“本质上，八戒厂的会员都是稀缺会员，因为工作站有限，而且分为不同类别，他们也可以享受我们的优先匹配机制，所以必须仔细挑选。”对此，刘传宇表示，要成为八戒厂的一员，街厂厂员在行业、定位、态度等方面都有要求。

刘传宇表示，八戒厂的成员必须是“互联网+服务”企业。猪八戒网的雇主需求非常多元化，分为15大类、87小类，共计800多个需求，涉及品牌设计、营销传播、IT软件、工程设计、装饰、VR、电子商务等行业服务业、影视动漫、工程设计、游戏、工业智能制造等

“所以，这些行业的技术专家是受到八戒厂欢迎的。”刘传宇说，“这些专家来了之后，我们有专门的雇主运营团队来帮助他们招商，让他们获得商机。”

郑州、长春、南昌、昆明入驻八戒工厂园区的企业正在开展工作

定位：“互联网+服务”转型必须进行

“从事服务工作的企业如果不实行互联网，就会受到很大的限制，经营也会很困难。”刘传玉说道。

传统模式下的企业主要依靠企业家在当地的人脉关系来扩张。然而，随着社会信息越来越透明，企业开始争夺互联网接入权。猪八戒平台数据显示，大型企业和机构正在使用猪八戒外包服务。

“所以，格局很重要，不会学会使用网络、不转变思想的人，八戒厂不受欢迎。”刘传玉强调道。对于入驻企业，八戒工场还将通过线上线下多种方式为他们提供学习机会，让他们真正学会在互联网上生存。

态度：“等啊等”的人跟不上这里的节奏

“八戒工坊虽然不保证每个会员都百分百成功，但可以保证能够为他们提供多种渠道、多种入口。”刘传玉说道。

据刘传宇解释，八戒厂的成员有多种渠道获取订单。不仅可以通过以往线下积累的人脉来获得，而且还有专门的服务商运营团队，一步步教导如何在线上做生意、抢流量、获得业务。此外，根据八戒工厂的机制，雇主运营团队还会专门帮助会员从猪八戒网平台的海量流量中引流、推荐订单，并且会优先考虑本地工厂会员，其次是本地线上会员。只有那时。分配给平台上的其他在线服务提供商。

句容、包头、绵阳雇主运营团队下田

这是否意味着，只要获得八戒会员资格，就可以“获胜”？

这种想法是不可接受的！

“在中国，没有一个园区有两个专门的团队每天为你操心。因此，入驻的企业也必须有积极进取的态度。”刘传宇斩钉截铁地说，八戒厂不是“人傻钱来得快”。这里不欢迎懒惰的人，“等啊等”的人跟不上这里的步伐。

向三类人才发出邀请：欢迎聚集！

种一棵梧桐树来吸引凤凰。

刘传宇表示，三批人应该认真考虑八戒厂。

“第一类人在猪八戒平台上，认可了猪八戒模式，并成功赚钱。我向这些人发出邀请，兄弟们，集合吧！

“第二类人是那些线下做得很好，已经成为行业领头羊的人，但他们仍然有想法和冲动，希望进行‘互联网+’。对于这群人，我发出号召，兄弟们。聚集！

“第三类人有的还在大学就读，有一定的业务能力，但缺乏商机，没有市场机会；有的则是散居在民间的技术专家。对于这群人，我已经发布了招聘名单。兄弟们，集合时间到了！”

观点

八戒厂内蒙古园区

八戒工厂是猪八戒网打造的O2O运营平台的核心组成部分。它以联合办公空间为载体，以精英社区为起点，为全球人才提供高效协同的办公体验、资源开放共享的社交空间以及贯穿企业成长生命周期的全程管家服务。

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