Honghe电子材料技术有限公司
Honghe Electronic Material Technology Co.Ltd。成立于1998年8月13日。该公司位于上海Pudong District，覆盖了90,000平方米的面积。这是一家高科技企业，主要从事中高端电子级玻璃纤维织物的研究，开发，生产和销售。它是一家世界著名的专业制造商，是中高端电子级玻璃纤维织物。
该公司已成功开发了超薄的织物和极其薄的织物，产品的质量和性能已经达到国际水平。多年来，许多著名的家庭和外国客户一直在不断认可它，并且已经完全进入了全球智能手机制造商的供应链。目前，在高端电子织物领域，该公司是世界上为数不多的织物生产能力薄的制造商之一。它成功地打破了国际垄断，在我国的电子结构行业中取得了历史性的突破，并成功地降低了国内市场对进口产品的依赖。
借助未来的帮助，智能开放
作为Tongxin EHR系统的老客户，Honghe Electronics与Tongxin Technology合作了多年，目睹了企业的发展以及数字人力资源管理带来的重大利益。
过去，EHR系统为宏观和电子产品的人力资源管理提供了坚实的基础，实现了人力资源信息的集中管理和业务流程的初始自动化，并大大提高了工作效率。但是，随着公司业务的持续扩展和集团策略的发展，原始系统在功能可扩展性，数据处理能力和用户体验方面逐渐揭示了一些局限性。
为了更好地满足公司对未来发展的战略需求并改善人力资源管理的改进和智慧，Honghe Technology决定全面迭代并升级EHR系统。
数字升级：继承和突破
作为行业领先的电子织物材料供应商，Honghe Technology一直坚持使用技术创新来推动管理变更。此升级不是对原始系统的简单修复，而是基于充分吸收过去的体验的全面和深入的创新。
基本模块升级，为管理建立坚实的基础
基本模块是EHR系统的核心。该系统升级将重建核心业务模块，例如组织，人员，出勤率和薪金，优化基本逻辑，更新智能算法，解决历史痛点，提供全面的数据报告授权服务，实现精简的流程，柔软的操作以及更准确的数据，更准确的数据，提高人体资源管理的准确性和效率，并真正实现并实现改进和自动化合物。
加强小组管理并实现协调的发展
EHR系统将加强多层次权威管理，标准化的数据治理和跨区域业务协作能力，实现整个小组人力资源数据的实时摘要和分析，帮助管理层做出精确的决策，确保小组战略和各个分支机构的有效实施，并增强小组的整体竞争力。
优化用户体验并提高员工满意度
在此EHR系统升级期间，Honghe技术始终遵守以员工为中心的概念，重塑用户界面（UI）和交互式体验（UX）。新系统的界面设计更加简洁和美丽，同时简化了操作步骤，从而使操作过程更加直观且易于理解。它致力于为员工提供更方便，高效和友好的用户体验，从而使“易于使用，易于使用，喜欢使用”新常态。
用户评论
野兽之美
同鑫科技和宏和科技这次合作真是太棒了！一直觉得企业的人力资源管理越来越重要，尤其在人才竞争那么激烈的现在。这个升级版的eHR能更好地帮助公司提升效率，吸引人才，还能打造更人性化的工作氛围，我对未来充满期待！
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哥帅但不是蟋蟀
这篇文章的标题很有吸引力！我一直对这方面的应用感兴趣，希望新版本eHR能够解决企业一些传统的问题，比如流程繁琐、管理复杂等等。期待看到实际效果！我也想进一步了解一下具体的功能和特点。
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毒舌妖后
我觉得这个标题太夸张了，重塑集团人力管理新生态听起来好生离地啊… 还是需要看具体情况，技术是进步的嘛，但真正的效果还需要时间检验
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你的眸中有星辰
我在一家中型企业工作，我们之前就使用了eHR系统，感觉提升效率还是很明显的。这次同鑫科技和宏和科技联合开发的新版本一定能更进一步，期待这个项目能够应用到更多的企业！尤其对中小企业的帮助更大
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惯例
我一直觉得， eHR的成功离不开用户体验。希望这次升级能让员工操作更加便捷、流畅， 避免一些不必要的繁琐步骤！毕竟人的因素是最重要的.
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娇眉恨
现在各种科技都在不断发展，eHR也不例外， 更新迭代是必然趋势。但这篇文章有没有具体的案例分析？更希望能看到数据和业绩方面的数据支撑
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看我发功喷飞你
作为一个新兴行业的从业者，我非常关注行业内的人力管理新模式。希望这次合作能够带来一些好的解决方案，解决我们这类企业常见的难题，比如人才引进、培训等等。
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泪湿青衫
我很好奇这个“全新生态”具体是指哪些方面？ 文章能不能详细介绍一下具体的改变点和创新之处？让人一目了然更能引起共鸣
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爱你的小笨蛋
这篇文章的标题太笼统了， 没有给我带来任何信息。 希望能够更加具体地阐述这次合作的亮点以及对企业管理带来的实际效果。
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不相忘
eHR的功能确实很多，但用起来有时候感觉很复杂，希望新版本可以更加智能化，能帮助员工更轻松高效地完成任务！
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一生只盼一人
我一直觉得HR工作的核心是关爱人才。 希望这个升级版eHR能够更好地实现人本化的管理理念， 比如提升员工技能培训和职业发展支持！
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来自火星的我
我公司之前也尝试过引入eHR，但效果一般。希望这次同鑫科技和宏和科技的合作能带来一些突破性的创新！ 真诚期待看到实际的应用案例和数据分析。
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三年约
现在越来越多人谈及“数字化转型”，我觉得这个新版本的eHR系统能够帮助企业实现更有效率的管理，进而推动数字化转型战略的实施
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一纸愁肠。
我觉得文章标题有点过于绝对化，“重塑集团人力管理”听起来像是在吹牛。我希望他们在后续的报道中能更加客观地介绍实际效果和不足之处。
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矜暮
现在公司越来越注重员工的成长和发展，希望能看到这个eHR系统能够提供更多的人才培养、职业规划等方面的功能！
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暖瞳
其实无论技术多么先进，如果缺乏有效的培训和引导，企业员工是很难接受的。 这次升级版eHR一定要做好用户体验，方便员工上手操作！
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素衣青丝
eHR系统能够有效提高人力资源管理效率，这确实是一个值得期待的事情。希望新版本能够更加智能化， 能更精准地分析数据，给企业领导决策提供支持
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入骨相思
本来对这类技术的应用就比较感兴趣，这次同鑫科技和宏和科技的合作可以学习一下！ 希望能够看到他们的解决方案能为中小企业提供更多帮助!
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ゞ香草可樂ゞ草莓布丁
总觉得现在的技术发展太过快， 很多人对新事物都感到有点抵触。希望能看到 eHR 系统能够真正解决企业实际问题，而不是只注重技术的更新迭代。
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