或许对于很多家长来说，咨询公司和投行公司的工作内容很相似，并没有什么区别。但事实上，不仅家长不了解这两个行业的人才需求，就连很多正在找工作的人也不了解这两个行业的人才需求。国际学生对此也不太了解。

那么今天小海马就带大家简单区分一下这两类公司工作的异同，以及留学生需要具备哪些能力才能获得面试官的“慧眼识人”。

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虽然咨询和投行都属于乙方公司，都为客户提供服务解决方案，但具体来说，咨询和投行提供的具体服务还是有很大区别的：

第一种是咨询公司，其工作主要是为客户解决问题，包括提供市场研究、战略规划、并购重组等。

每个咨询公司专注于不同的服务。有些提供财务咨询服务，而另一些则专注于企业战略制定。

投资银行的主要业务是根据甲方的投资需求制定方案并进行相关的市场研究、风险评估等工作。

简单来说，这两类公司同样都是为客户服务的，但是他们提供的服务却有很大不同。咨询公司主要侧重于制定计划。当计划形成时，项目就被认为已经结束。投行除了制定投资计划外，还将跟进后续计划等工作的进展情况。

由于工作内容不同，企业对人才画像的需求也会不同。因此，留学生在提交之前一定要对工作内容和个人实际情况进行客观评估，然后根据求职方向完善简历，检查差距，得出结果。 Offer的成功率较高。

咨询公司需要为甲方公司制定战略规划，帮助客户解决公司发展问题。因此，留学生想要加入咨询公司，必须具备丰富的专业知识和较强的数据分析能力。他们可以利用企业年报、市场研究结果等数据找到客户需要解决的关键问题。

当然，找到问题只是第一步。咨询公司也需要为客户提供解决方案，所以留学生也需要具备解决问题、帮助客户制定可行方案的能力。

另外，制定完整的计划是很难单独完成的。它需要与客户的实时沟通以及团队成员之间的密切配合。因此，国际学生还必须在沟通和团队合作方面有出色的表现。

留学生如果想进入投行行业，需要具备较强的金融知识，能够独立进行金融分析、建模等工作。

与咨询公司一样，投行也需要具有较强团队合作和沟通能力的人才。但不同的是，想要从事投资银行工作的留学生也需要丰富的金融知识以及对市场和行业变化非常敏锐的洞察力，以便在分析投资可行性和风险评估时做出专业且对客户友好的决策。选择。

另外，咨询和投行这两类公司有一个共同点，那就是员工需要承担的工作量很大，工作强度大，加班基本是家常便饭。

除了上面提到的能力之外，留学生想要进入这两类企业，还必须具备非常强的心理抗压能力和自我管理能力，这样才能快速适应高强度的工作节奏。

当然，对于金融专业的留学生来说，求职方向数不胜数，投资和咨询只是其中的两个。留学生在申请时仍应根据自己的兴趣、能力和未来规划选择合适的公司。

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如果您或您的孩子也是留学生，对即将到来的24届春季招聘没有信心，不知道如何应对，或者想进入咨询或投行公司不知道如何应对制定求职计划，无论你有什么求职烦恼，都可以留言，和小海马聊聊你遇到的求职问题，让我帮你解决。