申请条件

1.初级人力资源经理证书申请

18岁以上，高中毕业

2、中级人力资源经理证书申请（符合下列条件之一）

1、大专毕业的应聘者，只要能提供6年相关工作经验证明即可申请；

2、本科毕业的考生只要能提供相关工作4年以上的工作经验证明即可申请；

3、具有学士学位或研究生学历者，只要从事相关工作满2年即可申请；

4、已获得硕士学位的考生工作满一年后即可申请。

3、高级人力资源经理证书申请（满足以下条件之一）

1、具有大专以上学历，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作10年以上；

2、具有硕士学位，或者第二学士学位或者研究生学历，或者本科学历或者学士学位，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作5年以上；

3、具有博士学位，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作不少于2年。

证书功能

1、加薪补贴

对于考生来说，参加职称考试最大的好处就是加薪！据了解，在不少事业单位、国有企业以及部分民营企业，人力资源管理证书是加薪、绩效考核的重要指标之一。初级、中级和高级经济学家可以在工作场所增加价值。级别越高，薪资涨幅越大。涨薪幅度在500元至2000元之间。

2.职称评审

由于中级经济师（人力资源）是职称考试，所以获得的经济师（人力资源专业）证书仍然是经济师职称证书。因此，企事业单位认识到通过中级经济师（人力资源）职称考试即可对应经济学专业。一系列相应级别的职称，并可以作为申请更高级别职称的条件。

3、跳槽与晋升

人力资源管理证书是晋升、调岗的基本条件和资格。根据目前的市场需求，如果你想从基层专业岗位晋升到管理级别，工资翻倍，考中级人力证书是最好的选择！

考试时间

需要注意的是，这项考试每年只组织一次。如果错过了报名时间，就要再等一年，所以在准备考试之前，一定要知道自己所在省份的考试时间。一般来说，申请时间为7月至8月。 （大家需要注意的是，现在的学生是不能申请的，所以如果你还是学生的话，先认真学习一下学校的课程）