1。了解一些概念
（1）付款指数是指由社会保障部批准的被保险人的付款工资基础（以下称为付款工资基础，下面相同）/上一年的社会平均工资。
每月付款指数=上一年每月付款工资基础/会员工资。假设上一年的每月付款工资为8,000元，保险付款基库为4,800元，然后被保险人的每月付款指数=4,800/8,000=0.6。
如果被保险人的12个月付款基数为4,800元，并且付款是按时支付的，则年度付款指数=4800*12/8000*12=0.6;如果调整了被保险人的每月支付基础，则使用上一年的年度付款基础/社会平均工资；如果被保险人宣布当年的12个月付款基础，则实际付款仅为7个月，原则上，上一年的平均付款基础/社会平均工资为平均水平。如果由7个月贡献基础/上一年的平均社会工资计算出的平均指数对被保险人不公平，则使用它来计算养老金也是不公平的。
被认为是设置索引。每个付款地点分别设置的索引被视为支付。各个地方有许多类型的索引设置，主要是以下类别：
（a）仅针对特定的人群设置了索引。如果某些退休军事人员的实际付款指数小于1，则认为该指数将设置为1。超过1，应根据实际情况采用。
（b）所有被保险人都被视为设置为1。
（c）在退休时，根据被保险人的级别（专业头衔，工人级别）设置指数，主要是那些目前在政府机构和机构中工作的人。
（d）在建立帐户之前根据实际付款指数设置索引。如果建立帐户之前的实际付款指数，则计算实际的计算。如果低于1，则设置为1。
（e）个人在个人支付费用/平均工资之前的一年被保险的城市（州）的平均工资
（f）段设置索引。如果是在1992年之前设定的，则将1993年至1995年设置为1.2。
（ii）平均付款指数
实际付款的平均付款指数=前几年的实际付款指数的平均值
（认为是+实际付款）平均付款指数
（iii）平均付款指数算法
平均索引算法，随着体重的重量多年
假设被保险人A从1984年12月开始工作，于2025年6月退休，在1993年支付了费用，平均指数为0.6（被保险人的待遇指数为1）
根据年的权重计算平均指数=（9*1+33*0.6）/42=0.6857
根据月的重量计算平均指数=（97*1+390*0.6）/（97+390）=0.6796
工作年度更长的被保险人的平均指数很小，而少于一年的年份平均。
每月举重的平均付款指数
假设被保险人在2010年付费并于2025年3月退休，2010年至2024年的付款指数为0.6，而2025年3月的付款指数为3。
根据年的权重计算平均指数=（15*0.6+3）/16=0.75
根据月的重量计算平均指数=（15*12*0.6+3*3））/183=0.6394
被保险人的使用寿命较短。如果根据年度权重和基于本月权重计算的平均贡献指数计算平均贡献指数，则对养老金的影响相对较大。
假设被保险人的基数在2025年为8,400元，则按年重量计算的平均指数与按月计算的平均指数之间的差异为8,400（1+0.75）/2*183/12*183/12*1-8,400（1+0.6394）/2+0.6394）/243/243/183/124/1240.84 yuan yuan yuan yuaan yuan yuaan yuan yuan yuuan yuuan yuuan yuuan yuuan yuuan yuuan yuuan，工作年份。
2。采用平均付款指数
（i）基本养老金
一般来说，基本养老金=基本金额（1+平均贡献指数）/2*付款期*1
被保险人被认为是1，服务12年，已经在建立帐户之前支付了3年，付款指数为0.7，并且已经在建立帐户后25年支付，并且平均付款指数为0.6。
付费费用的平均指数=（3*0.7+25*0.6）/28=0.6107，
（被认为+实际付款）计算的平均付款指数=（3*0.7+25*0.6+12*1）/40=0.7275
帐户建立之前的平均（付款）索引=（12*1+3*0.7）/15=0.94
假设被保险人的发行基地为8,400元。
使用实际付款指数=8400（1+0.6107）/2* 40* 1%=2705.98计算的基本退休金
使用（弃用+实际付款）计算的基本养老金平均贡献指数=8400（1 + 0.0.7275）/2* 40* 1%=2902.2
使用不同平均贡献指数计算的养老金差异=2902.2-2705.98=196.22 yuan
（ii）过渡退休金
计算方法适用于本地法规（假设计算系数为1.3）。通常，有以下情况
过渡退休金=计算基础*平均付费指数*年* 1.3=8400 * 15 * 0.6107 * 1.3=1000.33 yuan
transitional退休金=计算基础*（1+真实付款的平均索引）/2* yearth y1.3%=8400（1+0.6107）/2* yeardh y1.3%=13199.17
transitional退休金=计算基础*付款指数在帐户建立之前*年* 1.3=8400 * 0.94 *年* 1.3=1539.72
transitional退休金=计算基础*弃用指数*年*1.3=8400 *1 *年*1.3=1638 yuan
使用不同的指数，过渡养老金差异很大
（iii）发行养老金
假设被保险人适用于0.1的额外发行，以下情况通常为以下情况：
pensions=计算基础*付费指数*年* 0.1=8400 * 0.6107 * 40 * 0.1=205.20
附加养老金=计算基础*（1+付费指数）/2*年* 0.1=8400*（1+ 0.6107）/2* 40* 0.1%=270.60
