税收减免是指对在其税务管理辖区注册的企业，通过区域性税收优惠、简化税收征管方式、地方税留留返还等措施，减轻特定行政区域内的企业税负。

近年来，地方政府特别是一些财政条件较差的地区，为增加地方财政收入，大力发展总部经济投资。也就是说，企业不需要实际设立办事处。他们只需在园区办理工商注册登记地点，即可享受本地服务。政府给予的税收政策。这些地区就是我们常说的税收洼地。目前，全国大大小小的税洼园区很多。很多老板、会计师都接到过关于税收支持政策的投资电话，但你真的了解清楚吗？

税收低迷的总部经济吸引投资有何优势？

优势一：简化税收征管方式，实现节税，在税收管理上采用“核准征收”方式。

简单来说，核定征收用于计算合伙企业、个人独资企业、个体工商户的企业所得税或个人所得税。对于一些缺乏成本发票、无发票费用、利润虚增的企业来说是非常有利的。

优势二：享受优惠方式多元化

与往往需要数百万投资的传统招商引资相比，目前税收洼地地区的招商引资大多采用总部经济模式。企业无需实际设立办公室。他们只需将工商注册地址落户税洼园区即可享受优惠。

企业可以设立新公司，将原公司的业务转移给注册的新公司，实现节税；还可以在税收洼地设立分支机构，利用分支机构接管业务，实现节税。

优势三：利用地方留留退税实现节税

为吸引企业落户，“低洼地区”地方财政部门将拨出地方留成税款，为企业提供退税。奖励数额较大时，可达企业纳税额的30%甚至更高。同时，企业还可以为地方财政创收，实现双赢。

这三点对于很多企业主来说都是比较有针对性的。如果这样的条件合理合法，企业很难不产生创意。

但如何选择税收洼地，如何合理规划企业进入税收洼地，需要企业特别关注。近年来，由于网络信息的发展，很多老板在收到此类信息后，没有太多辨别力，就陷入了税务坑。由于收到的信息参差不齐，对税收洼地的了解不够深入，没有进行认真的筛选和识别。安顿下来后，我们发现情况与想象的情况有差距，甚至对原来的业务发展产生了较大的影响。

目前，市场上主要有三种吸引税收抑制总部经济体投资的方式。

战术一：数字游戏高比例退税政策吸引企业入驻

税收凹陷对吸引总部经济体投资的企业提供财政补贴，也就是我们所说的退税政策。主要关注企业增值税、所得税等比例退税。不少园区招商平台在网上以极高的退税比例（70%退税、80%退税甚至全额退税）做广告来吸引企业。

简单分析一下，我国现行的税收财政体制是以多级共享制为基础的，其中包括中央、省、市、区级财政。以重庆为例，该公司缴纳增值税100万，其中中央财政收入50万，市级财政收入32.5万，区级财政收入13.5万。税收低洼地区的退税按照当地政府的保留比例确定。在许多地区，保留率仅为13.5%。该招商平台打着80%高退税率的幌子来吸引企业。实际测算，在留存率高的地区，退税比例还不如30%。 % 退税。许多公司往往不注重细节。当他们安顿下来并开始兑现他们的财务时，他们发现他们实际收到的比例要少。其实，仔细想一想就知道，地方政府为什么要开展总部经济招商引资，其实就是为了增加更多的财政收入。除了在地方财政数据上看起来不错之外，实际上还可以为本财年创造一些收入，企业可以得到一些折扣。地方政府可以增加一些收入，这也是地方政府想要的，双赢的局面。

困扰二：高额退税吸引落户后无法及时兑现

很多企业在选择税收洼地时往往只关注退税比例，而不了解退税兑现时限是否及时。要知道上海是最早开展总部经济招商的地区，慢慢其他城市也开始学习这种招商模式。

近年来，总部经济发展招商引资热度越来越高。凡是有产业园或产业园区的地方，都在开展总部经济招商引资。要知道，虽然投资无处不在，但不同地方的投资经验和管理水平却是不同的。经过长期经验积累，一些成熟园区已经形成了完整的总部经济投资内部管理机制，能够准确测算投资成本，合理控制财务预算，并按承诺及时向企业提供退税比例。兑现了。然而，不少涌现的税收抑制园区近年来才开始为其总部经济招商，其流程和审核机制都相对不完善。履行退税承诺时总会出现问题。很多新开发的园区因为没有大企业的背书，无奈只能承诺高比例的退税。到了兑现的时候，成本核算不合理导致相应的财务紧张，导致退税比例过高而无法兑现。甚至该公司与当地公园政府之间还存在诉讼。最终伤了公司的心，失去了外界的信誉。

套路三：不合格的投资平台随意节奏，投资市场混乱，无法获取准确信息。

园区招商总部经济需要大量的人力成本。如果政府雇员不够怎么办？目前园区基本都是授权第三方投资平台来吸引外部投资，所有投资平台都需要经过审核和授权。市场上很多招商平台都不是授权的招商平台，给企业出台的政策也不明确。有的企业明明不符合入驻要求，却又被告知企业可以入驻，直到企业准备入住时才发现不符合条件，造成不必要的人工成本。公司。此类招商平台会在企业拥有相应的企业客户后，将企业介绍至相应的招商平台。他们往往无法及时获取园区最新的政策信息，在处理一些行政事务上也存在滞后。公司入驻后发现，所有的信息获取和交易处理都要转手两次甚至三次才能成功执行。给公司的运营造成不必要的成本损失。