大家好，今天来为大家分享启动！中国企业500强之一的世纪金源集团携手用友软件的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
01
数字化智能重塑人力资源管理新方向
世纪金源集团始建于1991年，是一家综合性跨行业的国际化企业集团。连续多年位列“中国企业500强”、“中国服务业500强”。拥有员工20000余人，拥有良好的声誉。行业品牌影响力和社会美誉度。世纪金源集团致力于打造幸福产业生态系统，以“平台+投资”战略为驱动，以房地产开发、酒店文旅、商业运营、生活服务、大健康、智慧出行等为支柱产业，而在儿童、教育、金融服务、AI科技、新能源等领域的投资布局，形成了“大消费、大文旅、大健康、新科技”四大业务通道。
面对集团未来多业务、多元化发展，组织管理和人事管理的复杂性将不断增加，以及集团业务需求的倍数增长，对高质量、实效性的高要求。 -主数据和各业务系统中的时间数据等。在这种情况下，现有的HR系统版本已经不能满足集团业务增长和集团数字化智能未来发展的变化需求，特别是数字化建设的要求“三大支柱”人力资源管理模式。
02
数字化人力资源管理重构企业组织能力
5月23日，世纪金源集团人力资源管理中心主任马奇，副主任纪彦超、付林华，数字技术部总经理陈腾，各行业HRD、BP代表、副总经理用友建设地产事业部张跃、北京区营销经理郭超、项目经理马磊及项目组成员出席了启动会。
根据世纪金源集团人力资源业务现状和集团未来战略发展目标，用友将依托用友BIP，结合其领先的人力资源系统数字化建设经验，打造“基于角色、基于场景、基于用友”的人力资源系统。世纪金源集团的“智能”数字智能。一体化人力资源平台实现人力资源全生命周期管理，实现业务自动化、智能分析的智慧人力资源管理。通过明确战略管控模型、梳理业务流程、统一数据标准，达到充分激活组织驱动、提质增效、赋能发展人才的目标，高效服务集团战略发展。新时代。
降低成本，提高效率：利用数字化智能系统，提高管理效率，降低管理成本；
优化资源配置：形成统一、完整、智能、开放的人力资源系统平台，致力于业务发展；
支持管理层战略决策：通过系统数字化、智能化建设，协助集团人力资源管理改革。
用户评论
素颜倾城
真期待看到世纪金源集团在数字化转型方面取得的进展！用友U8已经很成熟了，相信能帮助他们更有效率地管理经营活动，开创新的辉煌。
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你与清晨阳光
百年基业重振雄心，这个合作值得期待！希望世纪金源能够充分利用新技术的力量，加速发展，为中国经济贡献更大份力量。
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軨倾词
我之前一直觉得百年老字号企业应该更注重传统价值，但如今这数字化转型越来越重要，看来世纪金源也看清了形势，很高兴看到他们拥抱新的时代。
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失心疯i
用友的软件真的很好用，功能强大，操作方便！希望这次合作能够帮助世纪金源集团进一步提升竞争力，实现企业升级。
有8位网友表示赞同！
她的风骚姿势我学不来
我对世纪金源集团一直抱有信心，相信他们在未来的发展道路上会走的更稳更远，而且用友的助力能让他们的转型之路更加顺利。
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初阳
这可是一个超级大的合伙！世纪金源和用友都是行业翘楚，这个合作能碰撞出更多精彩的火花，期待看到最终成果！
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神经兮兮°
对百年企业来说，数字化转型确实是个考验，但我相信世纪金源集团的实力足以应付挑战。 而且用友的技术实力很给力！
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折木
说白了，这其实就是为了更有效率地管理数据吧，现在企业不管做什么都离不开数据分析。Century金源选择用友也是一个明智的决定!
有6位网友表示赞同！
安好如初
百年企业的转型之路不会是一帆风顺的，希望能看到世纪金源和用友携手共进，开创未来新格局！
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我一个人
这只是一次成功的商业合作罢了，不必把它看得那么隆重。
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＊巴黎铁塔
能不能别老是炒作这些企业合作？真正的好项目不需要频繁做宣传，让用户说话就好！
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你很爱吃凉皮
世纪金源集团的传统优势能与用友的科技力量结合起来，一定能够创造出更令人震撼的成果！
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颜洛殇
这让我想起小时候读过的那些企业历史传奇，希望世纪金源集团也能在数字化时代写下新的辉煌篇章。
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寻鱼水之欢
从企业的角度来看，使用先进的软件确实可以提高效率和降低成本， Century金源选择用友是明智之举！
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有些人,只适合好奇~
我很好奇这次合作的结果会是什么样子？能不能给消费者们带来一些实惠呢？
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此生一诺
作为一家老字号企业，世纪金源集团应该专注于提升产品的市场竞争力，不要把所有精力都集中在技术升级上。
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眼角有泪°
希望世纪金源和用友能够坚持创新，为社会创造更多价值！
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歆久
百年企业与科技巨头的合作总是让人感到眼前一亮，期待看到他们接下来的举动！
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眷恋
这只是时代的变化趋势，很多企业都面临着数字化转型的问题，世纪金源集团也是如此，希望他们能把握好机会。
有20位网友表示赞同！