pensions=（基本养老金+个人帐户退休金+过渡养老金） *a
结论：算法及其对不同福利地点的平均贡献指数的使用对养老金的影响特别重大，尤其是平均指数相对较低，工作年份较长的被保险人会产生更大的影响。这也是不同保险场所和福利地点之间养老金差异的主要原因，其影响更大。
减少差异反映了公平性，并且仅通过通过信息系统和处理系统建立统一的养老金系统或通过修改退休人员的养老金。
用户评论
太易動情也是罪名
这篇文章说得真好啊！关于平均缴费指数的计算方式和它对养老金的影响一直很疑惑，终于找到了答案。原来是这么一回事，涨幅会根据个人缴费年限而有所不同啊，太让我感到了納得。
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眼角有泪°
这期社保361就讲了这个？我一直觉得平均缴费指数这个东西有点模糊，没搞明白它到底是怎么算的，影响养老金多少也不好想象。以后应该多关注一下这类信息呢！
有6位网友表示赞同！
糖果控
看了文章才知道原来平均缴费指数会影响养老金这么大啊！要是我后期缴纳的税金更多，是不是我的退休后生活质量就能更好一些？还是有很多其他因素需要考虑呢？
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暮光薄凉
说实话我觉得这篇文章写的太繁瑣了。很多专业术语我也不太懂，就感觉是绕来绕去没明白重点什么地方影响多少养老金。能不能讲得通俗易懂一点啊？
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揉乱头发
平均缴费指数这个东西确实很重要，直接关系到退休后获得的养老金福利！大家平时一定要关注自己的平均缴费指数，争取提高，能给自己带来更多的保障。文章写的不错，让我学习了一手好知识。
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窒息
这篇文章没说清楚个人缴费年限和平均缴费指数之间具体的关系。感觉很多关键信息都没有提及，比如其他影响养老金的因素是什么？能不能总结一下？
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几妆痕
我老是在想如果能提前知道自己的平均缴费指数，那么就能更好地规划我的缴纳策略，争取获得更多的养老福利吧！但这篇文章好像也不太提到这个啊。
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赋流云
我觉得这篇关于平均缴费指数的文章写的不错。解释了计算方法和对养老金的影响很清晰，我原本有些困惑的问题都被解决了，受益匪浅啊！
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久爱不厌
这篇文章分析得非常透彻，让我了解到平均缴费指数的重要性。以前一直觉得这个东西很抽象很复杂，现在终于明白这意味着什么了！
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孤廖
养老金的问题真的很重要，大家都应该重视起来。希望以后还能看到类似的文章，让我们更好地理解这些政策和对自己的影响。
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咆哮
我觉得这篇文章的优点在于能明确地告诉大家平均缴费指数对养老金的影响非常具体。对于大多数人来说，想要了解清楚这项指标的重要性，文章的解答会更有帮助。
有5位网友表示赞同！
￡烟消云散
我感觉这篇关于平均缴费指数的评论有点过于专业化了，很多概念不太好理解，尤其对于普通大众来说可能难以吸收。希望能更加通俗易懂一点，这样更多的人才能受益！
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信仰
文章虽然解释得比较详细，但我还是觉得有点复杂，特别是那些专业术语，让人感觉很难去记忆和理解，希望可以提供一些简单易懂的解释和案例。
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夜晟洛
总而言之，这篇文章对平均缴费指数及养老金的影响解释得比较好，让我有了更深入的了解。希望能关注更多类似的话题，帮助大家更好地规划未来！
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在哪跌倒こ就在哪躺下
这篇文章写得太深奥了，我感觉很难理解其中的关键点。也许可以用一些具体的例子来辅助说明，这样会更容易为大家理解平均缴费指数的影响。
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莫名的青春
希望以后的社保361可以多提供一些实际操作建议，比如怎样才能提升自己的平均缴费指数，又有哪些避税策略能够更有效地保护个人养老金。文章内容不够实用.
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红尘滚滚
这篇文章让我更加意识到，平时的缴纳方式对于未来的养老生活有着重要的影响。应该积极关注平均缴费指数的变化，并结合自身情况调整缴纳策略，为未来的退休生活做好准备！
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