二个城市中，基于3500元的最低付款基础，该公司每月对一名雇员的社会保障支出约为892.5元，而雇员则单独承担367.5 ran。如果您雇用三个人，则该公司每月必须额外花费2,677.5元，每年为32,130元。对于那些以微薄的利润的早餐店和小型超市，这笔钱不是很少的。
但是，从另一个角度来看，为员工购买社会保障也是有益的。从员工的角度来看，医疗，与工作有关的伤害和养老金可以保证，使工作更加安全；从自雇企业的角度来看，它可以降低业务风险。例如，员工在工作时受伤，并受到与工作有关的伤害保险范围，他们不必全部承担高薪赔偿。此外，在支付社会保障之后，提高了员工的稳定性，这有利于商店的长期稳定运营。
该国还考虑了自雇企业的困难。许多地方都有社会保障补贴和延迟的付款政策。例如，招募“有就业困难的人”可以获得社会保障补贴，并申请延迟的运营困难付款。自雇人士可以主动前往地方政府网络和社会保障局学习。
尽管新的社会保障法规带来了挑战，但它们也是规范市场和保护工人权利和利益的重要一步。自雇人士不感到焦虑，而是应该积极理解政策并合理地计划其运营成本。
用户评论
孤街浪途
这篇文章终于让我清楚了！我一直对这个政策不太懂，现在看来确实是一些重大调整，建议大家赶紧去了解一下相关的细节，避免以后出现问题。
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哭着哭着就萌了°
我是经营服装店的个体户，听闻新规定后就感觉有点压力，以前社保缴费比较轻松，现在变复杂了，还要多管齐下？不知道要应对什么样的变化啊。希望相关部门能讲解清楚流程和计算方式！
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早不爱了
终于有人来解释这个政策啦！之前看新闻报道还一头雾水呢。新规确实对个体户影响很大，特别是小规模商家，需要仔细研究一下自己应该如何操作才能合理缴纳社保！
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罪歌
我是一个从业二十多年的老个体户，从以前到今天社保政策一直都在变化，我倒觉得也没什么可怕的。只要认真了解，配合政府政策就能过得更好嘛！
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该用户已上天
感觉这个新规对中小型企业特别不友好呀，很多老板都是精打细算的，现在还要额外负担更多社保成本，竞争压力肯定还会更大呢！
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我一个人
终于有机构在关心个体户的权益了！希望政策制定时能更加考虑从业者的实际情况，毕竟个体户是市场经济的重要组成部分，不能被边缘化。
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相知相惜
这篇文章写的真好理解，把新规梳理得清清楚楚。很多关键信息我之前都不明白，看了你的文章后才豁然开朗！现在我对社保政策更有信心了。
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寻鱼水之欢
新规定确实很人性化，能帮助个体户更好地解决生活和医疗保障问题。我觉得政府越来越重视民营经济的发展，我们也要积极配合政策，努力奋斗!
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迁心
我个人建议大家还是尽快去咨询一下相关部门的意见，避免以后出现错缴的情况。
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莫飞霜
看了这个标题就觉得有点焦虑！现在个体户生意经营都不容易了，再加这一层社保新规就更难干了！希望政策能实际操作起来对我们帮到地方…
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你身上有刺，别扎我
感觉这篇文章写得比较偏向官方口吻，缺少真实个体的感受和声音。
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歆久
其实个人感觉这些变化并没有那么大的影响，大家只要认真了解并且合理规划就好啦！
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漫长の人生
我也是个体户老板，真的对于这些政策理解不深，希望以后能多开展一些培训活动，让像我这样的老板更容易学习和掌握。
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爱你的小笨蛋
个人觉得这个新规对中小企业来说确实是个不小的考验，不仅需要花费更多时间和精力去了解相关规定，甚至还要增加不少的经济负担！
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伤离别
希望社会各界能多关注个体户发展的问题，为我们提供更多支持和帮助！
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你tm的滚
新规出来以后确实让很多个体户老板担心了，毕竟我们都是靠着自己的微薄利润生活，多了这一层社保负担就更难了。
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涐们的幸福像流星丶
希望政府能多出一些政策来扶持中小企业，而不是只集中注意力在对大型企业的监管上。
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