人群控制管理

在住房短缺，公共服务的加剧和国际人才竞争的挑战下，IRCC明确表示，它将严格控制临时居民的数量：在未来三年内，这种类型的人口的比例将减少到不到总人口的5，并且“该国的广泛开放趋势”将完全反复。

1。调整临时居民的总配额：

2025：673,650人

2026：516,600人

2027：543,600人

2。国际学生配额的完善：

年度配额限额约为30万人，控制入学量表，并消除过度的入学率和教育资源的运行。

3。TFW通道方向补充：

临时外国工人的年度配额为82,000，严格针对农业和医疗服务等关键领域。

4。扩大高端和复杂才能的能力：

我们将专注于通过国际出行计划（IMP）引入高技能才能，我们计划在2025年吸收28万人。

支持政策还包括：

国际学生的生活费用证书已被提高到20,635 cad，以避免“出国假留学和真正的移民”的现象；创新毕业工作签证（PGWP）政策，并与稀缺的行业进行准确联系；收紧配偶的工作签证资格，仅允许特定的专业或高需求职位。

签证系统简化和升级

为了打击签证欺诈并优化真正的访客体验，IRCC加强了签证完整性管理：

将电子旅行授权（ETA）系统扩展到67个国家。大多数申请可以在短时间内迅速通过，以加强对高风险国家的签证审查，签证拒绝率上升61，建立了严格的反欺诈识别机制，以加速“移民顾问监督学院”的立法过程，并在黑色中介机构中打破混乱的危机。

重建永久居民的布局

2025-2027的永久居民配额计划：

2025：395,000人

2026：380,000人

2027：365,000人

到2027年，将分配移民计划的数量：

62的人属于经济类别（包括EE，PNP，SUV等），驱动劳动力市场的增长。 22用于家庭聚会和加强社会关系。 15用于重置难民和受保护的人，维持人道主义价值观。 1.2用于人道主义和同情庇护所，支持弱势群体。

其他调整如下：

国内身份转变为主要力量：超过40的新永久居民申请人将来自当前的工作签证/研究签证组

Express入境针对的彩票继续关注：讲法语的才能，医疗保健，建筑，教育和其他劳动力短缺行业

升级加拿大体验类别（CEC）筛查机制：专注于具有高技术能力和高薪职位的申请人

国际教育策略转变

IRCC承认，过去几年中国际学生的激增引发了一系列的连锁反应，例如严格的学术资源和地区住房价格上涨，并提出了以下新政策的要求：

学习许可证的总数是有限的，并且增加了生活费用的门槛：必须从2024年开始提供20,635美元的生活基金+学费。法国学生试点项目：2025年启动，以支持魁北克境外讲法语社区的发展。 PGWP改革：医疗，建筑和STEM毕业生的工作签证限制的优先事项：只有特定专业或高需求职位的配偶才能获得工作签证。这些措施旨在确保国际学生可以融入加拿大社会，同时确保没有稀释当地资源。

公民服务的现代化

为了提高服务效率和民族身份，IRCC促进了公民处理的全面在线化：

提高公民的国籍比率，目的是覆盖85的合格永久居民公民检查和电子应用材料以加强海外护照服务，并且年度发行量超过450万公民仪式，以增加土著人民的文化元素