@taxpayer的“年终奖”来了。请将本指南保留在“税费计算”部分

年终奖金有两种计税方法

年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据职工年度经济效益和综合考核职工年度工作绩效，向职工发放的一次性奖金。上述一次性奖金还包括年终加薪，以及实行年薪制和绩效工资制度的单位根据考核结果实现的年薪和绩效工资。

根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）规定，2021年12月31日前，年度一次性奖金计算方式有单独计税和合并计税两种。

所谓单独计税，就是不并入当年综合收益。年度一次性奖金收入除以12个月所得金额，确定适用税率，并根据月折算综合所得税税率表（月税率表）快速计算。出于税收目的，扣除额是单独计算的。计算公式为：应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-速算扣除额。

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除单独计税外，居民个人还可以选择将年度一次性奖金纳入综合所得计税。

根据实际情况选择计税方式

那么，这两种计税方法应该选择哪一种呢？市税务局工作人员为记者算了一笔账。

假设小王2020年12月从单位领取一次性年终奖3.6万元，则2020年年工资收入为12万元。不含三险一金，专项附加扣除为12000元。

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如果选择单独计税，即年度一次性奖金36000元单独计算，首先确定适用税率和速算扣除数：36000/12=3000，适用税率为3%，速算扣除额为0。根据公式，每年扣除一次性奖金应纳税额=36000*3%，即1080元。综合所得应纳税额=（120000-60000-12000）*10%-2520，即2280元。小王全年缴纳税金总额为3360元。

如果选择合并计税，即全年一次性奖金并入综合所得，则全年应纳税金总额=（120000+36000-60000-12000）*10%-2520，也就是5880元。对于小王来说，选择单独计税比合并计税少交了2520元。

那么，是否意味着选择全年一次性奖金单独计税更划算呢？答案是“不一定”。

市税务局工作人员又给记者举了一个例子。小李于2020年12月领取单位一次性年度奖金12000元，2020年工资收入为62000元。扣除三险一金，专项附加扣除1.2万元。

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