《意见》指出，要提高会计人员评价标准，突出会计人员职业道德，要求会计人员廉洁自律，不做假账，实行“一票否决” “学术不端行为和欺诈。充分体现会计人员的专业特点，打破“四唯一”倾向，注重评价会计人员的能力、素质和实际贡献。不再以论文作为会计人员职称评定的限制性条件，学历、奖项、任期等要求进一步淡化。优先考虑优秀会计师和困难偏远地区会计师。对于长期在困难、边远地区工作的会计师，适当放宽学历和科研能力要求。

“要创新评审机制，丰富评审方式，建立同行专家评审制度，科学界定和合理下放职称评审权限。”人力资源社会保障部相关负责人表示，要探索设立会计、审计、经济学等属性相似的系列（专业）职称。根据协调办法，金融领域职业资格考试相同或相似科目将相互认可、相互豁免。

《意见》 显然，会计人员职称制度改革涉及面广，改革工作相对复杂。要加强组织领导，按照国家统一部署抓好落实。各地、有关部门和单位要抓紧制定具体实施方案和配套措施。加强政策衔接，妥善处理好新老人员过渡和新旧政策衔接，不得随意降低考核标准或者擅自扩大考核范围。

会计师职称评定基本标准条件

1、遵守《中华人民共和国会计法》等法律法规及国家统一会计制度。

2、具有良好的职业道德，无严重违反财务纪律的行为。

3、热爱会计工作，具有相应的专业会计知识和业务技能。

4、按要求参加继续教育。

5、参加各级会计人员职称评审，会计师除应当符合上述标准条件外，还应当符合以下标准条件：

（1）助理会计师

1、会计基础知识和业务技能。

2、能够正确理解和执行财务政策、会计法律、法规和规章。

3、能够独立处理某一方面或重要岗位的会计工作。

4、具有国家教育部门认可的高中毕业证书（含高中、中专、职业高中、技工学校）及以上学历。

（二）会计师

1、系统掌握会计基础知识和业务技能。

2、掌握并能够正确执行财务政策、会计法律、法规和规章。

3、具有扎实的专业判断和分析能力，能够独立负责某一领域的会计工作。

4、具有博士学位；或具有硕士学位并从事会计工作1年以上；或具有第二学士学位或研究生学历，从事会计工作2年以上；或具有学士学位或学士学位并从事会计工作至少4年；或具有大专以上学历，从事会计工作5年以上。

（3）高级会计师

1、系统掌握和应用经济与管理理论、财务会计理论与实务。

2、具有较高的政策水平和丰富的会计工作经验，能够独立负责某一领域或本单位的财务会计管理工作。

3、工作业绩突出，会计管理水平或经济效益得到有效提高。

4、具有较强的科研能力，取得一定的会计相关理论研究成果，或者主持完成会计相关研究项目、研究报告、管理方法或制度创新等。

5、具有博士学位，取得会计师职称后，从事会计职责相关工作不少于2年；或具有硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或具有学士学位，并取得会计师职称后从事与会计职责相关的工作。申请人必须从事与会计职责相关的工作至少5年；或具有大专以上学历，取得会计师职称后从事会计职责相关工作满10年。

（四）高级会计师

1、系统掌握和应用经济与管理理论、财务会计理论与实务，掌握工作规则。

2、具有较高的政策水平、丰富的工作经验，能够积极参与单位的生产经营决策。

3、工作业绩突出，主持完成会计相关领域重大项目，解决会计相关重大疑难问题或关键业务问题，提高单位管理效率或经济效益。

4、具有较强的科研能力，取得重大会计相关理论研究成果或者其他创造性的会计相关研究成果，推动会计行业的发展。

5、一般应聘者应具有学士及以上学历，或学士及以上学历。取得高级会计师职称后，从事与高级会计师职责相关的工作至少5年。