“南辕北辙”——大学教育与当下的社会发展脱节

作为一名大四学生，我个人的体会是学校的就业教育和服务缺乏，只停留在形式上；他们只是驱使学生考研。结果很多人不知道公考、国企考试、烟草考试、电网考试是什么……更多学生是被迫选择就业，而不是主动选择就业。作为烟二代、税二代，他们进入大学就有明确的计划。他们知道参加电网考试需要复习实践考试和专业知识，他们知道参加税务局考试需要准备实践考试和论文……他们知道为了得到这些一个职位需要什么样的努力？大多数普通人玩游戏、抽烟、喝酒、拍TikTok。

教育与社会是背道而驰的

这本质上暴露的是阶级差异造成的信息鸿沟；然而，目前的公考编辑机构有效地弥补了信息空白，导致没有一个考试是针对官员子女的。这也是国家不取缔这些机构的原因之一。

“不明就里”——公务员招录体系未做到大众普及

作为亲身经历过国家公务员笔试、面试、体检的人，我可以负责任地告诉大家，目前的公务员录用考试是非常公平的。笔试严格程度堪比高考，全国统一试卷，统一考试时间；面试考官从各地随机抽取，并提供考前培训。同一职位的竞争者都是同一位考官。考场里只有电子摇号，没有名字。并不是很多人在面试时刻意给高分，这就是胡萝卜帖的设置。

这里请区分业务部门和公务员行政部门。因为公共事务部门的招考权限在地方部门，可能会有一定的操作性，但公务员的招考权限在国家和省两级，所以很公平。

而且现在的国家公务员考试非常公平：国家考试不存在学历歧视。它不区分985/211、一、二、三，甚至不区分研究生和本科生。年度招聘过程合法、公开，接受社会监督。

每年公布招聘结果

“何不食肉糜”——官方媒体宣传的“脱离群众”

无论是官方媒体宣传的《三代烟草人的守望》还是《继承税务蓝》，出发点可能是为了模仿《禁毒父子》的宣传效果。

但被忽视的是，公众的称赞是因为缉毒警察“为人民利益而牺牲”。他们继承的是为人民服务的精神。”

在公众眼中，税务局人员、银行行长、烟草局、电网等都是无事可做、财力雄厚的单位，很难“为民牺牲”。他们继承的是“金饭碗”的地位。

我们的官方媒体是否应该更加脚踏实地？即使他们的招募确实合法合规，也不应该“高高在上”，做出这种让群众反感的宣传。宣传的作用应该是引起群众共鸣，激发社会动力，而不是炫耀幼稚的身份。

社会缺乏对弱势群体的关怀

当前社会就业形势不容乐观，尤其是我们的职业能否让我们走向共同富裕。本质上是由于分配制度不完善，体力劳动的报酬不如金融等行业。这就造成了社会畸形的“报考热情”。如何消除就业中基于年龄、学历、性别、能力的歧视……这是一条任重而道远的路。

最后，小编温馨提醒各位家长：在孩子上大学的路上千万不要懈怠，提高孩子的能力和社会视野，因为成年人要对自己的未来负责。大学不是一个娱乐的地方，而是一个静修的地方。培训学校。