标题：劳务公司资质申请指南：打造您的信赖之选

一、资质申请的重要性

1. 了解资质申请标准
2. 明确资质申请流程
3. 掌握资质申请关键点

二、资质申请标准

1. 注册地

劳务公司注册地必须是工商注册地，具有独立法人资格，且注册时间满2年。

2. 注册资本

劳务公司注册资本不少于200万元，且实缴资本不少于100万元。

3. 经营范围

劳务公司的经营范围必须包括劳务派遣、劳务外包、人力资源服务等。

4. 人力资源

劳务公司应具备人力资源管理师及以上职称的人员不少于30人，其中取得劳务派遣许可证书的不少于10人。

5. 办公场地

劳务公司需提供不少于500平方米的办公场地，且场地符合相关标准。

6. 设备设施

劳务公司需提供符合标准的电脑、打印机等办公设备，以及符合相关标准的网络设施。

三、资质申请流程

1. 准备材料

准备好工商营业执照、注册资本证明、人力资源管理师及以上职称证明、办公场地证明、设备设施清单等材料。

2. 提交申请

将准备好的材料提交至当地劳务派遣行政管理部门，并缴纳相关费用。

3. 审核材料

劳务派遣行政管理部门会对提交的材料进行审核，确保材料齐全、符合标准。

4. 发布公告

审核通过后，劳务派遣行政管理部门会在指定媒体上发布公告，通知申请人获得劳务派遣许可。

四、资质申请关键点

1. 注册地要求

注册地必须是工商注册地，具有独立法人资格，且注册时间满2年。

2. 注册资本要求

注册资本不少于200万元，且实缴资本不少于100万元。

3. 经营范围要求

劳务公司的经营范围必须包括劳务派遣、劳务外包、人力资源服务等。

4. 人力资源要求

劳务公司应具备人力资源管理师及以上职称的人员不少于30人，其中取得劳务派遣许可证书的不少于10人。