处理财务和发票是日常工作。我们始终认为，我国的税收制度历来都是“凭票控税”。除工资、补贴等少数支出不需要发票外，其他支出都必须取得发票才能入账和扣除。但事实上，很多企业并不符合开具发票的客观条件，那么这些是不是不能在税前扣除呢？不！日常工作中，很多费用无需开具发票即可税前扣除。
让我们先了解下什么是税前扣除
增值税叫扣除，企业所得税叫税前扣除。一般认为税前抵扣凭证就是发票。没有发票，不能进行税前扣除。什么情况需要发票？哪些是可以不用发票的？这些问题引发了税务公司之间的诸多纠纷，也给营商环境带来了诸多困扰。
符合以下条件之一，没有发票也可以税前扣除
1 支付500元以下个人零星开支
小型零星企业支付500元以下个人费用无需开具发票。比如去摊位买水果、修理门锁等。
2支付员工工资
企业支付员工工资通常不需要发票。
4支付交通补贴
因公出差人员支付差旅费无需发票。
5、支付员工餐费补贴
对在城郊工作、无法在工作场所就餐或重返工作岗位、确需外出就餐的员工，按实际误餐次数、按规定标准支付误餐费，并且不需要发票。
6 未履行合同的违约金
很多企业经常会遇到因各种原因导致合同不履行，需要向对方支付违约金的情况。该支出无需缴纳增值税，也不需要发票。
7、企业缴纳的相关责任保险，可在企业所得税前扣除。
企业参加雇主责任保险、公众责任保险等责任保险的，按照规定缴纳的保险费允许在所得税前扣除。
无需发票情况下，这些附件必不可少
零星支出：只需收据，但须注明收款单位名称、个人姓名及身份证号码、支出项目、收据金额等相关信息，可作为税前原始依据扣除。
工资支付：个人纳税申报已填妥的工资报表、工资分配方案、出勤记录、支付证明等证明合理性的工资支出凭证，可作为税前扣除的原始依据。
差旅费补贴：差旅费报销表。企业发生的与经营活动有关的合理差旅费，凭真实、合法凭证，准予税前扣除。证明差旅费真实性的材料应包括：姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。企业差旅费补贴标准可按照财政部门规定的标准执行或确定标准由公司董事会决定。
员工误餐补贴发放：餐补发放明细、支付凭证、相应收据等作为税前扣除的合法有效凭证。
未履行合同支付的违约金：以双方签订的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签订的赔偿协议、收款人出具的收据，或有的需要法院判决书或调解书为依据，或仲裁机构的裁决等可以在税前扣除。
税前扣除项目的原则
权责发生制原则。公司费用应在发生期间扣除。
配比原则。企业发生的费用应当按照收入比例扣除。除特殊规定外，企业发生的费用不得提前或迟延申报扣除。
相关性原则。企业的可扣除费用必须与取得应税所得的性质和来源直接相关。
确定性原则。无论何时支付，可扣除费用的金额都必须确定。
合理性原则。与日常生产经营活动相适应的必要且正常的支出，应当计入损益或相关资产成本。
除了上述公司日常费用可以在税前扣除而无需发票的情况外，最近有很多朋友询问，说开具的发票是支付给个人而不是公司。这个进项税额可以抵扣吗？针对这个问题，一些带有个人抬头的发票可以报销并税前扣除。让我们来看看吧。
1、允许税前扣除的医疗费用发票；
2、机票、火车票、出差期间的人身意外伤害保险费；
（三）职业技能鉴定、职业资格认证等属于职工教育经费范围的支出；
4、员工入职前体检费用发票；
5、公司报销员工出差签证费用，并在个人抬头上附有财务收据；
6.允许税前扣除的外籍个人住房补贴，由员工凭发票报销。但是，由于雇员与业主签订了租赁合同，发票应支付给个人；
用户评论
惦着脚尖摘太阳
哇！原来这些日常支出不用发票也能税前扣除？简直太厉害了！
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怅惘
赶紧去看看自己符合哪些项目啊，省钱的机会可不能错过。
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仰望幸福
公司要重视这个，能省下的钱可不是一点半点啊。
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最怕挣扎
附件必不可少这点要注意好呀，别因为材料不齐全影响税前扣除。
有17位网友表示赞同！
心安i
这个7项支出什么？给我个详细的清单吧！
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余温散尽ぺ
公司这几天是不是要加强财务管理了？这些东西确实很重要可以节省很多
有19位网友表示赞同！
迷路的男人
看来得好好学习一下，这也太划算了吧！
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神经兮兮°
附件啥呢？不会太麻烦吧？
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三年约
真的吗？我这就去问问财务部门怎么操作税前扣除啊。
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减肥伤身#
这个法子真是太好了，公司可以多申请几个项目试试看。
有11位网友表示赞同！
厌归人
之前很多项支出都是要发票的，现在不用了？
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tina
太棒了！希望我们的公司也能做好这些管理，省下不少钱啊。
有14位网友表示赞同！
素衣青丝
7项具体是什么呢？我好看看自己能不能用上呢。
有11位网友表示赞同！
矜暮
原来还有这种方法可以省税啊！受益匪浅！
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逾期不候
一定要记得提交附件完成税前扣除手続き。
有7位网友表示赞同！
屌国女农
公司要提高员工的财务意识，让他们知道哪些支出可以提前扣除税金。
有18位网友表示赞同！
独角戏°
省钱小窍门分享一下吧！
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