亲爱的朋友们，您经常听到这样的抱怨：“我显然有那么多课，为什么加班总是很难得到？”不用担心，Heizi老师今天会教您“加班薪水的强制性课程”，以便您可以轻松地处理它，而不再沉默！
揭示的神话：入住记录加班费
许多人认为，只要您有下班的记录，加班费就会稳定？错误的！一个大错误！在司法实践中，仅拥有登机记录是不够的。关键是要证明您是“安排”公司加班的。否则，如果公司说“您自愿保持”，那么您将会感到震惊。
加班批准系统：您的无形陷阱
现在，许多公司已经实施了加时赛批准系统，但不要忘记，您申请的加班时间可能不算在内。您必须确保公司明确需要或安排这些加班工作，否则，那些“自愿”的加班工作可能会徒劳。
没有任何证据收集
想成功获得加班费吗？证据是关键！快点拿起手机，检查您是否有这些证据：
领导者的说明：只要明确要求领导者发送的微信和短信加班，所有屏幕截图就会保存！时间表和通知：单位的时间表和书面加班通知都是有力的证据。录制和视频录制：如果领导者在语言上安排加班，请不要害怕麻烦，录制和视频并继续前进！这是您的“故事”。同事证词：如果可能的话，同事的证词也可以成为您的强烈支持。采取行动保护您的权利
在阅读此推文后仍在工作的朋友您渴望收集证据吗？没错，现在采取行动！不要浪费你的辛勤工作。加班费是您应得的！
用户评论
拥抱
终于看到一个实用的博文了！我之前一直搞不懂加班费的事儿，还被领导忽悠过很多次，这个攻略真是太棒了！以后再也不怕被老板赖账了!
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荒野情趣
涨姿势了！原来加班要这么细心记录，之前只会凭感觉报销，每次拿到的钱也不够全啊…
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无望的后半生
这篇文章写得太棒了！我同事就经常加班，但是他的加班费总是很难申领成功，看来是需要好好学习一下这款攻略了
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蔚蓝的天空〃没有我的翅膀
别忘了还要注意公司规定和劳动法关于加班的具体条例呀!
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歇火
说的很对啊，很多公司其实是有规定的加班支付标准的，要ちゃんと了解清楚!
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〆mè村姑
这个全攻略真的太实用啦！特别是对于一些刚入职的新朋友来说，能很好的帮助他们理解加班费是怎么回事，避免被坑！
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迁心
我以前从来没想过要详细记录加班时间和内容，但是看到这篇文章后决定要开始这样做，以后也不怕领导说“你没有提交加班申请！”这种场面了。
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余笙南吟
这个攻略看起来很复杂，我还需要慢慢消化一下，毕竟我不擅长处理这类细节问题…
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来自火星球的我
这太重要啦！很多人都只关注到薪水，却忽略了加班费这块。 真的要懂得维护自己的权益，这篇文章很有帮助!
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孤败
说的得真仔细啊！我平时就随便记录一下，没想到这么详细的步骤是必要的，看来以后还是要认真整理好证据才行。
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鹿先森，教魔方
职场规则真是越来越复杂了，我现在已经感觉很难应付了…
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眉黛如画
这个攻略可以帮助到许多人，但是每个人在不同的公司和地区的工作环境不同，具体的加班费规定也可能有所差异，所以还是要结合自己的实际情况灵活处理！
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不浪漫罪名
我之前经历过很多次加班被延迟支付的情况，现在终于明白要怎么做才能有效保护自己权益了。感谢博主分享！
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半梦半醒半疯癫
其实对于有些公司来说，加班已经变成了常态，这样真的让人感觉压力很大，希望每个员工都能得到应有的休息和薪酬。
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玩味
这个攻略虽然有用，但是依然无法解决那些本来就不应该加班的现象。 还是应该努力改变这种企业文化!
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莫阑珊
我觉得除了加班费证明，更重要的是了解自己的合法权益，学会与领导沟通及协商，争取公平合理的劳动条件！
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心亡则人忘
希望越来越多的公司能重视员工的工作时间和休息时间，创造更加健康和谐的职场环境！
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