我们将尽力解答您的升学问题

今天要跟大家分享的是大号《会计》。我从这几个方面来分析：

1、有针对性地了解当前企业对该专业的人才需求和能力要求。其主要目的是让即将进入高等教育的学生了解该专业，同时清楚地了解该专业在毕业前必须具备哪些能力和要求，比如需要什么样的证书、实践能力要求、薪资待遇等。好处。怎么样，通过这一系列的深入了解，我们可以明确这个专业就业是什么样的，就业需要具备什么能力，学习这个专业是否真的能学好，最终确定自己是否想要就业。申请这个专业。

2、分析公司人才需求情况。

3、本专业学习什么样的内容，涉及哪些方面的知识。

4.与专业相关的扩展内容等。

1、企业人才需求情况

长沙某网络科技公司——招聘：会计（3000-5000元/月）

工作职责：

1、负责各子公司的会计及税务备案工作；每月结算后及时完成凭证整理装订。

2、负责各子公司的税务筹划和年度税务报告。

3、及时、准确填写各子公司的各类申报表和工商年报。

资格：

1、全日制大专及以上学历，2年以上会计工作经验，有会计证书或注册会计师资格优先；

2、熟练使用财务、办公软件；

3、保持清晰、准确、及时的会计核算，并准确、及时地准备报告；

4、了解国家金融政策、会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

5、踏实、主动、工作认真仔细、诚实可靠、善于沟通、具有责任心和团队合作精神。

长沙某教育管理公司——招聘：财务会计专员（3000-4500元）

工作职责：

1、独立完成小规模和一般纳税人的会计处理

2、做好会计核算和监督工作，及时办理会计账务

3、完成领导交办的其他任务

职位要求：

1、大专及以上学历，金融相关专业

2.2年或以上财务工作经验

3、具有会计从业资格证书者，具有初级会计证书者优先

4、工作认真细致，有责任心

湖南安安教育科技有限公司-招聘：会计（4500-6000元/月）

工作内容：

1、负责与加盟商的账务核对。

3、负责发票的开具。

3、审核日常财务会计、会计凭证、出纳、税务工作；

4、研究制定会计政策和业务指引，调整会计准则；

5、审阅公司财务报表，检查关联交易、合并报表并进行财务分析；

6、根据投资者要求提供月度、季度、年度财务报告；

7、按照费用管理规定合理控制费用；

8、定期组织检查会计政策的执行情况，严格控制操作风险，解决存在的问题；

9. 协调外部审计并提供所需的财务信息。

2、企业人才需求情况分析

结合目前行业招聘状况，我们得到：

1、适应群体：以女生为主；男孩不多

2、薪资：3000元/月左右。有经验且有初级、中级会计师证书的，工资维持在4000元/月左右。

3、岗位能力要求：

(1) 必须具有初级会计师证书。

（2）2至3年会计工作经验。

（三）具有独立进行会计核算的能力。

延伸知识：会计与财务管理的区别

会计与财务管理的内容仍存在明显差异。财务管理的对象主要是资金以及资金运动所形成的财务关系。会计工作不会形成太多复杂的经济利益关系，但财务管理工作会。处理好财务关系是财务管理的一个重要方面，但这不是会计师的工作。

举个例子

会计：A公司在经营过程中会产生大量的收入和支出。这时候公司需要一个专门的人来管理和记录公司的资金流入和流出，并向税务局等报告公司的进出账务，这个专门的人属于会计，换句话说就是管理公司的内部财务。

出纳员：会计师通常配备一名出纳员。出纳员的主要职责是管理资金，如存钱、取款等。

财务管理：由于A公司有资金流动，为了使资金产生效益或者更合理地使用，需要财务管理人员对公司资金进行活动，如闲置投资、公司之间的资金调拨等。的顺序

上面的例子只是一个比较简单的例子，方便同学们理解。

三、会计人才就业岗位及未来发展

毕业生现状：初级会计师毕业的大学毕业生毕业后一般从事出纳工作。这是会计活动中最基本的工作。随着工作经验的积累和在职培训，逐渐成为能够独立记账、报告、结算的人，慢慢进入会计行业。这个时期通常需要一到两年的时间。

发展：从出纳开始，跟着公司会计或财务人员学习，不断参加考试，或者进入会计师事务所从基础学徒做起，但工资普遍很低。但也可以独立承接一些小企业，主要是为小企业进行代理记账和报销。

会计职位发展：证书越多越好，从初级会计师到中级会计师到高级会计师到注册会计师。证书等级越高，其价值就越高。换句话说，会计职业是一个随着年龄的增长而变得更有价值的行业。

4. 毕业前必备技能

1. 研究。初级初级会计师必须通过考试。证书的级别越高越好。