企业招用贫困人员如何享受税收优惠？

政策背景

企业招用贫困地区的人员，在符合国家相关政策的情况下，可以享受税收优惠政策。这些政策旨在鼓励企业积极参与社会责任，帮助贫困地区的人员脱离贫困，实现共同富裕。

税收优惠内容
1. 企业所得税优惠
企业招用贫困地区的人员，在符合条件的情况下，企业所得税可享受一定比例的减免。具体政策如下：
– 企业所得税应纳税额在30万元及以下的，减半征收企业所得税；
– 企业所得税应纳税额在30万元以上至100万元以下的，减半征收企业所得税；

– 企业所得税应纳税额在100万元以上的，减半征收企业所得税。

2. 增值税优惠政策
企业招用贫困地区的人员，在符合条件的情况下，可以享受增值税优惠政策。具体政策如下：
– 企业招用贫困地区的人员，以及与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费满12个月的企业，可以享受增值税应税销售额的3%的减免；

– 企业招用贫困地区的人员，以及与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费满12个月的企业，可以享受增值税应税营业额的50%的减免。

申请流程
企业应按照以下流程申请税收优惠政策：
1. 准备相关材料：企业应准备好招用贫困地区人员的证明文件、劳动合同、社会保险证明等相关材料；
2. 向税务机关申请：企业应向当地税务机关申请税收优惠政策；

3. 提交申请：企业应按照税务机关的要求，提交相关材料，并税务机关审核通过后，享受税收优惠政策。

政策总结

企业招用贫困地区的人员，在符合国家相关政策的情况下，可以享受税收优惠政策。这些政策旨在鼓励企业积极参与社会责任，帮助贫困地区的人员脱离贫困，实现共同富裕。企业应按照相关流程申请税收优惠政策，以享受税收优惠，为国家的发展贡献力量。