于是就有了上面的图

或许只有亲身经历才能体会到每一个职业的艰辛。首先，应届毕业生想要找到一份真正的金融工作并不容易。如果你毕业的学校在当地比较有名气，甚至是双一流的话，找金融工作还是比较容易的。是否适合自己的需求是另一回事。如果你毕业的学校只是一般，在当地没什么名气，那就太难了。如果你去大公司，靠自己是很难达到顶峰的。如果你去小公司，人们会认为你没有经验。有的公司甚至要应届毕业生（毕竟我是一张白纸才毕业的，还挺听话的）我还想让别人有经验[捂脸]（容我在这里发个表情），这还是好，至少是个阴谋，有的就是“阴谋”，打着招会计师的幌子，把你哄进去，其实是在做销售工作。他们同意转移，但后来什么也没发生。因此，很多N流大学会计专业的毕业生都走上了会计这条路。我也走过这条路，真是一路坑坑洼洼……会计不是长久之计，也算是过分了。如果以后还想从事金融，最好把简历投给公司。申请。

以上都是普通的应届毕业生。事实上，有经验的会计师很难找到工作。现在已经是2021年了，会计师越老越受欢迎的时代早已一去不复返了。会计政策和法规变化太大。他们每天必须学习新政策并应对考试。光是这些就消耗了大部分精力，更不用说照顾家人和孩子了。最终，大概率要和年轻人争夺同一个职位。

这是找工作的阶段。主要原因是基层会计已经饱和，每年仍有大量金融毕业生等待就业。最终，该公司的一个会计职位，有数十人甚至数百人投递了简历。

找工作很难，但进去后才发现还有很多漏洞需要填补。对于一些中小企业来说，财务只是辅助地位，不能直接给企业带来利润。因此，相对于财务职位，老板更喜欢销售职位。对于大公司来说，他们更注重管理，所以在大公司里，有一定财务水平的人是有发言权的。如果公司规模大，相应的分工就会细化。做收入的人做收入，做支出的人做支出。比如小公司一下子就被抓了，所以大公司的一些财务人员只接触自己做的部分，很少或者根本不接触其他环节。这让他们陷入了瓶颈。如果你想继续发展，就可以通过验证，平时多思考，提高自己。 （打字很容易，做起来太难了，能完成的就更少了。）这些还是你自己的事。通常，你的老板会要求你做一些不属于你的工作的事情，比如跑腿、检查信息和寻找合同。这是很常见的事情。

毕竟，工作的目的是什么？对于普通人来说，不就是养家糊口吗？我一天的大部分时间都在工作、考试和处理一堆杂务。一个基础的会计岗位，我只拿了3000多块钱（对于一些三线城市来说）。我自己要花3000多块钱，还得补。对于家庭开支和其他开支，最后十项中有八项是债务。这是最可怕的事情。对于大多数想晋升财务经理的人来说，没有7、8年的经验是无法获得财务总监的职位的。